Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 713

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 713 (NW ZK SED DDR 1956, S. 713); Literarische Skizze von J. C. Schwarz: Vom Werden des neuen Menschen im sozialistischen Betrieb 713 zu lassen und sich dem Kampf gegen die subjektiven Schwächen des Betriebes zuzuwenden. Einer der Kollegen sagt, und damit spricht er für alle anderen: „Ist das richtig, daß wir erst jetzt von unseren Verlusten erfahren, wenn das Jahr zu Ende ist und nichts mehr geändert werden kann? Die Planerfüllung 1954 war also eine Seifenblase, denn wir haben sozusagen die Gelder aus der Arbeit anderer Betriebe verbraucht. So darf es nicht weitergehen. Wir wollen nicht länger in Unwissenheit über die Finanzverhältnisse in unserem Betrieb gelassen werden. Wir wollen wissen, woran es liegt, daß wir nicht vorwärtskommen.“ So müssen Arbeiter in einem volkseigenen Betrieb denken und sprechen. Ein anderer Kollege ruft dem Werkleiter zu: „Wir kommen zu euch, wenn wir Sorgen haben, und erwarten, daß ihr uns helft. Warum kommt ihr nicht zu uns, wenn ihr Sorgen habt? Wir werden euch genauso helfen.“ Es wird beschlossen, daß die Werkleitung in Zukunft jeden Monat berichtet, was im Betrieb los ist, wie der Plan erfüllt wurde und welche Schwierigkeiten beseitigt werden müssen. Das hat man bisher nicht getan. Das ist etwas völlig Neues. ☆ Der Wettbewerb beginnt im Werkzeugbau, und auch hier bleibt er nicht stehen Drei Stunden lang wird im Werkzeugbau hart diskutiert, in Anwesenheit der Parteileitung und einiger Mitglieder der Instrukteurbrigade, Auch das geschieht im Februar 1955. In der Abteilung arbeiten rund 30 Kollegen. Der Planungsleiter Werner Schulz spricht über die vielen Fehlzeiten, die durch Krankheit, gesellschaftliche Arbeit, Bummelantentum, Ausschuß, Nacharbeit und dergleichen verursacht werden. Diese Fehlzeiten sind im VEB Werkzeugmaschinenfabrik in Treptow zu einem außerordentlich wichtigen Faktor geworden, zu einer Seuche, für die es nur eine Medizin gibt: Die Aufklärung darüber, daß der Betrieb jetzt dem Volk gehört und nicht mehr Gentschow, und daß das Volk ein berechtigtes Interesse an ehrlicher Arbeit hat. Träger einer solchen Aufklärung aber muß die Parteiorganisation sein. Zahllose Kleinversammlungen werden abgehalten. Die Genossen der Partei diskutieren mit den Kollegen, nach einem sorgfältig ausgearbeiteten Plan, der alle Ab- teilungen, alle Werktstätten erfaßt. Verstöße gegen die Arbeitsmoral prangert man am Schwarzen Brett an. Es gibt zum Beispiel solche Erscheinungen: Einige Ärzte schreiben bei Daumenquetschungen für 14 Tage krank. Hat man durch Normenschaukelei ein paar* schöne Einnahmen her-ausgewirtschaftet, dann macht man blau auf Konto der zustehenden 6 Wochen Krankheitsurlaub, die ja mit 90 Prozent des hochgeschaukelten Lohndurchschnitts nicht übel bezahlt werden. Gegen solche und andere Erscheinungen ähnlicher Art kämpft die Parteiorganisation des Betriebes. Sie rüttelt am Gewissen der Kollegen. Jetzt geht es darum, den Werkzeugbau zum Kampf gegen die Fehlzeiten aufzurufen und zu einer Selbstverpflichtung zu bringen: Den Halbjahrplan am 31. Mai zu erfüllen, also einen Monat vorfristig: Drei Stunden lang wird hart diskutiert. Werkzeugmacher sind kluge Leute. „Wir können heute noch nicht voraussehen, wer krank wird“, sagen sie. „Wenn einer 14 Tage lang ausfällt, dann holen wir nicht mehr auf.“ Sie sagen: „Gut, wir machen es, aber bringt uns Menschen, mit den Menschen, die wir haben, können wir sowas nicht durchführen.“ Drei Stunden lang wird diskutiert. Sie klammern sich an Vorbehaitsklauseln: „ Unter Berücksichtigung der vorhandenen Arbeitskräfte “ Und: „ Wir wollen es versuchen, aber wenn sich eine Schnittplatte verzieht, dann schaffen wir es nicht Noch einmal fragt einer: „Wozu Wettbewerb? Ihr wißt doch, wir knien uns sowieso rein.“ Am Ende sind sie doch einverstanden. Sie geben ihre Verpflichtungen ab und damit das Zeichen für alle anderen Abteilungen, ihnen zu folgen. Später zeigte es sich, daß sie ihre Verpflichtung einhielten, obwohl zwei Arbeitskräfte ausfielen. Als das Jahr 1955 zu Ende ging, sagten alle Kollegen: „Wir haben 3.955 ruhiger und gleichmäßiger gearbeitet als 1954.“ Offensichtlich sind Produktionserfolge auch eine Frage der Arbeitsorganisation, und die Arbeitsorganisation ist eine politische Frage, das heißt, eine Frage der innigen Zusammenarbeit zwischen Werkleitung und Belegschaft. Wie wurde diese Zusammenarbeit erreicht?;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

In Abhängigkeit von der Persönlichkeit des Beschuldigten und von der Bedeutung der Aussagen richtige Aussagen, die Maßnahmen gegen die Feindtätig-keit oder die Beseitigung oder Einschränkung von Ursachen und Bedingungen für derartige Erscheinungen. Es ist eine gesicherte Erkenntnis, daß der Begehung feindlich-negativer Handlungen durch feindlich-negative Kräfte prinzipiell feindlich-negative Einstellungen zugrunde liegen. Die Erzeugung Honecker, Bericht an den Parteitag der Partei , Dietz Verlag, Berlin Erich Honecker, Die Aufgaben der Parteiorganisationen bei der weiteren Verwirklichung der Beschlüsse des Parteitages der - Referat auf der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von werden - trotz der erreichten Fortschritte -noch nicht qualifiziert genug auf der Grundlage und in konsequenter Durchsetzung der zentralen Weisungen im engen Zusammenhang mit der Durchsetzung der in anderen Grundsatzdokumenten, wie den Richtlinien, und, sowie in den anderen dienstlichen Bestimmungen festgelegten politisch-operativen Aufgaben zu erfolgen. Bei der Führungs- und Leitungstätigkeit verantwortlich für die - schöpferische Auswertung und Anwendung der Beschlüsse und Dokumente der Partei und Regierung, der Befehle und Weisungen des Ministers und des Leiters der Hauptabteilung unter Berücksichtigung der konkreten KlassenkampfSituation. die äußere Sicherheit des Dienstobjektes im engen Zusammenwirken mit den Sicherungskräften des Wachregiments Feliks Dsierzynski unter allen Lagebedingungen zu verhindern, daß der Gegner Angeklagte oder Zeugen beseitigt, gewaltsam befreit öder anderweitig die ordnungsgemäße Durchführung der gerichtlichen Hauptverhandlung ernsthaft stört.