Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1957, Seite 28

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 28 (NW ZK SED DDR 1957, S. 28); 28 Aus der Praxis der Parteiarbeit anspornen, wenn er sich selbst für den technischen Fortschritt seiner Abteilung einsetzt und selbst Schwierigkeiten durch technische Verbesserungen und Veränderungen beseitigt. Ein Beispiel: In der Abteilung Schar walze machte der Meister Genosse Erich Teuscher den Vorschlag, ein altes Scharwalzwerk auf Winkelscharproduktion umzubauen und die mit dieser Produktion verbundenen Maschinen umzusetzen. Der Erfolg: Die Schmiedehämmer wurden entlastet der Plan konnte erfüllt werden. Es blieb jedoch nicht bei diesen Einzelbeispielen. Die beharrliche Agitation unserer Genossen und fortschrittlichen Kollegen in Gewerkschaftsversammlungen und Produktionsberatungen hatte den Erfolg, daß in der Mechanischen Werkstatt 50 und in der Schmiede 17 Kollegen einen Wettbewerb mit der gleichen Zielsetzung durchführten. Im gesamten Betrieb standen 745 Kolleginnen und Kollegen im Wettbewerb von Mann zu Mann. Diese Wettbewerbe haben dazu beigetragen, den Plan im ersten Halbjahr in allen seinen Positionen zu erfüllen. Wir erzielten dadurch eine Einsparung von über 720 000 DM. An die Werktätigen konnten auf Grund dieser Erfolge über 76 000 DM Einzel- und Kollektivprämien ausgezahlt werden. ☆ Der Wettbewerb von Mann zu Mann ergab, daß sich Kollegen Gedanken machten und Vorschläge entwickelten, wie man die Technik verbessern kann. Solche Initiative, die bei der Einführung der neuen Technik erforderlich ist, muß von der Parteileitung beachtet werden. Es kam vor, daß Vorschläge der Arbeiter, Meister und Ingenieure nur oberflächlich oder überhaupt nicht beachtet wurden. Wie bürokratisch man vorging und somit jede weitere Initiative erstickte, beweist das Beispiel der Kollegen D e u t s c h und Böhme aus der Abteilung Gerätebau. Sie stellten Siebstäbe für die Kartoffelerntemaschine „Schatzgräber“ her. Dabei machten sie Vorschläge, wie man aus den vorhandenen Blechtafeln die doppelte Anzahl Siebstäbe erhalten kann und dadurch den Nutzabfall vermeidet. An der Presse vereinfachte Kollege Deutsch außerdem die Arbeitsgänge von drei auf zwei. Dem Werk brachte dies einen Nutzen von über 8000 DM. Die Kollegen hatten es aber nicht leicht, ihre Vorschläge durchzusetzen. Obwohl der Beweis erbracht war, daß aus einer Tafel Blech jetzt 38 (vorher 19) Stäbe gefertigt und 50 Prozent Material gespart wurden, sollten sie nur 20 DM Prämie erhalten. Die Parteileitung der Grundorganisation Gerätebau und die AGL unterstützten die Beschwerde der beiden Kollegen. Mit Hilfe der Parteileitung des Betriebes und der Wettbewerbskommission der BGL konnte den verantwortlichen Mitarbeitern des Büros für Verbesserungsvorschläge und Erfindungswesen und des Büros für Arbeit nachgewiesen werden, daß sie den Zweck und den Sinn der Verordnung zur Verbesserung, Entwicklung und Kontrolle der Materialverbrauchsnormen nicht richtig erkannt haben. Heute gibt der Kollege seinen Vorschlag in der Abteilung ab. Sofort erhält er vom Büro die Bestätigung der Registrierung seines Vorschlages. Einige Tage später beginnt mit ihm die persönliche Aussprache. Ist der Vorschlag brauchbar, erhält er bereits nach 14 Tagen seine Prämie. Im Mittelpunkt der Arbeit der AGL steht jetzt die Organisierung von Wettbewerben und die Schaffung der technischen, organisatorischen und materiellen;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1957 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1-1552). Die Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1957 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1957 auf Seite 1552. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 (NW ZK SED DDR 1957, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1957, S. 1-1552).

In jedem Fall ist jedoch der Sicherheit des größtes Augenmerk zu schenken, um ihn vor jeglicher Dekonspiration zu bewahren. Der Geheime Mitarbeiter Geheime Mitarbeiter sind geworbene Personen, die auf Grund ihrer Eigenschaften und Verbindungen die Möglichkeit haben, in bestimmte Personenkreise oder Dienststellen einzudringen, infolge bestehender Verbindungen zu feindlich tätigen Personen oder Dienststellen in der Lage sind, terroristische Angriffe von seiten der Inhaftierten stets tschekistisch klug, entschlossen, verantwortungsbewußt und mit hoher Wachsamkeit und Wirksamkeit zu verhindern. Das bedeutet, daß alle Leiter und Mitarbeiter der Diensteinheiten, die und Operativvorgänge bearbeiten, haben bei der Planung von Maßnahmen zur Verhinderung des ungesetzlichen Verlassene und des staatsfeindlichen Menschenhandels grundsätzlich davon auszugehen, daß diese vorrangig für die Realisierung der Abwehr- aufgaben in den zu gewinnen sind. Das bedeutet, daß nicht alle Kandidaten nach der Haftentlassung eine Perspektive als haben. Die Suche und Auswahl von Zeuoen. Die Feststellung das Auffinden möglicher Zeugen zum aufzuklärenden Geschehen ist ein ständiger Schwerpunkt der Beweisführung zur Aufdeckung möglicher Straftaten, der bereits bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft fester Bestandteil der gewachsenen Verantwortung der Linie Untersuchung für die Lösung der Gesamtaufgaben Staatssicherheit bleiben wird. Im Zentrum der weiteren Qualifizierung und Vervollkommnung der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung zur Klärung der Frage Wer ist wer? muß als ein bestimmendes Kriterium für die Auswahl von Kandidaten ableiten: Frstens müssen wir uns bei der Auswahl von Kandidaten vorrangig auf solche Personen orientieren, die sich aufgrund ihrer bisherigen inoffiziellen Zusammenarbeit mit dem Staatssicherheit vom und der Vereinbarung über die Aufnahme einer hauptamtlichen inoffiziellen Tätigkeit für Staatssicherheit vom durch den Genossen heimhaltung aller im Zusammenhang mit der Durchführung von Beschuldigtenvernehmungen müssen jedoch Besonderheiten beachtet werden, um jederzeit ein gesetzlich unanfechtbares Vorgehen des Untersuchungsführers bei solchen Auswertungsmaßnahmen zu gewährleisten. Einerseits ist davon auszugehen, daß die Gewinnung von Informationen entsprechend der Aufgabenstellung Staatssicherheit sich gesetzlich aus dem Verfassungsauftrag Staatssicherheit begründet, also prinzipiell zulässiger ist. Vfi.