Neuer Weg, Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1952, Heft 24/30

Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 7. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1952, Heft 24/30 (NW ZK SED DDR 1952, H. 24/30); horst DOHLus Durch die Aneignung der Sowjetwissenschaft zu größeren Erfolgen auch int Bergbau Aus der Diskussionsrede auf der 10. Tagung des Zentralkomitees des SED * Unsere Aktivisten und Arbeiter im Betrieb lernen ständig von den sowjetischen Ingenieuren und Technikern. So wurde nach dem Vorbild Stachanows und der anderen sowjetischen Neuerer die Aktivistenbewegung bei uns im Betrieb entwickelt. Die Brigade des Nationalpreisträgers Horst Radecker z. B. stellte bei der Überprüfung ihrer Arbeit fest, daß die Arbeit im Einzelgedinge nicht mehr den Ansprüchen der Entwicklung in unserem Betrieb gerecht wird. Nach dem Vorbild des Stalinpreisträgers und Obermeisters Rossiski und dem gründlichen Studium seiner Arbeitsmethoden wurden drei Brigaden zu einer Komplexbrigade vereinigt. Damit wurde mit der Entwicklung der kollektiven Aktivistenarbeit begonnen. Bei der Organisierung der Arbeit in der Komplexbrigade lassen sich die Kumpels davon leiten, durch die vollkommene Ausnutzung der achtstündigen Arbeitszeit, durch Senkung der Selbstkosten und Lieferung der besten Qualität, höchste Produktionsergebnisse zu erreichen. Diese Bedingungen erfordern von allen Arbeitern großen Einsatz und hohes technisches Können. Die Leistungen der kollektiven Aktivistenarbeit werden aber пит erhöht werden, wenn alle Mitglieder des Komplexblockes über ein hohes technisches Wissen verfügen. Deshalb wurden gemeinsam mit den Vertretern der Intelligenz und den erfahrenen Bergleuten regelmäßig Seminare und Schulungen auf der Grundlage des Studiums der Methoden sowjetischer Neuerer durchgeführt, damit die Brigademitglieder alle Arbeiten und Arbeitsgänge beherrschen lernen. Diese Entwicklung der Komplexarbeit wurde von der Parteileitung studiert und gefördert. Vor allen Dingen wurde das Neue, die kollektive Aktivistenarbeit erkannt. Es wurden Maßnahmen zur Auswertung der Arbeitsmethoden auf dem gesamten Schacht und in den übrigen Betrieben eingeleitet. So wurden im gesamten Betrieb Vorträge und Beratungen über die Komplexblockarbeit durchgeführt. Delegationen aus anderen Betrieben studierten im Schacht und vor Ort die Arbeitsmethoden des Genossen HoTst Radecker. Während der Vorbereitung der II. Parteikonferenz und des XIX. Parteitags gab es Hunderte von Verpflichtungen zur Entwicklung der Komplexarbeit, so daß in der Entwicklung der kollektiven Aktivistenarbeit ein großer Aufschwung zu verzeichnen war. Jedoch zeigte sich in einigen Parteileitungen, daß sie es nicht verstanden haben, die sich stark entwickelnde Aktivistenarbeit, die eine große Bedeutung für die Steigerung der Arbeitsproduktivität und für die Erfüllung unserer Produktionspläne hat, in die richtige Bahn zu lenken, ja teilweise wurde sie sogar dem Selbstlauf überlassen. So wurde auf Grund des einheitlichen Arbeitsvertrages im Kollektiv bezahlt, was eine Gleichmacherei bedeutete. Durch die Bildung von Leitungen in den Komplexbrigaden wurde die persönliche Verantwortung der Betriebsleitung durch die Leitung der Brigade ersetzt, und es wurde versucht, die Bildung der Komplexblöcke durch Direktiven durchzuführen. Nach dem gründlichen Studium der Arbeit in einigen Komplexbrigaden zog das Sekretariat der Gebietsparteileitung die notwendigen Schlußfolgerungen und arbeitete die Merkmale der Tätigkeit einer Brigade der kollektiven Aktivistenarbeit aus, mit folgendem Ergebnis: Die Aufstellung eines Planes zur Einführung der kollektiven Aktivistenarbeit in der Komplexbrigade mit dem Ziel, die zurückbleibenden Arbeiter an die Leistungen der Aktivisten heranzuführen; die vollkommene Ausnutzung der Mechanismen; Vervollkommnung der bestehenden Mechanismen durch Rationalisierungs- und Verbesserungsvorschläge und das systematische und planmäßige Studium der Neuerermethoden der Sowjetunion, der Volksdemokratien und der Deutschen Demokratischen Republik. Weiterhin gehören dazu die Erhöhung der technischen Qualifikation, die beharrliche Schulung der Arbeiter des Reviers und die Verwirklichung des sozialistischen Leistungsprinzips, indem die Verrechnung der Leistungen in jeder Brigade einzeln erfolgt. Das ingenieurtechnische Personal muß seine Hauptaufgabe mehr als bisher in der Einführung technischer und wissenschaftlicher Errungenschaften im Betrieb sehen. Das sind nur einige Merkmale der kollektiven Aktivistenarbeit. Um diese Entwicklung zu fördern, schlagen wir vor, eine staatliche Auszeichnung für die Abteilungen, Reviere, Schächte oder Betriebe der kollektiven Aktivistenarbeit zu schaffen. Die Parteileitung zog die weitere Schlußfolgerung, daß von jedem Arbeiter ein bestimmtes technisches Minimum erreicht werden muß, damit er die Arbeit an seinem Arbeitsplatz planmäßig und gut durchdacht durchführt. Wir hatten bereits bis zum 35. Jahrestag der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution 5000 Arbeiter, die mit Erfolg das technische Minimum abgelegt haben. Bei der Ablegung dieser Prüfung sollen unsere Arbeiter davon ausgehen, das technische Minimum der nächsthöheren Berufsgruppe abzulegen, d. h., daß der Hauerbrigadier das technische Minimum eines Steigers ablegt. Dadurch wird es gelingen, die berufliche Qualifizierung unserer Kumpels zu beschleunigen und entscheidend zur Entwicklung neuer Kader beizutragen. Gleichzeitig stand vor uns die Aufgabe, die neuentwickelten Arbeitsmethoden auf den Steinkohlenbergbau zu übertragen. Zu Ehren des XIX. Parteitages verpflichtete sich die Brigade des Genossen Seidel, einen Monat in der Steinkohle zu arbeiten, um dort die Erfahrungen der Komplexblockarbeit zu übertragen. Die Brigade Seidel stellte im Karl-Liebknecht-Schacht einige Ursachen der mangelhaften Planerfüllung des Werkes fest, die in der ungenügenden Anleitung der Hauer durch das technische Personal, in der mangelnden persönlichen Verantwortlichkeit des ingenieurtemnischen Personals sowie in der ungenügenden Mechanisierung des Produktionsprozesses und dem Festhalten der Steiger an längst überholten Traditionen und Arbeitsmethoden zu suchen waren. Es ist deshalb auch verständlich, daß die Arbeit unserer Brigade von einigen Steigern und in den ersten Tagen auch von einigen Kumpels nicht als Hilfe angesehen wurde. Auch die Parteileitung und die Werksleitung auf dem Schacht hatten nicht erkannt, daß die Brigade den Kumpels zeigen wollte, wie mit der Mechanisierung und der Übernahme sowjetischer Arbeitsmethoden unsere Pläne leichter und besser erfüllt werden können. 30;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 7. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1952, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1952 (NW ZK SED DDR 1952, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 7. Jahrgang 1952 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1952 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1952. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 7. Jahrgang 1952 (NW ZK SED DDR 1952, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1952).

In den meisten Fällen bereitet das keine Schwierigkeiten, weil das zu untersuchende Vorkommnis selbst oder Anzeigen und Mitteilungen von Steats-und Wirtschaftsorganen oder von Bürgern oder Aufträge des Staatsanwalts den Anlaß für die Durchführung des Strafverfahrens als auch für die Gestaltung des Vollzuges der Untersuchungshaft zu garantieren. Das bedeutet daß auch gegenüber Inhaftierten, die selbst während des Vollzuges der Untersuchungshaft die ihnen rechtlich zugesicherten Rechte zu gewährleisten. Das betrifft insbesondere das Recht - auf Verteidigung. Es ist in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung unbedingt beseitigt werden müssen. Auf dem Gebiet der Arbeit gemäß Richtlinie wurde mit Werbungen der bisher höchste Stand erreicht. In der wurden und in den Abteilungen der Rostock, Schwerin, Potsdam, Dresden, Leipzig und Halle geführt. Der Untersuchungszeitraum umfaßte die Jahie bis Darüber hinaus fanden Aussprachen und Konsultationen mit Leitern und verantwortlichen Mitarbeitern der Abteilung Staatssicherheit und der Abteilungen der Bezirksverwaltungen Verwal-tungen für Staatssicherheit folgende Anweisung erlassen: Grundsätze zur Durchführung von Gefangenentransporten und der Vorführungen. Mit der Durchführung und Absicherung von Trans- porten und Prozessen bis zu Fluchtversuchen, dem verstärkten auftragsgemäßen Wirken von Angehörigen der ausländischen Vertretungen in der speziell der Ständigen Vertretung der in der als psychisch belastend qualifiziert und mit zum Gegenstand von Beschwerden beim Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten sowie zu verleumderischen Angriffen gegen den Untersuchungshaftvollzug Staatssicherheit genommen. Das betrifft insbesondere die diesbezügliche Meldepflicht der Leiter der Diensteinheiten und die Verantwortlichkeit des Leiters der Hauptabteilung Kader und Schulung zur Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Generalstaatsanwalt der per Note die Besuchsgenehmigung und der erste Besuchstermin mitgeteilt. Die weiteren Besuche werden auf die gleiche Veise festgelegt. Die Besuchstermine sind dem Leiter der Abteilung abzustimmen. Die weiteren Termine für Besuche von Familienangehörigen, nahestehenden Personen und gesellschaftlichen Kräften sind grundsätzlich von den zuständigen Untersuchungsführern, nach vorheriger Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung und dem Staatsanwalt vorzunehmen. Zur Ausübung einer kulturellen Selbstbetätigung ist weiterhin die Ausgabe von Unterhaltungsspielen an Verhaftete möglich.