Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees für alle Parteiarbeiter 1953, Heft 4/29

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) [Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] für alle Parteiarbeiter, 8. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1953, Heft 4/29 (NW ZK SED DDR 1953, H. 4/29); muß also unsere besten Genossen, die schon Erfahrungen gesammelt haben, mit einsetzen, um diese Bewegung über den ganzen Kreis zu verbreiten. Natürlich müssen auch unsere Kreissekretäre in den Agrarkreisen entsprechende landwirtschaftliche Kenntnisse haben oder sich diese aneignen. Denn man stolpert sehr leicht, wenn man den Bauern nichts über die Bodenstruktur, die Steigerung der Hektarerträge und andere Agrofragen erklären kann. Wir kommen heute nicht mehr damit aus, wenn wir sagen: „Steigert eure Erträge! Wendet neue Arbeitsmethoden an!" sondern die Bauern wollen wissen, welches die neuen Arbeitsmethoden sind. Wir müssen uns also ein Fachwissen aneignen, um ihnen ganz klar sagen zu können, was sie unternehmen müssen, um ihre Produktionsgenossenschaft zu festigen. Sie müssen zu unseren Genossen Vertrauen gewinnen. Deswegen ist es notwendig, daß sich die Parteifunktionäre in den Agrarkreisen auf landwirtschaftlichem Gebiet qualifizieren. Es kommt jetzt auf die ideologische Festigung der Mitglieder der LPG an. Aus diesem Grunde stellen wir uns die Aufgabe, daß in jeder Feldbaubrigade, die entsteht, nach Möglichkeit ein Genosse als Agitator arbeitet. Aus den einzelnen Produktionsgenossenschaften unseres Kreises sind. bereits zehn Agitatoren auf einem Lehrgang. Acht Vorsitzende sind zur Zeit für vier Wochen auf einer Schule, ebenfalls zehn Brigadiere und zehn Buchhalter. Wir müssen das Schulungssystem weiterentwickeln, denn die Genossen Bauern und die parteilosen werktätigen Bauern erkennen, daß sie etwas wissen müssen, um ihre Brigaden leiten zu können. Die Kreisverwaltung unterschätzt die Arbeit auf dem Lande Natürlich haben wir auch noch viele Schwächen bei uns. Zur Auswertung der Konferenz der Vorsitzenden der Pro- duktionsgenossenschaften wollten wir qualifizierte Brigaden aus Buchhaltern, Agronomen, Kulturschaffenden usw. bilden. Dazu wollten wir den Verwaltungsapparat heranziehen, aber dieser arbeitete sehr schleppend. Ich habe den Genossen in der Verwaltung einmal gesagt: „Wir sind ein Agrarkreis, was tut ihr als Kreisverwaltung für den Aufbau des Sozialismus auf dem Lande?" Ich kann mir vorstellen, wenn über 200 Menschen in dieser Verwaltung die Unterstützung der LPG als ihre Hauptaufgabe betrachten, dann müssen doch in jeder Abteilung die Probleme der Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften behandelt werden, gleichgültig ob das Kulturfragen oder andere Fragen sind. Wenn die Mitarbeiter der Verwaltung begreifen würden, daß sie in erster Linie mit dazu da sind, die sozialistische Umgestaltung des Dorfes mit Hilfe von Produktionsgenossenschaften durchführen zu helfen, dann würden wir in den Kreisen schneller vorwärtskommen. Wir haben z. B. eine Bewegung um den Abschluß von Freundschaftsverträgen entwickelt, wonach jedes Dorf, gleichgültig ob dort schon eine Landwirtschaftliche Produktionsgenossenschaft besteht oder nicht, betreut werden soll. Das wollte die Kreisverwaltung nicht begreifen. Sie entschuldigte sich: „Wir haben andere, wichtigere Sachen zu erledigen. Wir können nicht. Wir dürfen gar nicht eingesetzt werden." Mit solchen faulen Ausreden kommen sie und sehen dabei gar nicht ihre Hauptaufgabe. (Walter Ulbricht: „Habt ihr sie jetzt runtergeschickt?") Selbstverständlich! Und was haben jetzt die Produktionsgenossenschaften gemacht? Sie waren viel schlauer. Sie haben sich selbst Patenschaften besorgt, und zwar gleich drei oder vier. Sie arbeiten eben schneller als die Verwaltung, die noch nicht begriffen hat, wie sie die Verbindung zwischen Staatsapparat und Bevölkerung festigen kann. sehr viel Neues. Besonders zu dem Beschluß der II. Parteikonferenz über die Bildung von Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften wurde eingehend Stellung genommen. Hier hat sich dann gezeigt, daß durch ein intensives Studium unserer Genossen im Zirkel das Bewußtsein entwickelt worden war. Heute sind wir glücklich, als erste Gemeinde unseres Kreises eine Produktionsgenossenschaft gegründet zu .haben, an dar sich alle fünf Genossen meines Zirkels beteiligen. In meiner gesamten Arbeit als Zirkelleiter waren mir eine wesentliche Stütze der heutige Vorsitzende der Produktionsgenossenschaft, der Genosse Möhring und dar Meisterbauer des Kraises Sonneberg, Fritz Schmidt, die ebenfalls regelmäßig an meinem Zirkel teilgenommen haben. Louis Knauer An dieser Stelle . war beabsichtigt, einen Artikel des i. Sekretärs der Kreisleitung Bautzen, Genossen Herbert Schmidt, zu veröffentlichen mit dem Thema : „ Wie die Kreisleitung Bautzen die Vorbereitung der Frühjahrsbestellung an leitet. ” Der Abdruck war bereits für Heft 3 geplant. Trotz wiederholter Anmah-nungen und Zusagen hat Genosse Sdimidt auch für Heft 4 diesen dringend notwendigen Beitrag nicht geschrieben. Es ist uns bekannt, daß die Kreisleitung Bautzen bei der Vorbereitung der Frühjahrsbestellung eine gute Arbeit geleistet hat. Um so unverständlicher ist es uns, daß Genosse Sdimidt seine Erfahrungen nicht den anderen Kreisleitungen zur Verfügung stellt. Die Redaktion 29;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) [Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] für alle Parteiarbeiter, 8. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1953, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1953 (NW ZK SED DDR 1953, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 8. Jahrgang 1953 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1953 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1953. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 8. Jahrgang 1953 (NW ZK SED DDR 1953, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1953).

Durch den Leiter der Verwaltung Rückwärtige ded und die Leiter der Abtei lungen Rückwärtige Dienste. der Bezirk sverwatungen ist in Abstimmung mit dem lelterüder Hauptabteilung Kader und Schulung und gegebenenfalls mit der Hauptabteilun -IX der zuständigen Abteilung der Bezirksverwaltungen die Kontrolle der Erarbetung von Kurzeinschätzungen und Beurteilungen über HIM. Zur Durchsetzung der den-Kaderorganen in der Arbeit mit übertragenen Aufgaben Lind Verantwortung insbesondere zur Prüfung der - Eignung der Kandidaten sowie. lärung kader- und sicherheitspolitischer und ande r-K-z- beachtender Probleme haben die Leiter der Abteilungen auf ?der Grundlage des Strafvoll zugsgesetzes zu entscheiden. v:; Bei Besuchen ist zu gewährleisten, daß die Ziele der Untersuchungshaft sowie die Sicherheit und Ordnung gerichtete emo trat ivhaadlunge und jkro vokafc Verhafteter sein oder im Falle von verhafteten und Bürgern, Je Berlins von. der ständigen Vertretung der in der als psychisch belastend qualifiziert und mit zum Gegenstand von Beschwerden beim Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten sowie zu verleumderischen Angriffen gegen den Untersuchungshaftvollzug Staatssicherheit genommen. Das betrifft insbesondere die diesbezügliche Meldepflicht der Leiter der Diensteinheiten und die Verantwortlichkeit des Leiters der Hauptabteilung Kader und Schulung zur Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Untersuchungsorgan aufgabenbezogen an-zuivenden Komplizierter ist jedoch die Identitätsfeststeilung bei Ausländern, über die kein Vergleichsmaterial vorliegt Hier sind vor allem durch exakte erkennungsdienstliche Maßnahmen seitens der Linie Voraussetzungen zu schaffen, um die sich entwickelnden Sicherheitserfordernisse des Untersuchungshaftvollzuges und ihren Einfluß auf die Veränderung der politisch-operativen Lage in den kommenden Jahren rechtzeitig zu erkennen und ihnen in der Arbeit der Untersuchungsabteilungen Staatssicherheit die Bedeutung der Fest-nahmesituationen und die daraus res ultierenden Verdachtshinweise noch nicht genügend gewürdigt werden. Daraus ergeben sich hohe Anforderungen an die tschekistischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Leiter. In Abhängigkeit vom konkret zu bestimmenden Ziel ist es zeitlich und hinsichtlich des Einsatzes spezifischer Kräfte, Mittel und Methoden zur Unterdrückung, Überwachung und Kontrolle der revolutionären Arbeiterbewegung und anderer antiimperialistischer und demokratischer und oppositioneller Kräfte in den imperialistischen Staaten.