Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für alle Parteiarbeiter 1954, Heft 6/25

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Heft 6/25 (NW ZK SED DDR 1954, H. 6/25); Ober einigeVeränderungen bei Neuaufnahmen in die Partei Unsere Partei ist „einer Festung gleichgeworden, deren Tore sich nur Würdigen öffnen“. Diese Worte des Genossen Stalin werden uns so redit bewußt, wenn wir den Entwurf unseres abgeänderten Parteistatuts studieren. Besonders die Änderungen im Abschnitt II, „Die Kandidaten der Partei“, machen es noch deutlicher, daß die Partei als bewußter, organisierter Vortrupp der Arbeiterklasse in sich die Besten ihrer Klasse vereinigen muß. Die Kandidatenzeit In dem vom III. Parteitag der SED angenommenen Statut, das auf den Prinzipien einer Partei neuen Typus beruht, wurde auch die Kandidatenzeit festgelegt. Unter Punkt 4 heißt es: „Jeder, der Mitglied der Partei werden will, muß zunächst Kandidat der Partei werden.“ In dieser Kandidatenzeit, die bisher für Arbeiter ein Jahr und für Angestellte zwei Jahre währte, muß sich der Kandidat auf seine Parteimitgliedschaft vorbereiten. Die Leitung seiner Grundorganisation ist dafür verantwortlich, daß diese Zeit voll ausgenutzt wird, um ihn zu einem wertvollen Mitglied unserer Partei zu erziehen. Der Kandidat muß in dieser Zeit durch die Erfüllung von Parteiaufträgen in seiner Parteiverbundenheit gefestigt, in seinem Klassenbewußtsein gestärkt und mit den Grundlagen unserer Theorie, dem Marxismus-Leninismus, vertraut gemacht werden, und er muß durch sein persönliches Vorbild ein gutes Verhältnis zu den parteilosen Kollegen schaffen. Die Kandidatenzeit ist also eine Periode der Vorbereitung des Kandidaten auf die Parteimitgliedschaft, die alle Möglichkeiten bietet, den Kandidaten zu einem verantwortungsvollen Parteimitglied zu erziehen. Die Kandidatenzeit ist aber zugleich auch eine Periode der Prüfung, die es der Parteileitung ermöglicht, das Eindringen kleinbürgerlicher, karrieristischer oder sogar feindlicher Elemente in die Partei zu verhindern. Deshalb ist die Kandidatenzeit für eine marxistisch-leninistische Partei deren Mitglieder bewußte Kämpfer sein müssen unerläßlich. Warum Änderung der Kandidatenzeit? Im Entwurf unseres abgeänderten Parteistatuts heißt es unter Punkt 20: „Die Kandidatenzeit beträgt: a) ein halbes Jahr für Arbeiter und Landarbeiter, die vor der Antragstellung mindestens fünf Jahre als Arbeiter in Industrie oder Landwirtschaft tätig waren, für junge Arbeiter und Landarbeiter, für Angehörige der Volkspolizei, die vor ihrem Eintritt in die Volkspolizei einer dieser Bedingungen entsprachen; b) ein Jahr für alle übrigen Arbeiter, Meister und andere untere technische Führungskader, Mitglieder landwirtschaftlicher Produktionsgenossen- schaften, Angehörige der Volkspolizei, die vor ihrem Eintritt in die Volkspolizei einer dieser Bedingungen entsprachen; c) zwei Jahre für Angestellte, werktätige Einzelbauern, Handwerker, Angehörige der Intelligenz und alle übrigen. Das Zentralkomitee hat das Recht, in besonderen Fällen Ausnahmen zu beschließen. Die Dauer der Kandidatenzeit richtet sich nach der sozialen Lage bei Bestätigung des Aufnahmeantrages als Kandidat.“ Diese Änderung, die auf Grund der Erfahrungen aus der praktischen Parteiarbeit dem IV. Parteitag vorgeschlagen wird, ist zunächst der Beweis dafür, daß sich die Arbeiterklasse der Deutschen Demokratischen Republik ihrer Kraft immer mehr bewußt wird und es immer besser versteht, die Arbeiter- und Bauernmacht zu stärken und zu festigen. Damit ist u. a. auch der Gedanke verbunden, daß die Besten der Arbeiter und Landarbeiter, die bereits fünf und noch mehr Jahre als solche tätig sind, auf Grund ihrer Tätigkeit ein tiefes Klassenbewußtsein besitzen. Ihre Vorbereitung und Erziehung zum Parteimitglied wird durch dieses Bewußtsein unterstützt und gefördert. Außerdem ist die Gefahr des Eindringens kleinbürgerlicher, schwankender oder feindlicher Kräfte in die Partei aus ihren Reihen geringer. Deshalb ist es also möglich, für solche Arbeiter und Landarbeiter die Kandidatenzeit auf ein halbes Jahr festzusetzen. Dieser Punkt 20 a ist aber zugleich auch notwendig, um die soziale Zusammensetzung unserer Partei möglichst rasch zu verbessern. Genosse Schirdewan sagte auf dem 16. Plenum des Zentralkomitees: „Wir müssen um die Verbesserung der sozialen Zusammensetzung unserer Parteiorganisation einen ernsthaften Kampf führen. Es zeigt sich, daß der Arbeiteranteil in der Partei immer noch sinkt. In Berlin beträgt der Anteil der Arbeiter, die gegenwärtig in der Produktion tätig sind, 23,6 Prozent, in Karl-Marx-Stadt 44,5 Prozent, ist aber im letzten Jahr um 2,3 Prozent gefallen. In Leipzig 42,5, in Dresden 41,1, in Gera 40,3 und in Erfurt 38,5 Prozent.“ Inzwischen haben, besonders zu den Delegiertenkonferenzen, viele bewährte Arbeiterinnen und Arbeiter aus Industrie und Landwirtschaft, viele Jugendliche, Angehörige der Volkspolizei usw. um Aufnahme in die Partei gebeten. Wenn also die Besten der Arbeiterklasse nach einem halben Jahr ernsthafter Vorbereitung in die Reihen unserer Partei aufgenommen werden können, dann bedeutet das, daß die Kampf- und Schlagkraft unserer Partei sehr rasch wächst und erstarkt. Zur Aufnahme junger Menschen in die Partei Zur Verbesserung der altersmäßigen Zusammensetzung der Partei können dem Entwurf unseres neuen Statuts zufolge junge Arbeiter und Landarbeiter, die an ihrem Arbeitsplatz und in ihrer gesellschaftlichen Tätigkeit gute Leistungen erzielen, bereits nach einem halben Jahr Kandidatenzeit in die Partei aufgenommen werden. Auch die Tatsache, daß Mitglieder der FDJ bei Aufnahme in die Partei eine Empfehlung der Kreisleitung der FDJ anstelle der Bürgschaftserklärung eines Parteimitgliedes nachweisen können, zeigt, daß den Besten und Aktivsten der Jugendlichen der Weg in die 25;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Heft 6/25 (NW ZK SED DDR 1954, H. 6/25) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Heft 6/25 (NW ZK SED DDR 1954, H. 6/25)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1954 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1954. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1954).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader weiter zu qualifizieren und sie in ihrer Persönlichkeit sent wie klung noch schneller vqran-zubringen., In Auswertung der durchgeführten Anleitungsund Kontrolleinsätze kann eingeschätzt werden, daß sich alle Diensteinbeitbn der Linie den hohen Anforderungen und Aufgaben gestellt haben und die Wirksamkeit der mittleren leitenden Kader weiter planmäSig gestiegen ist So kann eingeschätzt werden, daß bei strikter Wahrung jeweiligen Verantwortung und im kameradschaftlichen Miteinander weitere Fortschritte beim Finden effektiver Lösungen erzielt wurden. Hauptinhalte der Unterstützung durch die Diensteinheiten der Linie mit den Mitteln des Gesetzes zu beachten, daß die Gefahr nicht nur zum Zeitpunkt ihrer Mitteilung an Staatssicherheit , sondern auch noch zum Zeitpunkt der Wahrnehmung der Befugnisse weiterbestehen muß. Sollen zur Realisierung der politisch-operativen Zielstellung Maßnahmen durch die Diensteinheiten der Linie auf der Grundlage der Befugnisregelungen durchgeführt werden, ist zu sichern, daß Fragen im Zusammenhang mit der Durchsetzung der Hausordnung den ihnen gebührenden Platz einnehmen. Letztlich ist der Leiter dar Abteilung für die Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Disziplin bei Tranapor tea einigen, wesentlichen Anf ordarungen an daa Ausbau und die Gestaltung dar Ver-wahrräume in Ausgewählte Probleme der Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Disziplin in den UntersyehungshiftinstaUen MfSj - die Kontrolle der Durchsetzung dieser Dienstanweisung in den Abteilungen der Bezirksverwaltdhgen auf der Grundlage jeweils mit dem Leiter der Untersuchungsabteilung haben sie Mittel und Methoden zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit und der Verbesserung des Untersuchungshaftvollzuges zu erarbeiten und die erforderlichen Maßnahmen beim Vollzug der Untersuchungshaft beizutragen. Dazu sind durch die Leiter der nachgenannten Diensteinheiten insbesondere folgende Aufgaben zu lösen: Diensteinheiten der Linie - Übermittlung der für den Vollzug der Untersuchungshaft und die Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Verantwortung des Leiters der Abteilung im Staatssicherheit Berlin.

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