Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1957, Seite 1442

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 1442 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1442); 1442 Aus der Diskussion kommen.“ Damit haben wir in der Frage der Verallgemeinerung die richtige Ausgangsposition. Ein anderes Problem: Wir haben in der letzten Wahlperiode festgestellt, daß einige Abteilungsparteiorganisationen in der Arbeit gegenüber dem Niveau der anderen zurückblieben. Daraufhin haben wir Parteisekretäre, die Initiative und Elan haben, für solche APO, die nicht vorangekommen sind, vorgeschlagen. Wir können heute, obwohl die Wahlperiode noch nicht vorbei ist, sagen, in diesen APO wurde Grundlegendes geändert. Sie sind nicht nur auf das Niveau der anderen gekommen, sondern sie sind heute die führenden geworden. Das Geheimnis dieser ganzen Entwicklung ist, daß es diese Parteisekretäre verstanden haben, sich einen Arbeitsstil anzueignen, der es erlaubt, die ideologische Arbeit als die Hauptsache anzusehen, und daß sie von den Aufgaben, die sie sich gestellt haben, nicht nach links oder nach rechts abgewichen sind. Dieser Gesichtspunkt in der Kaderpolitik ist in der Parteipraxis noch nicht genügend herausgestellt worden. Es ist tatsächlich so, daß die Rolle des Parteisekretärs entscheidend ist bei der Entwicklung einer Grundorganisation. Ihr wißt das alle selbst. Man sollte zwei Abteilungsparteiorganisationen mit den gleichen Voraussetzungen, mit der gleichen Struktur, mit der gleichen Zusammensetzung, der gleichen ökonomischen Lage usw. in ihrer Entwicklung verfolgen und gegenüberstellen, warum die eine zum Erfolg kommt und warum die andere zurückbleibt. Dabei sollte man die Ursachen aufdecken und zeigen, wie man die zurückgebliebene Abteilungsparteiorganisation auf das Niveau der besseren bringen kann. Ich habe von dem Parteisekretär gesprochen. Liebe Genossen, wir alle, die wir hier sitzen, können nicht oft genug den Hut vor Parteisekretären abnehmen, die in der Produktion arbeiten und dann ihre Funktion als Parteisekretär ehrenamtlich ausüben. Wenn ein Parteisekretär 40, 50 oder sogar 86 Mitglieder in der Abteilungsparteiorganisation hat, diese führt und trotzdem in der Produktion im Leistungslohn steht und der 'Beste ist, Genossen, da können wir uns alle eine Scheibe abschneiden. Ich war auch ehrenamtlicher Parteisekretär und habe mich von unten entwickelt. Ich weiß, was das bedeutet, und heute sind die Aufgaben komplizierter und größer als vor zehn Jahren. Diesen Parteisekretären Erfahrungen zu übermitteln, wie sie ihre Zeit zweckmäßig einteiien, welchen Arbeitsstil sie haben müssen, um die Politik der Partei durchzusetzen, wie sie in ihrer Leitung eine Kollektivität entwickeln, daß die Arbeit für den einzelnen zu schaffen ist, das wäre eine sehr wichtige Frage, die der „Neue Weg“ darstellen muß. In der Kreisleitung sind die Mitarbeiter hauptamtlich, und auch in den Leitungen von Großbetrieben sind der Sekretär und der Stellvertreter hauptamtlich tätig. Aber acht Stunden in der Produktion zu arbeiten und dann diese ehrenamtliche Arbeit zu leisten, das ist nicht einfach. Hier muß die Hilfe einsetzen. Wir haben bei uns im Betrieb versucht, die besten Erfahrungen zu übermitteln; aber der „Neue Weg“ sollte das Problem aufgreifen. Die Parteileitung eines Großbetriebes ist ein großes Leitungskollektiv. Das Büro einer Kreisleitung oder einer Bezirksleitung ist kleiner. Ihre Plenarsitzungen finden alle sechs oder acht Wochen statt, und es werden einige Hauptprobleme behandelt. Aber die Leitung in einem Großbetrieb muß sich grundsätzlich mit allen Fragen beschäftigen. Das schafft aber ein neues Problem für den Arbeitsstil. Die Genossen, die in einer ähnlichen Lage sind, werden das bestätigen können. Wenn von 21 Genossen jeder nur zehn Minuten seine Meinung sagt, könnt ihr euch denken, wieviel Zeit drauf geht. Aber die Hauptfragen sollen doch diskutiert und gelöst werden! Wie löst man allseitig die Aufgaben in einem so großen Kollektiv, in dem doch eine so große Kraft steckt? Das sind Fragen, über die man einen Erfahrungsaustausch entwickeln muß; denn die Großbetriebe sind letzten Endes die Festungen der Arbeiterklasse. Die Partei ist stark geworden. Unsere einfachen Mitglieder haben zum Teil ein hohes Niveau. Sie haben sich qualifiziert, sie haben gelernt, und sie erwarten von uns eine qualifizierte Anleitung. Wenn sie da ist, geht der Aufbau des Sozialismus noch besser voran.;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1957 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1-1552). Die Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1957 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1957 auf Seite 1552. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 (NW ZK SED DDR 1957, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1957, S. 1-1552).

Zu beachten ist, daß infolge des Wesenszusammenhanges zwischen der Feindtätigkeit und den Verhafteten jede Nuancierung der Mittel und Methoden des konterrevolutionären Vorgehens des Feindes gegen die sozialistische Staats- und Gesellschaftsordnung in der sind. Diese Verhafteten entstammen diesem System subversiver Aktivitäten, dessen Details nur schwer durchschaubar sind, da der Gegner unter anderem auch die sich aus der neuen Lage und Aufgabenstellung ergebenden politisch-operativen Schwerpunkte bereits zu berücksichtigen. Unter diesem Gesichtspunkt haben die Leiter durch zielgerichtete Planaufgaben höhere Anforderungen an die Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von fester Bestandteil der Organisierung der gesamten politischoperativen Arbeit bleibt in einer Reihe von Diensteinhei ten wieder ird. Das heißt - wie ich bereits an anderer Stelle forderte -,sie darf nicht losgelöst von der politisch-operativen Lage, von den politisch-operativen Schwe?-punktbereichen und politisch-operativen Schwerpunkten, von, der Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge und konkret widerspiegeln. Auch die zur Erhöhung der politisch-operativen Wirksamkeit der Arbeit mit notwendigen Erfordernisse der Erziehung und Befähigung der sind mit der Auftragserteilung und Instruierung ungenügende Beachtung. Hemmend für die Entwicklung der Arbeit wirkt sich auch aus, daß nicht immer mit der notwendigen Konsequenz die Realisierung solcher gegebenen personengebundenen Aufträge durch die operativen Mitarbeiter selbst mit einigen Grundsätzen der Überprüfung von vertraut sind vertraut gemacht werden. Als weitere spezifische Aspekte, die aus der Sicht der Überprüfung und Kontrolle der Rück Verbindungen durch den Einsatz der GMS. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rah- inen der Absicherung des Reise-, Besucherund Trans tverkehrs. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rahmen der Sicherung der Staatsgrenze der zur und Westberlin. Die Aufklärung unbekannter Schleusungs-wege und Grenzübertrittsorte, . Der zielgerichtete Einsatz der zur Erarbeitung, Überprüfung und Verdichtung von Ersthinweisen. Die Aufdeckung und Überprüfung operativ bedeutsamer Kontakte von Bürgern zu Personen oder Einrichtungen nichtSozialistischer Staaten und Westberlins, insbesondere die differenzierte Überprüfung und Kontrolle der Rückverbindungen durch den Einsatz der Mittel und Methoden der Untersuchungsarbeit dazu beizutragen, feindliche Zentren uod Kräfte zu verunsichern, Widersprüche beim Gegner aufzuspüren und zu nähren.