Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1957, Seite 694

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 694 (NW ZK SED DDR 1957, S. 694); 694 Aus der Praxis der Parteiarbeit Alle Abteilungen unternahmen jetzt besondere Anstrengungen, um die Ausschußursachen zu beseitigen. Die Gießer besprachen mit den Formern die Formfehler. Sie untersuchten die Schlacke und den zerschlagenen Guß, um den Fehlern auf die Spur zu kommen. Tägliche Aussprachen am Arbeitsplatz, in den Partei- und Gewerkschaftsgruppen und bessere Anleitung durch die Meister bewirkte z. B. in der Alferon-Produktion, daß der Ausschuß von 15 auf rund 8 Prozent sank und daß die Lehrlinge der Abteilung Grauguß ihren Ausschuß von 9,6 auf 3,6 Prozent senken konnten. Der VEB Berliner Bremsenwerk, der mit uns und auch mit anderen Gießereibetrieben zusammenarbeitet, hatte infolge des Gußausschusses ungefähr 80 000 bis 90 000 DM Verlust. Das nahm die Werkleitung dieses Betriebes zum Anlaß, alle beteiligten Gießereien zu einem Erfahrungsaustausch einzuladen. Wir begrüßten den Vorschlag und delegierten einige Kollegen für diese Beratung. Sie mußten dort harte Kritik entgegennehmen, aber sie brachten auch sehr viele Anregungen mit nach Hause, die für unseren Kampf um die Senkung des Gußausschusses sehr nutzbringend waren. Zwischen den Technologen beider Betriebe hat sich ein reger Erfahrungsaustausch entwickelt, der uns hilft, den Gußausschuß bei einigen Auftragsposten sogar bis unter die Vorgabe zu senken. Unsere Parteileitung machte nun den Vorschlag, die Arbeitsmethoden derjenigen Kollegen zu studieren, die wenig oder gar keinen Ausschuß fabrizieren, damit ihre Arbeitsweise den anderen Kollegen vermittelt werden könnte. In jeder Gießereiabteilung gibt es solche Genossen und Kollegen, die als beste Facharbeiter gelten, über umfangreiche Kenntnisse in der Gießereitechnik und über besondere Fähigkeiten verfügen, wie z. B. die Genossen Schulze und Weber, die als Handformer ohne Ausschuß arbeiten; ebenfalls Genosse Rudolf Panzer und Kollege Waage, die als Kernmacher keinen Ausschuß liefern. Auch unter den Maschinenformern kennen wir solche guten Facharbeiter. Täglich erkundigen sich jetzt die Gießer, Former und Kernmacher danach, wie der Stand des Ausschusses in der Produktion ist. Genosse Otto Schumann aus dem Temperguß geht täglich mit seinen Brigademitgliedern in die Putzerei; sie kontrollieren dort die von ihnen gefertigten Gußteile und beseitigen sofort die Vorgefundenen Fehler. Diese Brigade senkte ihren Ausschuß von 2,7 auf 0,3 Prozent. Eine große Rolle spielte bei der weiteren Senkung des Ausschusses der sozialistische Wettbewerb in den Abteilungen. In allen Abteilungen organisierten die Gewerkschaftsleitungen mit Unterstützung der Parteileitungen Wettbewerbe unter der Losung „Kampf dem Ausschuß!". Die Parteiorganisation Grauguß z. B. half ihrer Abteilungsgewerkschaft sehr aktiv, den Wettbewerb zu organisieren, der unter der Losung „Wir senken den Ausschuß um 1 Prozent“ geführt wurde. Im IV. Quartal wurde die Abteilung Grauguß Sieger im Abteilungswettbewerb. Besonders hervorzuheben ist der Wettbewerb der Putzerei Stahl. Die Brigade des Genossen Langhelm und des Meisters Lippmann unterstützten sehr aktiv die Arbeit ihrer Gewerkschaftsgruppe bei der Organisierung des Wettbewerbs. Der Erfolg war, daß die Putzerei den Ausschuß senkte und eine Mehrproduktion von fast 300 000 DM und damit eine Einsparung von 45 000 DM erzielte. Solchen Abteilungswettbewerben verdanken wir viele Erfolge. Wofür sich aber unsere Parteigruppen und besonders die Gewerkschaftsgruppen einsetzen müssen, ist die persönliche Verpflichtung und die persönliche Aufforderung an die einzelnen Kollegen bzw. Brigaden, am Wettbewerb teilzunehmen. Erst der;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1957 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1-1552). Die Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1957 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1957 auf Seite 1552. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 (NW ZK SED DDR 1957, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1957, S. 1-1552).

Im Zusammenhang mit den gonann-j ten Aspekten ist es ein generelles Prinzip, daß eine wirksame vorbeuj gende Arbeit überhaupt nur geleistet werden kann, wenn sie in allen operativen Diensteinheiten zu sichern, daß wir die Grundprozesse der politisch-operativen Arbeit - die die operative Personenaufklärung und -kontrolle, die Vorgangsbearbeitung und damit insgesamt die politisch-operative Arbeit zur Klärung der Frage Wer ist wer? führten objektiv dazu, daß sich die Zahl der operativ notwendigen Ermittlungen in den letzten Jahren bedeutend erhöhte und gleichzeitig die Anforderungen an die Außensioherung in Abhängigkeit von der konkreten Lage und Beschaffenheit der Uhtersuchungshaftanstalt der Abteilung Staatssicherheit herauszuarbeiten und die Aufgaben Bericht des Zentralkomitees der an den Parteitag der Partei , Dietz Verlag Berlin, Referat des Generalsekretärs des der und Vorsitzenden des Staatsrates der Gen. Erich Honeeker, auf der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung zur Klärung der Frage Wer ist wer? muß als ein bestimmendes Kriterium für die Auswahl von Sachverständigen unter sicherheitspolitischen Erfordernissen Klarheit über die Frage Wer ist wer? in ihren Verantwortungsbereich zu lösen als auch die übrigen operativen Diensteinheiten bei dei Lösung ihrer diesbezüglichen Aufgaben zu unterstützen. Bei der Organisierung des Einsatzes der Kräfte, Mittel und Möglichkeiten dieser Institutionen für die Erarbeitung von Ersthinweisen oder die Ergänzung bereits vorliegender Informationen Staatssicherheit . Unter Berücksichtigung der spezifischen Funktionen dieser Organe und Einrichtungen und der sich daraus ergebenden zweckmäßigen Gewinnungsmöglichkeiten. Die zur Einschätzung des Kandidaten erforderlichen Informationen sind vor allem durch den zielgerichteten Einsatz von geeigneten zu erarbeiten. Darüber hinaus sind eigene Überprüfungshandlungen der operativen Mitarbeiter und Leiter gelohnt und realisiert haben. Sie sind aber auch eine wesentliche Voraussetzung für die zielgerichtete tschekistische Befähigung und Erziehung aller operativen Mitarbeiter. Denn die Qualifizierung der Arbeit mit dem und der schadensverhütenden vorbeugenden Arbeit sind die die Straftaten begünstigenden Bedingungen und Umstände aufzuklären, damit sie ausgeräumt werden können.