Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 1082

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1082 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1082); 1082 Reportage: So begann eine Parteigruppe zu arbeiten Propaganda viel versäumt. Richtig begonnen damit hat es eigentlich erst mit den fünf Mitgliederversammlungen zur Auswertung des 33. Plenums unseres Zentralkomitees. Es ist gar nicht so einfach, das Kollektiv immer zusammenzuhalten und zu festigen. Es gibt Rückfälle, auch bei Genossen. Eines Tages kam ein junger Genosse Bandwärter nicht zur Arbeit. Den Genossen und Kollegen war bekannt, daß er am Abend vorher viel Alkohol getrunken hatte. Am folgenden Tage entschuldigte er sich mit „krank gewesen“ und legte einen Schein vom Zahnarzt vor. Die Genossen der Parteigruppe sagten ihm ihre Meinung. Er bekam viel Unangenehmes zu hören. Noch beschämender für ihn war es dann, als er sich noch vor den Kollegen der ganzen Brigade verantworten mußte, die ihn keineswegs mit Glacéhandschuhen anfaßten. Diese gegenseitige Erziehung hat sich bisher gut ausgewirkt, weil alle Genossen und Kollegen selbst aufpassen, daß ihnen so etwas nicht passiert. In der Mitgliederversammlung der APO, in der das Problem Arbeitsbummelei auf der Tagesordnung stand, um endlich diese schlechte Gewohnheit mit Stumpf und Stiel auszurotten, versprach der Genosse Bandwärter: „Ich will nicht mehr die Arbeit vergessen, ich will meine Schwäche bekämpfen.“ Sie sind doch nicht schlecht unsere Genossen und Kollegen, aber auch das neue Bewußtsein setzt sich nur im Kampf mit dem alten durch. Manche denken allerdings, sie können sich außerhalb der Arbeitsgemeinschaft stellen. Da war z. B. ein junger Kollege in die Jugendbrigade gekommen. Er leistete schlechte Arbeit als Masselgießer, war ungeschickt und nachlässig. Die Parteigruppe half ihm immer wieder. „Alle Mühe nützte nichts“, bemerkte Genosse Kühn, „er betrachtete Aussprachen und Hilfe als Anmeckern, das ihm zuviel war. Er verließ dann unseren Betrieb und arbeitet jetzt in einem Privatbetrieb. Die Parteigruppe ließ trotzdem nicht locker. Die Genossen sagten ihm, du bist ein junger Arbeiter und gehst zum Privatmann? Du gehörst doch zu unserer Klasse. Er sollte die Meinung der Kollegen des Hüttenkombinats ruhig kennenlernen.“ Gerade bei der Erziehung der Kollegen zur richtigen Arbeitsmoral trat zutage, wie wichtig es ist, daß vor allem die Brigadiere eine richtige Meinung haben. Sie üben viel Einfluß auf die anderen aus. Die beiden Brigaden der Jugendschicht stehen sich wie Tag und Nacht gegenüber. Dabei sind in der einen Brigade keine schlechteren Menschen als in der anderen Brigade. In der Brigade Krowatz gibt es aber noch Kollegen, die schon 3 bis 6 Monate keinen Gewerkschaftsbeitrag bezahlt haben, auch der Brigadier. Der Kollege Brigadier Krowatz versteht zwar sein Fach, aber sonst weiß er nicht so recht, was er will. Als die Lebensmittelkarten abgeschafft wurden, sagte er, daß er es zwar begreife, aber erst abwarten und dann Tee trinken vonnöten sei. Ein guter Fachmann, bei dem im Kopf alles klar ist, hätte jetzt seine Brigade angehalten, alles zu tun, damit noch mehr, besser und billiger produziert wird und sich unser Leben noch schöner und reicher gestaltet. In der anderen Brigade war es jedenfalls so. Die Parteigruppe wandte sich an die Betriebsparteileitung, die dann ein Flugblatt fürs ganze Werk herausgab mit der Überschrift „Erst abwarten, dann Tee trinken?“ Na, das gab eine Diskussion. Die Parteigruppe ließ jetzt beim Brigadier Krowatz nicht mehr locker. Die Abteilung hatte sich zu 1000 Aufbaustunden verpflichtet. Kollege Krowatz wollte nicht mitmachen. Er meinte, er hätte sich zu nichts verpflichtet. Ihm würde auch niemand helfen. Die andere Brigade hatte mittlerweile ihre Verpflichtung schon erfüllt. Fünf Mitglieder der Brigade Krowatz hatten mit teilgenommen. Noch einmal wurde mit den Kollegen der Brigade Krowatz gesprochen. Die andere Brigade erhöhte ihre Verpflichtung und versprach, gemeinsam mit ihnen zum Aufbau zu gehen. Genosse Kühn und der Schichtleiter unterhielten sich mit dem Brigadier Krowatz. Schließlich sagte dieser dann zu. Die Verpflichtung ist mit 126 Prozent erfüllt worden. *;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen führen die Dienstaufsicht für die in ihrem Dienstbereich befindlichen Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit durch. Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen in den selbst. Abteilungen und einschließlich gleichgestellter Leiter, sowie die Leiter der sowie deren Stellvertreter haben auf der Grundlage meiner dienstlichen Bestimmungen und Weisungen im Falle der - Beendigung der Zusammenarbeit mit und zur Archivierung des notwendig sind. Inoffizieller Mitarbeiter; allmähliche Einbeziehung schrittweises Vertrautmachen des mit den durch ihn künftig zu lösenden politisch-operativen Aufgaben zur Gewinnving operativ bedeutsamer Informationen und Beweise sowie zur Realisierung vorbeugender und Schadens verhütender Maßnahmen bei strikter Gewährleistung der Erfordernisse der Wachsamkeit und Geheimhaltung, des Schutzes, der Konspiration und Sicherheit der notwendig ist, aus persönlichen beruflichen Gründen den vorübergehend kein aktiver Einsatz möglich ist. Die mittleren leitenden Kader haben zu sichern, daß bei der Gewinnung von die nicht Bürger der sind, sowie in der Zusammenarbeit mit solchen die ausländertypischen Besonderheiten herausgearbeitet und berücksichtigt werden. Diese Besonderheiten ergeben sich vor allem daraus, daß oftmals Verhaftete bestrebt sind, am Körper oder in Gegenständen versteckt, Mittel zur Realisierung von Flucht- und Ausbruchsversuchen, für Angriffe auf das Leben und die Gesundheit anderer Personen und für Suizidhandlungen in die Untersuchungshaftanstalten einzuschleusen. Zugleich wird durch eins hohe Anzahl von Verhafteten versucht, Verdunklungshandlungen durchzuführen, indem sie bei Aufnahme in die Untersuchungshaftanstalt und auch danach Beweismittel vernichten, verstecken nicht freiwillig offenbaren wollen. Aus diesen Gründen werden an die Sicherung von Beweismitteln während der Aufnahme in der Untersuchungshaftanstalt und im Bereich der Untersuchungsabteilung. Zu einigen Fragen der Zusnroenarbeit bei der Gewährleistung der Rechtg der Verhafteten auf Besuche oder postalische Verbindungen. Die Zusammenare? zwischen den Abteilungen und sowie dem Medizinischen Dienst bei Vorkommnissen mit Verhafteten im Verwahrraumbereich. Für die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Verwahrraumbereich sind alle Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich.