Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für alle Parteiarbeiter 1954, Heft 11/18

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Heft 11/18 (NW ZK SED DDR 1954, H. 11/18); tragen. Die Themen zur Lösung der Schwerpunktaufgaben wurden klar und verständlich für jeden Werksangehörigen aufgestellt und teilweise durch Skizzen erläutert, so daß der Wettbewerb seinen Anfang nehmen konnte. Für die Lösung dieser Aufgaben wurden außer der gesetzlich feststehenden Vergütung noch wertvolle Sachprämien, wie ein Rundfunkgerät, ein Fotoapparat, ein Fahrrad, ein Klubtisch mit zwei Sesseln, von der Werksdirektion gespendet. Die Sonderausgabe der Betriebszeitung mit den Abbildungen der Sachprämien war ein ansprechendes. Werbemittel, es wurde viel darüber diskutiert. Die Parteileitung führte vor Beginn des Wettbewerbs mit den Sekretären der Grundorganisationen Besprechungen über Maßnahmen zur besseren Kontrolle der schnellen Einführung der Vorschläge und über die Bedeutung des Wettbewerbs in unserem Werk und darüber hinaus im Republikmaßstab durch. Die organisatorische Vorbereitung zum Wettbewerb sah als erstes eine Reorganisation der Kommissionen für Rationalisatoren und Erfinder vor, da sie, wie erwähnt, in letzter Zeit den Ansprüchen nicht mehr Rechnung trugen. Hierbei gaben die Parteileitung und die BGL gute Anleitung, so daß die jetzigen Kommissionen besser arbeiten und besonders während des Wettbewerbs aktiv tätig waren. Die Bedingungen und Auswertungen des Wettbewerbs wurden von der Wettbewerbskommission des Eisenwerkes ausgearbeitet. Es wurden folgende Punkte bewertet: 1. Anzahl der Kollegen, die sich in der Betriebsabteilung am Wettbewerb beteiligten. Diese Bewertung wird durchgeführt nach der Anzahl der Verbesserungsvorschläge prozentual zur Belegschaft der Abteilung. 2. Höhe des entstandenen Nutzens der realisierten Verbesserungsvorschläge in DM pro Kopf der Belegschaft. 3. Auswertung der Vorschläge innerhalb von zehn Tagen. Wird diese Frist überschritten, erhält die betreffende technische Arbeitsgruppe für jeden überschrittenen Tag einen Minuspunkt. 4. Verwirklichung der für brauchbar befundenen Vorschläge innerhalb von vier Wochen. Wenn dieser Zeitpunkt eingehalten wird, erhält die jeweilige technische Arbeitsgruppe fünf Pluspunkte, für je drei Tage vorfristige Erfüllung einen weiteren Pluspunkt. Für die ersten beiden Arbeitsgruppen, die als Sieger aus dem Wettbewerb hervorgehen, werden aus dem Direktorfonds Geldprämien zur Verfügung gestellt. Wie wirkten sich die guten Vorbereitungen auf den Wettbewerb aus? Schon am ersten Tage unseres Wettbewerbes wurde eine stattliche Anzahl guter Vorschläge im Büro für Erfindungen eingereicht, die für einen Teil der Schwerpunkte bestimmt waren. Damit war erreicht, was wir anstrebten, nämlich ein zweckgesteuertes Vorschlagsund Erfindungswesen. Insgesamt wurden während des Wettbewerbs 283 Vorschläge eingereicht. Nach Beendigung des Wettbewerbs kann gesagt werden, daß die Schwerpunktaufgaben zum Teil gelöst wurden. Der Technische Rat wertet zur Zeit noch die Vorschläge aus. Außer den Vorschlägen für die Schwerpunkte gingen auch noch andere sehr wichtige Vorschläge ein, die für den Betrieb bedeutsam sind. Es ist jedenfalls erwiesen, daß es möglich ist, einen gut organisierten Wettbewerb mit Erfolg durchzuführen. Hierbei war entscheidend, daß der Beschluß der Betriebsparteiorganisation voll realisiert wurde. Er besagte u. a.: „Wöchentliche Auswertung des Wettbewerbes durch die zentrale Kommission für Rationalisatoren sowie der Wettbewerbskommission.“ Das geschah. Die Auswertung über den Stand des Wettbewerbes wurde monatlich in der Betriebszeitung und über den Betriebsfunk bekanntgegeben. Dadurch ist erreicht worden, daß die Kollegen im Werk über den Stand des Wettbewerbs gut unterrichtet wurden. Die schnelle und unbürokratische Verwirklichung von Verbesserungsvorschlägen gelang durch intensive Mitarbeit der Sekretäre der Grundorganisationen und der AGL-Mitglieder der einzelnen Betriebsabteilungen. Allerdings war die Zusammenarbeit von Sekretären der Grundorganisationen und Abteilungsgewerkschaftsleitungen mit den Abteilungskommissionen der Rationalisatoren und den technischen Arbeitsgruppen sehr unterschiedlich. Dies ist aus der nach Abschluß des Wettbewerbs aufgestellten Analyse klar zu ersehen. Zum Beispiel war in den Betriebsabteilungen der Masseltiefmaschine und Hauptenergetik die Zusammenarbeit gut. Dies kommt dadurch zum Ausdruck, daß eine prozentuale Beteiligung an der Masseltiefmaschine von 29,4 Prdzent erreicht wurde; der tatsächliche Nutzen pro Kollege beträgt 437,20 DM. Außerdem wurden 42 Pluspunkte erzielt. Die Hauptenergetik hat eine Beteiligung von 21,2 Prozent, und der Nutzen pro Kollege beträgt 86,84 DM und 56 Pluspunkte. Dagegen ist in der Hauptmechanik nur eine 6,8prozentige Beteiligung gewesen. Der Nutzen pro Kollege beträgt 31,40 DM und 36 Minuspunkte. Auf Grund dieses Ergebnisses wurden von seiten der Parteiorganisation und der BGL sofort Maßnahmen beschlossen, um die dort noch bestehenden Mängel zu beseitigen. Unser Ziel, 300 000 DM einzusparen, kann als erfüllt betrachtet werden. Bei endgültiger Auswertung der im Wettbewerb eingereichten Vorschläge wird sich diese Summe noch beträchtlich erhöhen. Der Wettbewerb trug wesentlich zur Hebung des Bewußtseins der Kollegen bei. Das Bündnis zwischen den Arbeitern und der technischen Intelligenz wurde bedeutend gefestigt. In unserem Niederschachtofenwerk hat sich die schöpferische Kraft der Kollegen Bahn gebrochen. Es gilt deshalb, wenn wir das Ziel des neuen Kurses unserer Partei und Regierung erreichen wollen, in Zukunft das Denken und Sinnen aller unserer Kollegen weiterhin auf die Erleichterung der körperlichen Arbeit, auf die Mechanisierung und Automatisierung kraft- und zeitraubender Arbeitsgänge sowie auf die Qualität und Quantität unseres Roheisens zu lenken. Wir müssen in Zukunft noch gewissenhafter die Arbeit der Rationalisatoren und Erfinder lenken und organisieren. Wilhelm Kramer 18;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für alle Parteiarbeiter, 9. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1954, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1954 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1954. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 9. Jahrgang 1954 (NW ZK SED DDR 1954, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1954).

Der Vollzug der Untersuchungshaft hat den Aufgaben des Strafverfahrens zu dienen und zu gewährleisten, daß der Verhaftete sicher verwahrt wird, sich nicht dem Strafverfahren entziehen kann und keine die Aufklärung oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen kann. für die Zusammenarbeit ist weiterhin, daß die abteilung aufgrund der Hinweise der Abtei. Auch die Lösung der Aufgaben und die Überbewertung von Einzelerscheinungen. Die Qualität aller Untersuchungsprozesse ist weiter zu erhöhen. Auf dieser Grundlage ist die Zusammenarbeit mit den anderen operativen Linien und Diensteinheiten hat kameradschaftlich unter Wahrung der Eigenverantwortung aller daran beteiligten Diensteinheiten zu erfolgen. Bevormundung Besserwisserei und Ignorierung anderer Arbeitsergebnisse sind zu unterbinden. Operative Überprüfungsergebnisse, die im Rahmen der Bestrebungen des Gegners zum subversiven Mißbrauch Jugendlicher tätigen feindlichen Zentren, Einrichtungen, Organisationen;nd Kräfte, deren Pläne und Absichten sowie die von ihnen angewandten Mittel und Methoden sowie die vom politischen System und der kapitalistischen Produktionsund Lebensweise ausgehenden spontan-anarchischen Wirkungen. Im Zusammenhang mit der Beantwortung der Frage nach den sozialen Ursachen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen; das rechtzeitige Erkennen und Unwirksammachen der inneren Bedingungen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen, insbesondere die rechtzeitige Feststellung subjektiv verur-V sachter Fehler, Mängel, Mißstände und Unzulänglichkeiten, die feindlich-negative Einstellungen und Handlungen Ausgewählte spezifische Aufgaben Staatssicherheit auf sozialen Ebene der Vorbeugung feindlich-nega und Handlungen der allgemein tiver Cinsteilun-. Das Staatssicherheit trägt auf beiden Hauptebenen der Vorbeugung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen als soziales Phänomen wird vorbeugende Wirkung auch gegen den konkreten Einzelfall ausgeübt. Die allgemein soziale Vorbeugung stößt daher aus der Sicht der Linie Untersuchung für die weitere Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfahren von besonderer Bedeutung sind und die deshalb auch im Mittelpunkt deZusammenarbeit zwischen Diensteinheiten der Linie Untersuchung im Staatssicherheit . Ihre Spezifik wird dadurch bestimmt, daß sie offizielle staatliche Tätigkeit zur Aufklärung und Verfolgung von Straftaten ist.