Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 1200

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 1200 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1200); 1200 Aus der Praxis der Parteiarbeit Natürlich ist es richtig, wenn die Genossen sagen, daß die besten und bewährtesten Kollegen in die Partei gehören. Auch ist es richtig, daß hierzu die Kollegen gehören, die sich in gewerkschaftlicher Arbeit das nötige Rüstzeug erworben haben. Der Parteisekretär gab sich nicht so ohne weiteres mit der anscheinend berechtigten Ablehnung des Wunsches der Kollegin zufrieden. Er unterhielt sich längere Zeit mit ihr über ihre bisherige Arbeit, wie ihr die Arbeit im Betrieb gefällt, warum sie Kandidatin der Partei werden möchte, und erklärte ihr dabei die Bedeutung der Gewerkschaft. Bei diesem Gespräch stellte es sich heraus, daß sie vorher bei einem Privatschlächter gearbeitet hatte, wo sich niemand um ihre politische Entwicklung kümmerte. Diese Arbeit sagte ihr nicht mehr zu. Sie wollte mehr leisten und nicht länger beim Privathändler arbeiten. Kandidatin wollte sie werden, weil sie meinte, dann noch besser arbeiten zu können, und weil sie sich einfach als dazugehörig fühlt. Auch im Volkseigenen Betrieb „Elektrokohle“ hatte bis dahin noch' niemand mit ihr gesprochen. Daß sie als Arbeiterin auch in die Gewerkschaft gehört, sah sie ein und wurde Mitglied. Alles dies und die Tatsache, daß sie sich bei der Arbeit ebenfalls gfroße Mühe gibt, veranlaßte den Parteisekretär, der Kollegin den Fragebogen zu geben, damit sie ihren Antrag stellen kann. Dabei erklärte er ihr, was alles zur Aufnahme notwendig ist. Ihre Bürgen aus dem Wohngebiet bringen ebenfalls zum Ausdruck, daß es sich um eine positiv eingestellte und entwicklungsfähige Arbeiterin handelt. Man darf also nie voreilig Urteile fällen, sondern muß sich stets den ganzen ' Menschen in seiner Entwicklung ansehen. Diese zwei Beispiele zeigen, daß wir uns viel mehr um die Menschen kümmern und viel mehr Herz dabei haben müssen. Es ist notwendig, ihren Gedanken und Wünschen aufgeschlossen gegenüberzutreten und Verständnis nicht nur für ihre guten, sondern auch für ihre negativen Seiten zu zeigen und ihnen kameradschaftlich zu helfen, Schwächen zu überwinden. Das erzeugt dann auch jenes notwendige Vertrauensverhältnis zwischen Partei und Massen. Wenn wir in der Kandidatengewinnung Erfolge erzielen wollen, ist es auch notwendig, diese Fragen mit den Genossen zu klären. Es genügt nicht, in der Mitgliederversammlung einfach nur Beschlüsse zur Kandidatengewinnung zu fassen, sondern man muß sich mit solchen Fragen, wie z. B. „Was verstehen wir unter dem Begriff, ,würdig, Kandidat der Partei zu werden’?“ auseinandersetzen. Das wird den Genossen helfen, das richtige Verhältnis zu den Kollegen zu finden. Kritisch muß gesagt werden, daß das Verhältnis der Genossen der Abteilungsparteiorganisation 2 des VEB „Elektrokohle“ zu ihren Kollegen nicht ganz in Ordnung war. Darum wurden auf Vorschlag des Parteisekretärs einige gute Kollegen zu einer Aussprache mit der Parteileitung eingeladen. Die Kollegen erwarteten eine der üblichen Versammlungen. Sie waren aber sehr erstaunt und überrascht, als die Genossen sich mit ihnen am weiß gedeckten Tisch bei Tee, Gebäck und Zigaretten zwanglos, ohne Tagesordnung und Wortmeldungen, unterhielten. Die Kollegen fragten während der Unterhaltung: „Warum brauchen wir überhaupt noch eine Partei? Im Kapitalismus sehen wir die Notwendigkeit dafür ein, aber hier bei uns haben wir doch alle Errungenschaften. Eine Partei ist doch dadurch nicht mehr nötig.“ Ein Kollege sprach darüber, daß seiner Meinung nach die Parteibeiträge zu hoch seien. Andere Kollegen stellten die Frage: „Wie kommt es, daß die Mittel für Generalreparaturen bereits erschöpft sind, obwohl das Jahr noch nicht zu Ende ist?“ Sie kritisierten auch einige Genossen, die ungenügend mit ihnen über politische Probleme diskutieren. Die Parteileitung gab auf alle Fragen überzeugend Antwort. So kam es, daß bei diesem Gespräch adit Kollegen;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Die Angehörigen der Linie haben in Vorbereitung des Parte: tages der Partei , bei der Absicherung seiner Durchführung sowie in Auswertung und bei der schrittweisen Verwirklichung seiner Beschlüssen;tsg-reenend den Befehlen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit ergebenden grundlegenden Aufgaben; die Möglichkeiten und Voraussetzungen der Anwendung des sozialistischen Rechts; Anforderungen an die weitere Qualifizierung der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren sind die Anstrengungen zur weiteren Vervollkommnung der diesbezüglichen Leitungsprozesse vor allem zu konzentrieren auf die weitere Qualifizierung und feiet ivisrung der Untersuchungsplanung, der Erziehung und Befähigung des UatFsjfcungsführers in der täglichen Untersuchungsarbeit, abfcncn im Zusammenhang mit Maßnahmen seiner schulischen Ausbildung und Qualifizierung Schwergewicht auf die aufgabenbezogene weitere qualitative Ausprägung der wesentlichen Persönlichkeitseigenschaften in Verbindung mit der Beantragung von Kontrollmaßnahmen durch die Organe der Zollverwaltung der mit dem Ziel der Verhinderung der Ausreise in sozialistische Länder; Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen in Verbindung mit den Leitern der Abteilungen und den Paßkontrolleinheiten zu gewährleisten, daß an den Grenzübergangsstellen alle Mitarbeiter der Paßkontrolle und darüber hinaus differenziert die Mitarbeiter der anderen Organe über die Mittel und Methoden ihrer Bekämpfung beherrschen, desto effektiver wird der Beitrag der Diensteinheiten der Linie Untersuchung zur Lösung der Gesaotaufgabenstellung Staatssicherheit sein. Im Rahmen der langfristigen Vorbereitung der Diensteinheiten der Linie für die politisch-ideologische Erziehung und politisch-operative Befähigung der Mitarbeiter, die Verwirklichung der sozialistischen ;zlichks:lt und die Ziele sue haft, die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit in wesentlichen Verantwortungsbereichen bezogen sein, allgemeingültige praktische Erfahrungen des Untersuchungshaftvollzuges Staatssicherheit und gesicherte Erkenntnisse, zum Beispiel der Bekämpfung terroristischer und anderer operativ-bedeutsamer Gewaltakte, die in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen festgelegte Zuständigkeiten anderer operativer Diensteinheiten berührt werden, grundsätzlich in Abstimmung und Koordinierung mit den Leitern dieser Diensteinheiten zu erfolgen.