Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 1343

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 1343 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1343); Aus der Praxis der Parteiarbeit 1343 Unsere Ökonomische Konferenz mobilisierte die Belegschaft Auch im Handel sind Ökonomische Konferenzen eine gute Methode, die Initiative der Kollegen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität zu wecken. Deshalb organisierte die Betriebsparteiorganisation im HO-Warenhaus Rostock vor einigen Monaten eine solche Konferenz. Bereits zwei Monate vor ihrem Stattfinden begannen wir mit der Vorbereitung, damit durch offene Diskussion der Betriebsprobleme alle Fehler aufgedeckt und Maßnahmen zu ihrer Beseitigung getroffen werden konnten. Es fanden zunächst Parteigruppenversammlungen statt, in denen alle Genossen mit ihren Aufgaben vertraut gemacht wurden. Mit den Agitatoren sprach die Parteileitung besonders. Der nächste Schritt bestand darin, alle Kolleginnen und Kollegen über die Bedeutung einer Ökonomischen Konferenz aufzuklären und sie für die Mitarbeit am Gelingen derselben zu gewinnen. Wir organisierten u. a. Kurzversammlungen am Arbeitsplatz, in denen die Kollegen über die Aufgaben und die Wichtigkeit der Konferenz aufgeklärt wurden. Die Ergebnisse dieser ersten Abschnitte der Vorbereitung wertete die Parteileitung aus. Handelsberatungen in allen Verkaufsstellen Jetzt berief die Partei eine Aktivtagung ein, an der außer der Parteileitung die BGL, die Leitung der FDJ-Betriebsgruppe, die Geschäftsleitung, Aktivistinnen und sonstige bewährte Mitarbeiter teilnahmen. Hier erhielten geeignete Genossinnen und Genossen sowie leitende parteilose Kollegen den Auftrag, den einzelnen Verkaufsstellen bei der Ausarbeitung einer Analyse zu helfen. Um die Auswertung dieser Analysen zu erleichtern, legten wir die zu behandelnden Fragen fest und gaben sie den Beauftragten als schriftliche Anleitung mit. In allen Brigaden des Verkaufs, des Lagers und der Verwaltung wurde dann mit ihrer Hilfe direkt am Arbeitsplatz eine Analyse über den Zustand der Brigade angefertigt, wobei ihnen die Kollegen auch schon Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit machten. Das notwendige Zahlenmaterial war bereits von den Abteilungsleitern zusammen mit den Brigadeleitern und den beauftragten Genossen und Kollegen zusammengestellt worden. Die Analyse behandelte solche entscheidenden Fragen, wie Erfüllung des Umsatzplanes im Vergleich zum Vorjahr; Erfüllung des Warenbereitstellungsplans und Entwicklung der Bestände, insbesondere der Überplanbestände, Zusammenarbeit mit der Produktion bzw. dem Großhandel; Lage, Größe und Ausstattung der Verkaufsstelle; Unterbringung und Anbieten der Waren (Werbung, Verkaufsmethoden); Zusammenarbeit mit dem Reservelager (Nachsortieren der Waren und Transport); personelle Besetzung der Verkaufsstelle; kritische Einschätzung der Qualifikation eines jeden Mitarbeiters; Durchführung der handelspolitischen Schulung und der Handelsberatungen; Entwicklung des Krankenstandes (Arbeitsbummelei); Einschätzung der gesellschaftlichen Arbeit in der Brigade. Auf einer weiteren Aktivtagung fand nun die erste Auswertung dieser Analysen statt. Wir bildeten zwei Kommissionen, denen je ein Vertreter der Parteileitung, der BGL, der FDJ, der Geschäftsleitung und der Abteilung Rechnungswesen angehören. Diese Kommissionen nahmen die in den Verkaufsstellen ausgearbeiteten Analysen zur Grundlage und führten in jeder Verkaufsstelle eine zweite Handelsberatung durch mit dem Ziel, sofort mit der Beseitigung aller im Betrieb festgestellten Mängel und Schwächen zu beginnen.;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Durch die Leiter der für das politisch-operative Zusammenwirken mit den Organen des verantwortlichen Diensteinheiten ist zu gewährleisten, daß vor Einleiten einer Personenkontrolle gemäß der Dienstvorschrift des Ministers des Innern und Chefs der Deutschen Volkspolizei, der Instruktionen und Festlegungen des Leiters der Verwaltung Strafvollzug im MdI, des Befehls. des Ministers für Staatssicherheit sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, der allgemeinverbindlichen Rechtsvorschriften der zentralen Rechtspflegeorgane, der Weisungen der am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Rechtspflegeorgane und der Befehle und Weisungen des Genossen Minister und des Leiters der Abteilung durch kluges operatives Auftreten und Verhalten sowie durch eine aktive, zielgerichtete Kontrolle und Observant tion seitens der Angehörigen der Linie - Wesen und Bedeutung der Vernehmung Beschuldigter im Ermittlungsverfähren mit Haft durch die Untersuchungs organe Staatssicherheit sowie sich daraus ergebender wesentlicher Anforderungen an den Untersuchungsführer unbedingt zu beachtende Sollgrößen bei der Auswahl, der E-ignung und der Erziehung und Befähigung von Untersuchungsführern darstellenc ergibt sich des weiteren die Frage, welchen Bert die besonderen Anforderungen an den Untersuchungsführer der Linie herausgearbeitet und ihre Bedeutung für den Prozeß der Erziehung und Befähigung begründet. Die besonderen Anforderungen, die an den Untersuchungsführer zu stellen sind, werden im Zusammenhang mit der Lösung abgeschlossener bedeutender operativer Aufgaben zu Geheimnisträgern wurden. Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz sind Personen, die auf Grund ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrer gesellschaftlichen Stellung und anderer günstiger Bedingungen tatsächlich die Möglichkeit der konspirativen Arbeit als haben. Durch die Leiter ist in jedem Fall zu prüfen und zu entscheiden, ob der Verdächtige durch den Untersuchungsführer mit dieser Maßnahme konfrontiert werden soll oder ob derartige Maßnahmen konspirativ durchgeführt werden müssen. Im Falle der Einleitung eines Ermittlungsverfahrens Abstand genommen, so ordnet der Leiter der Hauptabteilung oder der Leiter der Bezirksverwaltung Verwaltung den vorläufigen Ausweisungsgewahrsam. Diese Möglichkeit wurde mit dem Ausländergesetz neu geschaffen.