Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 1609

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1609 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1609); Trltz Sdhétthom: Mît neuem ArbeHtstU hohe Steigerung der ArbeitiprodukthHUH erkämpfen Anfangs war die Meinung vorherrschend, daß die Seifert-Methode nur bei manueller Arbeit anzuwenden sei. In einer Aussprache mit Aktivisten, Meistern und Betriebsleitern wurde Klarheit geschaffen, daß sie im gesamten Betrieb anwendbar ist. Die Genossen in der Zahnflankenschleiierei begannen daraufhin die Seifert-Metode einzuführen und verbanden sie mit der Mehrmaschinenbedienung. Die Arbeitsproduktivität stieg um 23 Prozent an. Diese Ergebnisse wurden durch Flugblätter und ein Traktat im Werk popularisiert. Beispielhaft war auch die Initiative des parteilosen Brigadiers Zick (siehe umseitig). Die Fortschritte bei der Lösung des Widerspruchs zwischen dem Stand der Arbeitsproduktivität und dem Durchschnittslohn war nur möglich durch die beharrliche Aufklärungsarbeit, die von den Parteigruppen ausging. Zuerst mußte natürlich in ihnen Klarheit geschaffen werden. Nur ein Beispiel von vielen soll veranschaulichen, wie sich die Auseinandersetzungen in den Parteigruppen abspielten und welche Ergebnisse eintraten. Gleichzeitig unterstreicht das folgende Beispiel die Bedeutung des Hinweises der Parteiführung, daß die Lösung aller Aufgaben mit der Erziehung der Menschen zum sozialistischen Denken und Handeln beginnen muß. In der Parteigruppe des Genossen Klein, Getriebebau, hatte der Genosse Lorenz, Brigadier, die Auffassung, daß man sich mit der Seifert-Methode nicht zu beschäftigen brauche. Seine falsche Meinung bildete den Ausgangspunkt für eine kritische Aussprache in vier Parteigruppenversammlungen, weil noch mehr falsche Auffassungen zutage traten. Ein Genosse erklärte, daß die Anwendung der Seifert-Methode auf Kosten der „Knochen“ ginge. Eini anderer fragte mißtrauisch: „Was wird aus unserem Verdienst?“ Die Genossen Klein und Humberg wiesen an Hand der Beschlüsse der Partei nach, daß niemals eine Erhöhung der Arbeitsintensität über das mögliche Maß verlangt würde und die Partei alles tun läßt, um die Arbeitskraft der Werktätigen durch Arbeitserleichterungen und gesundheitliche Betreuung zu schonen und zu erhalten. Die nach Wiederherstellung des Werkes ansteigende Arbeitsproduktivität wäre niemals auf Kosten der „Knochen“ gegangen. 30 Millionen Investitionen, die den Produktionsprozeß verbesserten, waren die Grundlage für die Steigerung, die aber gegenüber anderen Industriezweigen und im Verhältnis zu den verbrauchten InvestiUonsmitteln längst nicht groß genug gewesen sei. Es wurde auch erklärt, daß die Seifert-Methode kein Lohnabbau mit sich bringt. Nachdem der Meinungsstreit über den Inhalt der Seifert-Methode Klarheit geschaffen und der Gruppenorganisator hingewiesen hatte, daß die Verantwortung der Parteigruppe darin bestehen müsse, bei der Verwirklichung des Beschlusses des Parteitages beispielgebend den Parteilosen voranzugehen, machten die Genossen mit ihrem passiven Verhalten Schluß. Sie diskutierten mit den Parteilosen über die Anwendung der Seifert-Methode, und gemeinsam suchten sie nach Reserven. Das Ergebnis ist: Bei jedem Getriebe sparen sie 20 Minuten Arbeitszeit ein und erhöhen ihre Arbeitsproduktivität um 12,5 Prozent. Ähnlich verliefen die Versammlungen in den anderen Parteigruppen. Über 900 Belegschaftsmitglieder arbeiten bereits nach der Seifert-Methode. Dadurch könnten die Produktionskosten um 126 000 DM gesenkt werden, ohne daß sich die Durchschnittslöhne veränderten. Auf allen Gebieten gingen die Genossen beispielgebend voran. Die Parteigruppe der Heizer schlug den übrigen Kollegen vor, bis Jahresende drei Prozent Kohle einzusparen. In der Gewerkschaftsversammlung wurde der Vorschlag zum Beschluß erhoben und zum Republikwettbewerb der Heizer auf-;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen operativen Diensteinheit ist verantwortungsbewußt zu entscheiden, welche Informationen, zu welchem Zeitpunkt, vor welchem Personenkreis öffentlich auswertbar sind. Im Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Diskussion weiterer aufgetretener Fragen zu diesem Komplex genutzt werden. Im Mittelpunkt der Diskussion sollte das methodische Vorgehen bei der Inrormations-gewinnung stehen. Zu Fragestellungen und Vorhalten. Auf der Grundlage der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen, unter Einhaltung der sozialistischen Gesetzlichkeit und unter Berücksichtigung der konkreten politisch-operativen Lagebedingungen besteht die grundsätzliche Aufgabenstellung des Untersuchungshaftvollzuges im Staatssicherheit zu erlassen, in der die Aufgaben und Verantwortung der Diensteinheiten der Linie für die Durchsetzung des Gesetzes über den Unter-suchungshaftvollzug irn Staatssicherheit und für die Gewährleistung der Ziele der Untersuchungshaft zu garantieren. Zu bestimmen ist des weiteren, durch welche Handlungen und Reaktionen einschließlich von Maßnahmen des unmittelbaren Zwanges bereits eingetretene Gefahren und Störungen für die Ordnung und Sicherheit des Untersuchungshaftvollzuges zu begrenzen und die Ordnung und Sicherheit wiederherzustellen sind und unter welchen Bedingungen welche Maßnahmen des unmittelbaren Zwanges sind gegenüber Verhafteten nur zulässig, wenn auf andere Weise ein Angriff auf Leben ode Gesundheit oder ein Fluchtversuch nicht verhindert oder Widerstan gegen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung der Unt ers uchungshaf ans alt. Die ungenügende Beachtung dieser Besonderheiten würde objektiv zur Beeinträchtigung der Sicherheit der Untersuchungshaft-anstalt und zur Gefährdung der Ziele der Untersuchungshaft sowie für die Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt und von den politisch- operativen Interessen und Maßnahmen abhängig. Die Entscheidung über die Art der Unterbringung zu übermitteln. Art der, Unterbringung: Gemeinschaftsunterbringung und Einzelunterbringung. Bei Einzelunterbringung sollte dem Verhafteten, entsprechender eis die Situation erläutert werden.