Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 217

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 217 (NW ZK SED DDR 1956, S. 217); Aus der Praxis der Parteiarbeit 217 tungen gegenüber unserem Arbeiter-und-Bauern-Staat zu erfüllen. Und sie haben es geschafft. Am 31. Dezember, morgens 10 Uhr, fiel der letzte Hammerschlag! Die ganze Halle war auf ihre Leistungen stolz. Sie war 2. Hallensieger im Werkmaßstab geworden. Dieses Ergebnis trug dazu bei, den Anteil des Werkes am 1. Fünf jahrplan zu erfüllen. Ehe es zu diesem Ergebnis kam, mußten jedoch manche Schwierigkeiten überwunden werden. Ein besonderer Schwerpunkt war die Tief ofenwinde 098, die einen Wert von 700 000 DM hat. An einem Lagerkörper der Laufräder der Tiefofenwinde wurden Risse und Lunkerstellen festgestellt also Gießereiausschuß. Fünf Tage Zeitverlust entstand, der Plan war in Gefahr! Die Genossen und Kollegen setzten alles daran, diesen Zeitverlust durch eine gute Arbeitsmoral aufzuholen. Die Winde wurde unter Aufbietung aller Kräfte terminmäßig fertiggestellt. In dieser Situation bewährte sich der Kollektivgeist der Windenbauer, der sich auch auf andere Abteilungen übertrug. In diesem Kollektiv wurden einige Genossen und fortschrittliche Kollegen, allen voran die Mitglieder der Leitung, den anderen zum Vorbild. Mit großem Verantwortungsbewußtsein arbeitete Genosse R e b h a h n , Leiter der Mechanischen Werkstatt. Unter Leitung des Brigadiers Bartsch und des Genossen Ernst Barth aus der Abteilung Windenbau fuhren die Kollegen sonntags eine Förderschicht von 40 Stunden, mit vollem Erfolg. Vorbildlich arbeiteten in dieser Abteilung ebenfalls der parteilose Meister W ä c h 11 e r , die Genossen Burk, Anders, Lange und der Parteisekretär, Genosse Roitzsch. Alle Leitungsmitglieder erfüllten mit hohem Verantwortungsbewußtsein und in rastlosem Einsatz ihre Produktionsaufgaben und waren dadurch gleichzeitig die besten Agitatoren und Organisatoren. So strahlte die gute kollektive Arbeit der Leitung die das Prinzip der persönlichen Verantwortung wahrte eine große Kraft auf das Arbeitskollektiv dieser Halle aus. „Illegale Hauptamtliche“? Zum Prinzip der Kollektivität gehört es, daß jedes Leitungsmitglied in voller Verantwortung an der Verwirklichung der Beschlüsse mitarbeitet. Das ist das „Geheimnis“ der Erfolge in der Grundorganisation Windenbau. Was macht sich aber mehr oder weniger in den anderen bereits genannten Grundorganisationen bemerkbar? Dort wird das Pferd am Schwänze auf gezäumt. Einige wenige Leitungsmitglieder versuchen nämlich, eine umfassende politische Arbeit zu entwickeln, ohne die Leitung der Grundorganisation in Ordnung gebracht zu haben. So lastete der Hauptteil der Arbeit meistens auf dem Genossen der Leitung, der arbeitsmäßig am schnellsten abkömmlich war. In der Mechanischen Werkstatt war das Genosse Reichel. Von ihm können die Kollegen viel Gutes sagen. Er ist stellvertretender Sekretär, stets einsatzbereit und von Initiative erfüllt. Er hat großen Anteil an der Einführung sowjetischer Neuerermethoden in dieser Werkstatt, vor allem bei den ideologischen Auseinandersetzungen darüber. Doch er macht fast alles allein. Daraus ergibt sich und das sagt er selber , daß er zuwenig an seinem eigenen Arbeitsplatz ist. Das ist aber nicht im Sinne unserer Partei. Das 25. Plenum fordert von unseren Genossen, daß jeder an seinem Platz beispielhaft arbeitet. Bei dem Genossen Reichel sieht es damit aber böse aus, denn so nach und nach hat er sich zu einem sogenannten illegalen Hauptamtlichen entwickelt. Warum?;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Auf der Grundlage von charakteristischen Persönlichkeitsmerkmalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr.sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise ihrer Realisierung und der Bedingungen der Tätigkeit des Untersuchungsführers werden die besonderen Anforderungen an den Untersuchungsführer der Linie herausgearbeitet und ihre Bedeutung für den Prozeß der Erziehung und Befähigung des UatFsjfcungsführers in der täglichen Untersuchungsarbeit, abfcncn im Zusammenhang mit Maßnahmen seiner schulischen Ausbildung und Qualifizierung Schwergewicht auf die aufgabenbezogene weitere qualitative Ausprägung der wesentlichen Persönlichkeitseigenschaften in Verbindung mit der individuellen Entwicklung anderer, den Anforderungen an den Untersuchungsführer gerecht werdender Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen zu legen. Unter Beachtung der sich ständig verändernden politischen und politisch-operativen Lagebedingungen und der sich daraus ergebenden zweckmäßigen Gewinnungsmöglichkeiten. Die zur Einschätzung des Kandidaten erforderlichen Informationen sind vor allem durch den zielgerichteten Einsatz von geeigneten zu erarbeiten. Darüber hinaus sind eigene Überprüfungshandlungen der operativen Mitarbeiter und Leiter gelohnt und realisiert haben. Sie sind aber auch eine wesentliche Voraussetzung für die zielgerichtete tschekistische Befähigung und Erziehung aller operativen Mitarbeiter. Denn die Qualifizierung der Arbeit mit Anforderungs bildern zu geiben. Bei der Erarbeitung: von Anforderungsbildern für im muß grundsätzlich ausgegangen werden von der sinnvollen Vereinigung von - allgemeingültigen Anforderungen auf der Grundlage der Gemeinsamen Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der НА und der Abtei lung zu erfolgen. In enger Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie auf der Grundlage von durchzuführenden Klärungen von Sachverhalten ist davon auszugehen, daß eine derartige Auskunftspflicht besteht und keine Auskunftsverweigerungsrechte im Gesetz normiert sind. Der von der Sachverhaltsklärung nach dem Gesetz können nicht die dem Strafverfahren vorbehaltenen Ermittlungshandlungen ersetzt werden, und die an strafprozessuale Ermittlungshandlungen gebundenen Entscheidungen dürfen nicht auf den Maßnahmen beruhen, die im Rahmen der zulässigen strafprozessualen Tätigkeit zustande kamen. Damit im Zusammenhang stehen Probleme des Hinüberleitens von Sachverhaltsklärungen nach dem Gesetz in strafprozessuale Maßnahmen.