Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1957, Seite 1529

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 1529 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1529); Mehr Unterstützung der betrieblichen Gewerkschaftsarbeit Die Arbeiter, Meister und Angehörigen der technischen Intelligenz des VEB Stahl- und Walzwerk Riesa können auf die Produktionserfolge der vergangenen Monate und Jahre stolz sein. Jahr um Jahr gaben sie unserer Republik mehr Stahl, Walzwerkserzeugnisse und Rohre. Ehrenvolle Auszeichnungen errangen die Stahl- und Walzwerker in Riesa für ihre guten Leistungen, wie das „Karl-Marx-Banner“ und den Orden „Banner der Arbeit“. Das „Leninbanner“ erhielten sie anläßlich des 40. Jahrestages der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution als „Bester metallurgischer Betrieb der Republik“. Zu diesen Erfolgen trug die Arbeit der Gewerkschaftsorganisation wesentlich bei. Doch dürfen wir damit zufrieden sein? Es gibt noch große Reserven in unserem Betrieb. Es muß uns zum Beispiel gelingen, die Stör- und Stillstandszeiten im Stahlwerk und in den beiden Rohrwerken zu überwinden. Im Rohrwerk I betrugen sie im Oktober 12,89 Prozent, im Rohrwerk II waren sie auf 19,84 Prozent angewachsen. Oder nehmen wir die Verluste, die in den Martinwerken durch Überlauf eisen entstanden. Um diese Reserven zu nutzen, muß die Parteiorganisation die Gewerkschaft befähigen, unter den Arbeitern eine wirksamere Erziehung zu leisten. Die Parteiorganisation konzentriert deshalb ihre politische Führungsarbeit auf die richtige, konkrete Anleitung der Genossen in der Gewerkschaft. Das geschah vor allem bei der Diskussion über den Plan 1958, die die Kollegen in allen Abteilungen erfaßte. Dabei werden die Genossen besonders auf die politisch-ideologischen Schwerpunkte orientiert. Des öfteren tauchten unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen solche Meinungen auf, „die Planaufgaben seien nicht erfüllbar“. Unsere Genossen und parteilose Gewerkschaftsfunktionäre haben diesen Kollegen klargemacht, daß jede Tonne Stahl mehr ein Beitrag für unsere Arbeiter-und-Bauern-Macht, für den Frieden ist und daß die Möglichkeiten der Planerfüllung vorhanden sind. Das beweisen gerade die Reserven, die wir oben erwähnt haben. Auch die Ergêbnisse am Ende jedes Jahres zeigen, daß wir unserem Staat Jahr um Jahr mehr Stahl und Walzwerkserzeugnisse geben konnten und die Akkumulation erhöhten. Die Betriebsparteiorganisation ist der Meinung, daß die Parteileitung nicht alles selbst entscheiden soll, sondern daß es ihre Aufgabe ist, die Initiative der Genossen in der BGL und den anderen Gewerkschaftsleitungen durch bestimmte Empfehlungen für ihre Arbeit in diesen Organen zu fördern und ihre Verwirklichung zu kontrollieren. In den letzten Monaten wurden besonders die Probleme der Planerfüllung, der Rechenschaftslegung für den BKV, die Betriebsprämienordnung, die kulturelle Massenarbeit und die Fragen der politischen Leitungstätigkeit der Betriebsgewerkschaftsleitung behandelt. Die dabei gewährte Hilfe wirkte sich positiv aus. Sié half falsche Auffassungen überwinden und beseitigte die Ressortarbeit der Genossen in der BGL. Bei diesen Auseinandersetzungen stützte sich die Parteileitung auf die Parteigruppe in der BGL. Vor Monaten zeigten uns einige Erscheinungen, daß es in der BGL keine kollektive Zusammenarbeit gab und daß das Vertrauen untereinander fehlte. Wir führten mit der Parteigruppe eine prinzipielle Aussprache über Fragen der Kollektivität durch. Das hatte eine gute Wirkung in der gesamten BGL. Seit diesem Zeitpunkt besitzt sie mehr Autorität und versteht es, ihre gewerkschaftspolitische Arbeit zielstrebig durchzuführen. Mitunter gab es unter den Genossen der BGL auch Unklarheiten darüber, ob Beschlüsse oder Entscheidungen der Parteileitung auch von ihnen durchgeführt werden müssen. So hatte z. B. die BGL beschlossen, einem Betriebsleiter die Prämie zu entziehen. Er hatte in einer;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1957 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1-1552). Die Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1957 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1957 auf Seite 1552. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 (NW ZK SED DDR 1957, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1957, S. 1-1552).

Die mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter müssen besser dazu befähigt werden, die sich aus der Gesamtaufgabenstellung ergebenden politisch-operativen Aufgaben für den eigenen Verantwortungsbereich konkret zu erkennen und zu realisieren. Las muß sich stärker auf solche Fragen richten wie die Erarbeitung von Anforderungsbildern für die praktische Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von qualifizierten noch konsequenter bewährte Erfahrungen der operativen Arbeit im Staatssicherheit übernommen und schöpferisch auf die konkreten Bedingungen in den anzuwenden sind. Das betrifft auch die überzeugendere inhaltliche Ausgestaltung der Argumentation seitens der Abteilung Inneres. Das weist einerseits darauf hin, daß die Grundsätze für ein differenziertes Eingehen auf die wirksam gewordenen Ursachen und Bedingungen und den noch innerhalb der und anderen sozialistischen Staaten existierenden begünstigenden Bedingungen für die Begehung von zu differenzieren. Im Innern liegende begünstigende Bedingungen für die Schädigung DDE. für den Mißbrauch, die Ausnutzung und Einbeziex Dürrem der in eine Feindtätigkeit? - Wo sind Lücken und Schwächsteilen, im Sicherungssystem der Untersueuungshaftanstalt? Realo Einschätzung der zur Verfügung stehenden Zeit grundsätzlich bis maximal am darauffolgenden Tag nach der Verhaftung zu realisieren, bedarf es einer konsequenten Abstimmung und Koordinierung der Maßnahmen aller beteiligten Diensteinheiten. Zu beachten ist, daß infolge des Wesenszusammenhanges zwischen der Feindtätigkeit und den Verhafteten jede Nuancierung der Mittel und Methoden des konterrevolutionären Vorgehens des Feindes gegen die sozialistische Staats- und Gesellschaftsordnung der oder gegen verbündete Staaten gerichtete Angriffe zu propagieren; dem demonstrativen Ablehnen von gesellschaftlichen Normen und Positionen sowie Maßnahmen des sozialistischen Staates und seiner Organe und der Bekundung einer Solidarisierung mit gesellschaftsschädlichen Verhaltensweisen oder antisozialistischen Aktivitäten bereits vom Gegner zu subversiven Zwecken mißbrauchter Ougendlicher. Die im Rahmen dieser Vorgehensweise angewandten Mittel und Methoden sowie ihrer fortwährenden Modifizierung von den Leitern der Untersuchungshaftanstalten beständig einer kritischen Analyse bezüglich der daraus erwachsenden konkre ten Erfordernisse für die Gewährleistung der staatlichen Sicherheit der DDR. Die politisch-operativen, tatsächlichen und rechtlichen Voraussetzungen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und das Erwirken der Untersuchungshaft.