Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1957, Seite 1057

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 1057 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1057); Hans Voß: Kennst Du Deinen Kollegen, Deinen Genossen? 1057 Die Überprüfung zeigt, daß die Vorbereitung der Kandidaten auf die Mitgliedschaft zur Zeit das schwächste Glied in der innerparteilichen Arbeit ist. Folgende Hauptmängel müssen wir deshalb in kurzer Zeit überwinden: 1. Viele Grundorganisationen und ihre Leitungen haben nur wenig Kontakt zu den Kandidaten. Sie kennen nicht ihre Neigungen und Fähigkeiten und wissen kaum von ihren Sorgen und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, von ihrer gesellschaftlichen Tätigkeit und ihrem Zuhause. Die Menschen, die zur Partei kommen, haben aber viele Fragen, sie machen sich über vieles Gedanken und ringen nach Klarheit. Sie bedürfen besonders des engen Kontaktes mit erfahrenen Genossen, mit denen sie sich aussprechen, denen sie ihr Herz ausschütten können. Die Kandidaten zu wertvollen Mitgliedern erziehen, setzt das individuelle, feinfühlige Verhalten der Genossen zu ihnen und ein enges Vertrauensverhältnis voraus. Die Kandidatin Gisela Schmidt in Nordhausen wies auf einer Konferenz mit den Kandidaten die leitenden Parteiorgane besonders auf herzloses Verhalten von Parteimitgliedern hin; es bewirkt, daß die jungen Genossen schwer heimisch werden in der Partei. 2. Auf ungenügende Kenntnis der Menschen ist es auch zurückzuführen, daß die meisten Grundorganisationen es zuwenig verstehen, die Kandidaten entsprechend ihren Fähigkeiten mit Hilfe des Partei auf trags in die aktive Parteiarbeit einzubeziehen. Viele Betriebsparteiorganisationen versäumten es, selbst während der Gemeinde- und Kreistagswahlen den Kandidaten ihrem Können gemäße Aufgaben zu stellen. Meistens erhielten sie schlechthin den Auftrag, sich im Wohngebiet der Nationalen Front zur Verfügung zu stellen, ohne ihnen dabei in der notwendigen Weise zu helfen. Die alte* bewährte Methode, daß die Kandidaten mit älteren und parteierfahrenen Genossen gemeinsam eine bestimmte Aufgabe lösen, wird kaum angewandt. Werden aber Parteiaufträge erteilt, dann haben sie meist ökonomischen Charakter. So soll z. B. der Kandidat H. Mönnig (VEB Bau, Riesa) in der Schulung der Maschinisten seine Kenntnisse den Teilnehmern so vermitteln, daß die Warte- und Stillstandszeiten gesenkt und für verschiedene Arbeiten technisch begründete Normen eingeführt werden können. Der Kandidat Rößler wurde beauftragt, die Qualität des Mörtels zu verbessern und dafür zu sorgen, daß die örtlichen Reserven für die Produktion von Kieselsplitt voll ausgenutzt werden. Daß man die Kandidaten dazu erzieht, hohe Leistungen zu erzielen und Vorbild in der Produktion zu sein, ist sehr gut. Man muß das jedoch mit Aufträgen zur Verbesserung der politischen Massenarbeit verbinden. Die Kandidatin Hannelore Neubert war z. B. längere Zeit Mitglied des Frauenausschusses im Werk I des VEB NOBAS, Nordhausen. Jedoch versäumte es die Parteiorganisation, sie für diese Tätigkeit anzuleiten, um damit der Arbeit des Frauenausschusses mehr Schwung zu geben. Derselben Parteiorganisation entging es auch, daß die Kandidaten Genossin Freiberg und Genosse Neubert Mitglieder der Kulturgruppe des Betriebes sind. Sie nutzten die Gelegenheit nicht, um mit Hilfe dieser Genossen auch hier einen Umschwung zu erzielen. Die Genossen dieser Grundorganisation achteten auch nicht darauf, daß die Jugendfreundin Margot Hiller, als sie Kandidat der Partei wurde, aus dem Jugend verband- austrat. Die Leitung hätte richtig gehandelt, wenn sie Margot bereits bei der Vorbereitung der Aufnahme auf die Wichtigkeit der Parteiarbeit in der FDJ hingewiesen und ihr bestimmte Aufgaben gestellt hätte. Richtig macht es die Parteiorganisation im VEB Hebezeugwerk Sebnitz, die;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 1057 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1057) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Seite 1057 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1057)
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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 12. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1957, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1957 (NW ZK SED DDR 1957, S. 1-1552). Die Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1957 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1957 auf Seite 1552. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 12. Jahrgang 1957 (NW ZK SED DDR 1957, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1957, S. 1-1552).

Durch den Leiter der Hauptabteilung Kader undlj-S.chu lung und die Leiter der zuständigen Kaderorgane ist zu gewä rleisten daß die ihnen übertragenen Aufgaben und Befugnisse für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von sind die mit dem Ziel des späteren Einsatzes in feindlichen Objekten oder für besondere Aufgaben geworben worden sind. Bei der Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Instrukteuren Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Funker sind wichtige Glieder im Verbindungssystem zur Zentrale. Sie sind in besonderem Maße mit komplizierten technischen Mitteln ausgerüstet und arbeiten in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit erkennbar. Maßnahmen der Vorbeugung im Sinne der Verhütung und Verhinderung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen bei Bürgern der einzudringen und Grundlagen für die Ausarbeitung wirksamer Geganstrategien zum Kampf gegen die Aktivitäten des Gegners zu schaffen.

Verg., Schr., 1957, NW ZK SED DDR, , Seite 1057
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