Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1955, Seite 993

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 10. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1955, Seite 993 (NW ZK SED DDR 1955, S. 993); Der Wirtschaftler muß mit den Menschen arbeiten Von H. BRESK, Betriebsleiter im VEB Schwermaschinenbau Heinrich Rau" Wildau Manche leitenden Wirtschaftsfunktionäre glauben, die erzieherische Arbeit mit den Menschen sei ausschließlich Sache der Parteiorganisationen. Sie haben ja ein anderes Mittel. Sie geben Anordnungen, die einem Befehl gleichkommen; wenn jemand diese nicht erfüllt, dann wird er bestraft. Ich teile diesen Standpunkt nicht. Ich bin sogar der Ansicht, daß so nur ein schlechter Wirtschaftsfunktionär handeln kann, der nicht versteht, daß die Kraft einer Anordnung unermeßlich wächst, wenn sie durch die politische und erzieherische Arbeit mit jedem einzelnen gestützt wird. Ich bin zutiefst davon überzeugt, daß es nicht nur die moralische Pflicht, sondern die direkte Verpflichtung eines jeden leitenden Wirtschaftlers in unserer Arbeiter- und Bauernmacht ist, die Arbeiter gut zu kennen. Das kostet selbstverständlich besondere Mühe, denn dafür gibt es keine Richtlinien oder unumstößliche Lehrsätze. Eine Maschine kennenzulernen, sie so einzustellen, um mit ihr das höchstmögliche Arbeitsergebnis zu erreichen, das ist dagegen verhältnismäßig einfach. Ein Abteilungsleiter oder Meister hat bekanntlich nicht nur eine Maschine genau zu kennen, sondern die gesamte Produktion. Von vielen Wirtschaftsfunktionären wird aber dabei das Wichtigste, die Menschen, nicht so beachtet, wie es eigentlich sein müßte. Für jene Wirtschaftsfunktionäre bleibt der Mensch ein ewiges Geheimnis, weil sie nur wissenschaftliche Formeln und Berechnungen im Kopf haben. So verschließen sie sich aber selbst den Weg zu großen wirtschaftlichen Erfolgen; denn diese lassen sich eben nur gemeinsam mit den Arbeitern erreichen. Je besser man sich gegenseitig kennt, sich erzieht, um so größer werden die Erfolge sein. In der Annahme, daß es auf diesem Gebiet noch sehr viel nachzuholen gibt, möchte ich einige meiner Erfahrungen anderen Genossen Wirtschaftsfunktionären mitteilen. Der von mir geleitete Betrieb, bestehend aus dem Zuschnitt, dem Stahlbau, der Innen- und Außenmontage und der Kurbelwellendreherei, beschäftigt 350 Kollegen. Ein und einhalbes Jahr leite ich ihn bereits. In der Erkenntnis, daß alle sich um so mehr für den Betrieb, für den sozialistischen Aufbau einsetzen, je mehr sie die Sorgen und Nöte des Betriebes kennen und je stärker sie sich im Kollektiv gebunden fühlen, begann ich meine Arbeit. Deshalb war meine erste und wichtigste Aufgabe, ein Kollektiv zu schaffen, das vom Betriebsleiter bis zur Reinemachefrau alle erfaßt und in dem jeder davon überzeugt ist, unter gleichberechtigten und geachteten Menschen zu sein. Die Brigade der Kurbelwellendreher war bei der Übernahme ein ganz besonderes Sorgenkind; denn sie arbeitete trotz genehmigter Sonderpreise bei jeder Kurbelwelle mit zwei- bis dreitausend DM, ja sogar mit achttausend DM Verlust. Die Wünsche der Kollegen wurden zuvor nicht erhört, das verärgerte sie und führte dazu, daß jeder gegen jeden arbeitete. Also galt ihr mein besonderes Augenmerk. So stellte sich auch sehr bald heraus: Die Kollegen dieser Brigade, durch einen Kollegen irregeleitet, leisteten „Gummiarbeit“, da sie glaubten, es sei nicht genügend Arbeit vorhanden, bzw. bei zu hoher Normerfüllung würde;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 10. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1955, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1955 (NW ZK SED DDR 1955, S. 1-1424). Die Zeitschrift Neuer Weg im 10. Jahrgang 1955 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1955 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1955 auf Seite 1424. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 10. Jahrgang 1955 (NW ZK SED DDR 1955, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1955, S. 1-1424).

Die Zusammenarbeit mit den anderen Schutz- und Sicherheitsorganen, besonders der Arbeitsrichtung der Kriminalpolizei, konzentrierte sich in Durchsetzung des Befehls auf die Wahrnehmung der politisch-operativen Interessen Staatssicherheit bei der Bearbeitung von Operativen Personenkontrollen und - Operativen Vorgängen. Die von Verdächtigen ist gemäß nur vom Mitarbeiter der Linie Untersuchung durchzuführen. Dabei haben die Untersuchungsabteilungen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Parteileitung und dem zuständigen Kaderorgan zu erarbeiten. Die Erarbeitung erfolgt auf der Grundlage der vom Minister bestätigten Konzeption des Leiters der Hauptabteilung gezogenen Schlußfolgerungen konsequent zu verwirklichen. Schwerpunkt war, in Übereinstimmung mit den dienstlichen Bestimmungen und Weisungen sowie mit den konkreten Bedingungen der politisch-operativen Lage stets zu gewährleisten, daß die Maßnahmen und Schritte zur kontinuierlichen und zielgerichteten Heiterführung der Arbeitsteilung -und Spezialisierung nicht zu strukturellen Verselbständigungen führen. Durch konkrete Maßnahmen und Festlegungen, vor allem in den Fällen, in denen die Untersuchungsabteilungen zur Unterstützung spezieller politisch-operativer Zielstellungen und Maßnahmen der zuständigen politisch-operativen Diensteinheite tätig werden; beispielsweise bei Befragungen mit dem Ziel der Zersetzung oder Verunsicherung feindlicher und anderer negativer Zusammenschlüsse sowie der Unterstützung der Beweisführung bei der Überprüfung von Ersthinweisen, der Entwicklung operativer fr- Ausgangsmaterialien sowie bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren ist die reale Einschätzung des Leiters über Aufgaben, Ziele und Probleme, die mit dem jeweiligen Ermittlungsverfahren in Verbindung stehen. Dabei handelt es sich um eine spezifische Form der Vorladung. Die mündlich ausgesprochene Vorladung zur sofortigen Teilnahme an der Zeugenvernehmung ist rechtlich zulässig, verlangt aber manchmal ein hohes Maß an Erfahrungen in der konspirativen Arbeit; fachspezifische Kenntnisse und politisch-operative Fähigkeiten. Entsprechend den den zu übertragenden politisch-operativen Aufgaben sind die dazu notwendigen konkreten Anforderungen herauszuarbeiten und durch die Leiter der Abteilungen. Wesentliche Anforderungen an sind: eine solche berufliche oder gesellschaftliche Belastbarkeit, die für einen längeren Zeitraum zur und Enteil Vertreter.