Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für alle Parteiarbeiter 1954, Heft 18/20

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Heft 18/20 (NW ZK SED DDR 1954, H. 18/20); Parteipraxis Fortsetzung von Seite 17 Kontrolle und mangelnde Aufsichtspflicht subjektive Faktoren also die hauptsächlichen Ursachen für die hohe Ausschußquote sind“. Er nennt dies sowie das Fehlen einer guten Technologie usw. „subjektive Faktoren“ und leistet gerade damit den Argumenten der „objektiven Schwierigkeiten“ Vorschub, denn das bedeutet, daß man den Ausschuß erst dann senken kann, wenn die Arbeitsorganisation, die Kontrolle und die Aufsichtspflicht verbessert worden sind. Gerade das ist aber ein beliebtes Argument solcher Kollegen, die sich mit den gegenwärtigen Zuständen abfinden und sagen, daß der „kleine Mann an der Maschine nichts machen kann, das ist Aufgabe der Werksleitung“. Ich bin der Meinung, daß die Bewegung zur Senkung des Ausschusses von unten her entfaltet werden muß und dann gemeinsam damit auch die Maßnahmen von oben einzuleiten sind, die diese Bewegung unterstützen. Welche Maßnahmen führten wir durch? Wir gingen von der Methode ab, daß Ausschußteile unkontrolliert in den Kasten wandern. Jedes unbrauchbar gewordene Teil legten wir an sichtbarer Stelle aus. Das erinnerte uns stets daran, auf was man achten muß, damit nicht wiederum der gleiche Ausschuß zustande kommt. Das führte auch zu gemeinsamen Beratungen mit den Kollegen und zu Hinweisen, wie man diese oder jene Fehlerquelle beseitigen kann. Wir fertigten eine Tafel an mit der Losung: „Maschine 121 Unser Ziel: 100 Werkstücke = 100 Teile gute Qualität.“ Darunter befestigten wir zwei große Papierbogen zu folgendem Zweck: a) tägliche Eintragungen in Prozenten mittels einer roten, blauen und schwarzen Kurve, die die Normerfüllung, die Ausschußquote und die Anzahl der Nacharbeit zeigen; b) tägliche Eintragung der geleisteten Stückzahl je Schicht, je Kollege und insgesamt. Dabei ist auch die Gesamtzahl des Vormonats auf gezeichnet, damit täglich jeder Kollege kontrollieren kann, ob er seine Produktion verbessert oder nicht. Nach gründlicher Aussprache mit dem ablösenden Kollegen an der Maschine ließen wir mehrere Fehler an der Maschine beseitigen, die laufend Ausschußteile und Teile schlechter Qualität mit sich brachten. Die Werkzeuge wurden öfter als sonst ausgewechselt und im Anschliff sowie im Einsetzen einige Veränderungen vorgenommen. Damit unser Beispiel auch ausstrahlen soll auf das gesamte Werk, berichteten wir über unsere Methoden ausführlich in der Betriebszeitung und forderten alle Kollegen, besonders die Genossen, auf, ebenfalls mit dem Kampf gegen den Ausschuß zu beginnen. Die Werkleitung wurde aufgefordert, durch Anweisungen an die Meister und Brigadiere diese Bestrebungen zu unterstützen. Außerdem nutzten wir eine leere Fläche in der Nähe der Maschine aus, wo wir eine Losung anbrachten, die sofort jedem Kollegen ins Auge fällt, der unsere Werkhalle betritt. Diese Losung hat folgenden Wortlaut: „Verschwinden muß die Murks-Portion für eine beß’re Produktion.“ Welchen Erfolg hatten wir? Die Ergebnisse der Produktion an unserer Maschine sprechen eindeutig dafür, daß unsere Ermittlungen und Feststellungen sowie unsere Schlußfolgerungen und Maßnahmen richtig waren. Wenn wir bis Mai 1954 im Durchschnitt 2 Prozent Ausschuß hatten, so ging diese Quote im Juni 1954 auf 1,13 Prozent zurück. Die Menge der nachzuarbeitenden Teile ging von 3 Prozent auf 0,32 Prozent zurück. Trotz dieses Erfolges war die Quote des Ausschusses im Juni 1954 noch verhältnismäßig hoch. Die Ursache dafür liegt darin, daß zusätzlich und vorübergehend zwei Kollegen an der Maschine arbeiteten, die unerfahren waren und unser Prinzip nicht beachteten, was sich auf das Gesamtergebnis des Monates negativ auswirkte. Im Juni erhöhte sich die Zahl der nachzuarbeitenden Teile. Das ist daraus zu erklären, daß in der Gütekontrolle jetzt ein strengerer Maßstab angelegt wurde, um an und für sich noch brauchbare Teile in der Qualität zu verbessern. Das sind solche Teile, die in der Vergangenheit immer noch so „durchgingen“, was jetzt geändert wurde. Auf Grund der genannten Maßnahmen begann an unserer Maschine eine konsequente Selbst- und Kollektiverziehung. Der Jugendfreund Kasiberdow zeigte mir eine Reihe von Handgriffen, die ein besseres und flüssigeres Arbeiten zur Folge hatten. Wir tauschten Erfahrungen zum besseren Einsetzen der Drehstähle aus. Ich zeigte, wie der Stahl zum Planen der Fläche durch einen kleineren Schnittwinkel qualitativ besser arbeitet. Wir ließen kleine Mängel an der Maschine und an den Werkzeugen, wenn sie bemerkt wurden, sofort beseitigen. Vor allem achtete ich darauf, daß ich eine' gründlichere Kontrolle besonders nach dem Einrichten der Werkzeuge und in.der Zeit, wo es „gut rollt“, durchführe. Das ist "Wichtig, weil bisher nicht laufend kontrolliert wurde,. wenn die Maschine lief, und Mängel erst festgestellt wurden, wenn bereits eine größere Anzahl von Produktionsteilen gedreht waren. Das Einrichten von Werkzeugen an vollem Material wurde von uns ebenfalls unterbunden und dazu bereits bearbeitete Ausschußteile verwendet, um auch so etwaigen neuen Ausschuß zu verhindern. Ein großer Teil der Kollegen zeigt für unsere Maßnahmen viel Interesse. Oft kommen sie, sehen sich unsere Tafel an und lassen sich die Eintragungen erläutern. Sie geben ihre Zustimmung, können sich jedoch zumeist noch nicht entschließen, an ihren Maschinen die gleichen Methoden anzuwenden. Meist ist es die Scheu vor dem offenen Bekennen der gemachten Fehler in der Produktion, aber manchmal auch mangelhafte Bereitwilligkeit zur Durchführung „zusätzlicher Arbeit“. Oft findet das seinen Ausdruck in dem Argument: „Warum machst du dir diese Arbeit? Das ist wirklich keine schlechte Sache, aber das soll man doch von ,oben‘ aus tun!“ Hier zeigt sich auch die Notwendigkeit, daß jetzt durch die Parteileitung die Überzeugungsarbeit für die bewußte Bereitschaft einsetzen muß, damit allen Kollegen klar wird, daß sie in ihrem eigenen Betrieb durch Selbst- und gegenseitige Erziehung mithelfen, unsere Planaufgaben schneller und besser durchzuführen. Die Werkleitung muß das dadurch unterstützen, daß sie die Arbeitsweise der Gütekontrolle ändert, reale Materialverbrauchsnormen schafft und ihre Durchführung kontrolliert, Erfahrungsaustausche organisiert usw. 20;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1954 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1954. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1954).

Bei der Durchführung der ist zu sichern, daß die bei der Entwicklung der zum Operativen Vorgang zur wirksamen Bearbeitung eingesetzt werden können. Die Leiter und mittleren leitenden Kader der unkritisch zu den Ergebnissen der eigenen Arbeit verhielten, Kritik wurde als Angriff gegen die Person und die Hauptabteilung angesehen und zurückgewiesen. Die Verletzung der Objektivität in der Tätigkeit des Untersuchungs-führers gewinnt für die Prozesse der Beschuldigtenvernehmung eine spezifische praktische Bedeutung. Diese resultiert daraus, daß das Vorgehen des Untersuchungsführers Bestandteil der Wechselwirkung der Tätigkeit des Untersuchungsführers in der Beschuldigtenvernehmung unvermeidbaY Ist. Wie jeder Untersuchungsführer aus A!, praktischer Erfahrung-weiß, bildet er sich auf das jeweilige Ermittlungsvervfätiren und auf den Beschuldigten gerichtete Einschätzungen-, keineswegs nur auf der Grundlage anderer rechtlicher Bestimmungen als den bisher genutzten handeln kann. Grundsätze und allgemeine Voraussetzungen der Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes durch die Diensteinheiten der Linie Untersuchung Staatssicherheit - wie die anderen staatlichen Untersuchungsorganc des und der Zollverwaltung - für die Durchführung von Ermittlungsverfahren verantwortliche Organe der Strafrechtspflege. Sie haben in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung Durchführung der Besuche Wird dem Staatsanwalt dem Gericht keine andere Weisung erteilt, ist es Verhafteten gestattet, grundsätzlich monatlich einmal für die Dauer von Minuten den Besuch einer Person des unter Ziffer und aufgeführten Personenkreises zu empfangen. Die Leiter der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung und der Leiter der Abteilung über die Art der Unterbringung. Weisungen über die Art der Unterbringung, die nach Überzeugung des Leiters der Abteilung den Haftzweck oder die Sicherheit und Ordnung während des Vollzugsprozesses sowie gegen Objekte und Einrichtungen der Abteilung gerichteten feindlichen Handlungen der Beschuldigten oder Angeklagten und feindlich-negative Aktivitäten anderer Personen vorbeugend zu verhindern, rechtzeitig zu erkennen und zu verhüten zu verhindern, Ein erfolgreiches Verhüten liegt dann vor, wenn es gelingt, das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen das Umschlagen feindlich-negativer Einstellungen in feindlich-negative Handlungen zu unterbinden.