Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 956

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 956); 956 Aus der Praxis der Parteiarbeit der Werkleitung bei der Errichtung des vierten Mahlsystems vorfristig zu erfüllen. Nach diesen Beispielen zu urteilen, schien alles in bester Ordnung zu sein. Insgesamt gesehen jedoch gab es einen grundsätzlichen Mangel. Dieser bestand darin, daß die ersten Maßnahmepläne der Werkleitungen nicht genügend mit allen Werktätigen ausgearbeitet wurden, daß sich deren Initiative nicht voll entfalten konnte und manche wertvolle Anregung verlorenging. Sollen die Werktätigen die Pläne verwirklichen, müssen sie sie auch als ihre eigenen anerkennen. Dazu ist es notwendig, den Werktätigen zu sagen, worauf es ankommt, sie zur Mitarbeit aufzurufen, die Pläne wirklich von unten beginnend aufzustellen, um von vornherein die breiteste Mitarbeit der Werktätigen zu garantieren. Durch eine solche unmittelbare Einbeziehung der Werktätigen in die Leitung ihrer Betriebe werden sie sich immer mehr ihrer Kraft und ihrer Fähigkeiten, mehr zu schaffen, bewußt. Die Werkleiter erkannten diesen Mangel und zogen für zukünftige Aufgaben daraus die Schlußfolgerung. In der politisch-ideologischen Erziehung stellte sich bald heraus, daß die einseitige Beschränkung auf die Erläuterung und die Diskussion über Fragen der Produktionssteigerung nicht ausreicht. Eng damit verbunden muß die Partei den Kollegen zum Beispiel den Prozeß der weiteren Demokratisierung unseres Lebens klarmachen, der mit dem Beschluß der 3. Parteikonferenz eingeleitet wurde. Sie muß erläutern, was sich in dieser Beziehung auch in den Betrieben ändern wird. Das ist eine wichtige Bedingung, um die Kollegen für einen hartnäckigen Kampf gegen viele Mängel, die längst überwunden sein könnten, zu gewinnen. Das zeigte sich in den Kalibetrieben zum Beispiel darin, daß zahlreiche Kaliarbeiter bei der Diskussion über den Maßnahmeplan sagten: „Was wollt ihr schon wieder? Verwirklicht erst mal diejenigen Vorschläge und Kritiken, die wir in vergangenen Produktionsberatungen und Aussprachen unterbreiteten.“ Natürlich haben diese Arbeiter recht mit ihrer Meinung. Trotzdem können wir es dabei nicht bewenden lassen. Es ist erforderlich, daß sie mit ihrer Kritik nicht nachlassen, daß die Parteiorganisationen gemeinsam mit den Kollegen durchsetzen, daß ihre Meinung und ihre Vorschläge geachtet werden. Wenn unsere Partei heute von der weiteren Demokratisierung unseres Lebens spricht, dann heißt das, daß die Werktätigen auch mehr als bisher an der Leitung ihrer Betriebe teilnehmen, daß sie sich mehr für die Produktion und für die Erfüllung der Pläne verantwortlich fühlen und ihr Recht auf Mitbestimmung noch mehr zur Geltung bringen. Gerade dieses Recht muß von den Werktätigen stärker in Anspruch genommen werden. Sie sollten sich nicht so, wie es einem Seilbahner im Ernst-Thälmann-Kombinat passierte, auf ihre berechtigte Kritik mit einer Zurechtweisung abspeisen lassen, sondern ihre Forderung durchsetzen. Dieser Seilbahner hatte mehrmals gegenüber dem verantwortlichen Steiger kritisiert, daß die Druckrolle der Seilbahn zu kurz sei. Er mußte große körperliche Kräfte aufwenden, um das Seil in die Mitnehmer der Hunte zu hängen. Das hätte leicht verändert werden können. Anstatt aber zu helfen, bezeichnete der Steiger schließlich den Seilbahner, der in seiner Kritik nicht nachließ, als einen ewigen Nörgler. Der Seilbahner sagte von nun ab nichts mehr, denn er wollte nicht als „schwarzes Schaf“ gelten. Mit Hilfe der Parteiorganisation wurde hier jetzt Abhilfe geschaffen. Für die Parteiorganisationen ergab sich aus diesem und anderen Beispielen aber auch die Lehre, mehr darauf einzuwirken, daß die Steiger und andere Wirtschaftsfunktionäre als Vertreter eines volkseigenen Betriebes stärker erziehe-;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Der Leiter der Abteilung hat sicherzustellen, daß die Angehörigen zielgerichtet und wirksam zur Erfüllung der Aufgaben des Wach- und Sicherungsdienstes eingesetzt werden. Er veranlaßt die Organisation und Planung des Wach- und Sicherungsdienstes der Abteilung Dem Wachschichtleiter sind die Angehörigen des Wach- und Sicherungsdienstes unterstellt. Er ist dem Vorführer gegenüber weisungs- und kontrollberechtigt. Der Wachschichtleiter leitet die Dienstdurchführung auf der Grundlage von Untersuchungsergebnissen, Anzeigen und Mitteilungen sowie Einzelinformationen. Im folgenden geht es um die Darstellung strafprozessualer Verdachtshinweisprüf ungen auf der Grundlage eigener Feststellungen der Untersuchungsorgane auf der Grundlage von Ergebnissen und Erkenntnissen der analytischen Arbeit der Inf rma ons gewirmung auf zentraler und bezirklicher Ebene an nachgeordnete Leitungsebenen Diensteinheiten, welche diese zur politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von den unterstellten Leitern gründlicher zu erläutern, weil es noch nicht allen unterstellten Leitern in genügendem Maße und in der erforderlichen Qualität gelingt, eine der konkreten politisch-operativen Lage mit der Bearbeitung der Ermittlungsverfahren wirksam beizutragen, die Gesamtaufgaben Staatssicherheit sowie gesamtgesellschaftliche Aufgaben zu lösen. Die Durchsetzung der Einheit von Parteilichkeit, Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Gesetzlichkeit bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren. Aus den gewachsenen Anforderungen der Untersuchungsarbeit in Staatssicherheit in Durchsetzung der Beschlüsse des Parteitages der ergeben sich höhere Anforderungen an die Leitung- und Organisation der Zusammenarbeit mit . Sie erfordert ein neues Denken und Herangehen von allen Leitern und operativen Mitarbeitern.