Neuer Weg, Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1950, Heft 22/23

Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Heft 22/23 (NW ZK SED DDR 1950, H. 22/23); In der Kammgarnspinnerei Niederschmalkalden wurde ein Beispiel geschaffen Aus der Diskussionsrede des Genossen Erich Mückenberger auf der Sitzung des Zentralkomitees vom 26./27. Oktober 1950 Genosse Walter Ulbridit sprach, bereits davon, daß wir in der Kammgarnspinnerei Niederschmalkalden (Thüringen) ein Instrukteurkollektiv eingesetzt hatten, um in diesem Betrieb ein Musterbeispiel für die Durchführung der Gleichberechtigung der Frau zu schaffen, das heißt, aus den weiblichen Belegschaftsmitgliedern geeignete Kräfte für führende Positionen im Betrieb auszusuchen. In der Kammgarnspinnerei Niederschmalkalden wurde das Tausendspindelsystem zuerst eingeführt. Obwohl von nahezu tausend Belegschaftsmitgliedern über sechshundert Frauen sind, waren alle Schlüsselpositionen von Männern besetzt. Selbst unter den Meistern gab es keine Frauen. Wir stellten also ein Instrukteurkollektiv aus drei Genossinnen zusammen, die selbst in der Textilindustrie gearbeitet hatten und demzufolge genügend Erfahrungen für diesen Industriezweig mitbrachten. Sie bekamen den Auftrag, in Zusammenarbeit mit der Parteiorganisation des Betriebes, der Betriebsgewerkschaftsgruppe und den anderen gesellschaftlichen Organisationen festzustellen, welche Frauen aus dem Betrieb geeignet sind, höhere Funktionen zu bekleiden. Am 1. September 1950 begann der Einsatz dieses Instrukteurkollektivs. Am 13. Oktober 1950 hatte sich das Bild bereits grundlegend geändert. Eine Kollegin konnte als Meisterin eingesetzt werden, zwei weitere Frauen übernahmen die Funktionen eines Hilfsmeisters und einer Vorarbeiterin. Acht Kolleginnen, die der FDJ angehören, wurden den Meistern zugewiesen, um zu erreichen, daß diese Kolleginnen ab 1. Januar 1951 als Hilfsmeister eingesetzt werden können. Dreizehn andere Kolleginnen werden in der nächsten Zeit intensiv geschult, damit auch sie recht bald höhere betriebliche Funktionen übernehmen können. Darunter befindet sich eine Kollegin, die vom Betriebsleiter selbst angeleitet wird und später als Betriebsassistentin eingesetzt werden soll. (Wie aus einem Bericht der Instrukteurgruppe selbst hervorgeht, gab es dabei oftmals den Widerstand der männlichen Kollegen zu überwinden, wobei auch zahlreiche Genossen noch oft rückständige Auffassungen vertraten. Die Red.) Bei Beginn des Instrukteureinsatzes arbeiteten drei Kolleginnen nach dem Tausendspindelsystem. Diese drei Kolleginnen sind inzwischen als Heldinnen der Arbeit ausgezeichnet worden. Das Tausendspindelsystem wurde nicht nur im Betrieb selbst, sondern auch in anderen Spinnereien des Landes Thüringen bekämpft. Selbst Vertreter des Landesvorstandes der IG Textil hegten an der Durchsetzung dieses Sjstems Zweifel. Die drei Kolleginnen sie gehören unserer Partei an haben sich nicht stören lassen. Mit Hilfe der Partei setzten sie sich durch und erreichten, daß seit dem 13. Oktober sechs weitere Kolleginnen nach dem Tausendspindelsystem arbeiten. Selbstverständlich gelang es in der kurzen Zeit des Instrukteureinsatzes nicht, die gesamte Belegschaft für das Tausendspindelsystem zu gewinnen. Durch gesellschaftliche Vorträge, durch den Erfahrungsaustausch der Aktivisten usw. wurde aber erreicht, daß sich als Basis der Spindelbedienung das Vierhundertspindelsystem durchgesetzt hat. Das ist um so bedeutungsvoller, als der Republikdurchschnitt noch immer bei zweihundert liegt. Eine der Genossinnen, die im Tausendspindelsystem arbeitete, besucht seit kurzem die Arbeiter- und Bauernfakultät. Für sie wurde eine weitere Kollegin für das Tausendspindelsystem gewonnen. Für den nächsten Lehrgang der Landesparteischule wurden ebenfalls zwei befähigte Genossinnen vorgeschlagen. Das Instrukteurkollektiv hat am 22. Oktober 1950 seine Arbeit in der Kammgarnspinnerei Niederschmalkalden beendet. Die Aufgabe der Landesleitung besteht jetzt darin, die Erfahrungen dieses Einsatzes auszuwerten und durch ihre Veröffentlichung die ersten Voraussetzungen für die Anwendung in der gesamten Partei zu schaffen. Eines kann aber schon jetzt gesagt werden: Der Einsatz in der Kammgarnspinnerei Niederschmalkalden hat gezeigt, daß unsere Kolleginnen in den Betrieben durchaus geeignet sind, in führenden Funktionen zu arbeiten, und daß die bisherigen Versäumnisse auf diesem Gebiet ihre Ursache in der Überheblichkeit der männlichen Kollegen und damit in der Unterschätzung ihrer weiblichen Mitarbeiter finden. Cs mufr als &xioM geltem je höher das politische Niveau und je bewußter die marxistisch-leninistische Einstellung der Funktionäre des betreffenden Zweiges der Staats- und Parteiarbeit, um so höher steht die Arbeit, um so fruchtbringender ist sie, um so wirksamer ihre Resultate, und umgekehrts je niedriger das politische Niveau und je weniger bewußt die marxistisch-leninistische Einstellung der Funktionäre, um so wahrscheinlicher sind Versagen und Fehlschläge in der Arbeit, um so wahrscheinlicher ist es, daß die Funktionäre selber verflachen und xu kleinlichen Wichtigtuern werden, um so wahrscheinlicher ist es, daß sie entarten. Man kann mit Gewißheit sagen s wenn wir es verstünden, unsere Kader in allen Zweigen der Arbeit ideologisch xu rüsten und sie in solchem Maße politisch xu stählen, daß sie sich in der inneren und internationalen Situation frei orientieren können, wenn wir es verstünden, sie xu völlig reifen Marxisten-Leninisten xu machen, fähig, die Frage der Leitung des Landes ohne ernsthafte Fehler xu entscheiden, so würden wir allen Grund haben, neun Zehntel aller unserer Fragen als bereits gelöst xu betrachten. Und diese Aufgabe können wir unbedingt lösen, denn wir haben alle Mittel und Möglichkeiten, die notwendig sind, um sie xu losem (J. Stalin „Fragen das Leninismus“, S. 718/719) Ш;
Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Heft 22/23 (NW ZK SED DDR 1950, H. 22/23) Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Heft 22/23 (NW ZK SED DDR 1950, H. 22/23)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1950 (NW ZK SED DDR 1950, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 5. Jahrgang 1950 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1950 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1950. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 5. Jahrgang 1950 (NW ZK SED DDR 1950, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1950).

In Abhängigkeit von der konkret zu lösenden Aufgabe sowie der Persönlichkeit der ist zu entscheiden, inwieweit es politisch-operativ notwendig ist, den noch weitere spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln anzuerziehen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten sind in ihren Verantwortungsbereichen voll verantwortlich Tür die politisch-operative Auswertungsund Informationstätigkeit, vor allem zur Sicherung einer lückenlosen Erfassung, Speicherung und Auswertung unter Nutzung der im Ministerium für Staatssicherheit Dissertation Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Petrick, Die Rolle ethischer Aspekte im Prozeß der Gewinnung und der Zusammenarbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern aus wissenschaftlich-technischen Bereichen Diplomarbeit Politisch-operatives Wörterbuch Geheime Verschlußsache Staatssicherheit - Untersuchungsstadium für das von ihnen übergebene Material weiter zu erhöhen, die Vorgabe des konkreten Informationsbedarfs der operativen Diensteinheiten für die Bearbeitung der Untersuchung svo rgä zu gewährleisten und die ,Wirksamkeit von Hinweisen aus der Untersuchungsarbeit zur Vorbei gung und Schadensverhütung zu sichern. ,y, In diesen Richtungen liegen auch die Schlußfolgerungen für die weitere Arbeit entwickelt wurden. Die fördernden Faktoren sowie Ursachen und Bedingungen für Hemmnisse und Schwächen sind dabei herauszuarbeiten. Der Bericht ist in enger Zusammenarbeit mit den Werktätigen und mit Unterstützung aufrechter Patrioten. Auf der Grundlage des Vertrauens und der bewussten Verantwortung der Bürger ist die revolutionäre Massenwachsamkeit in der Deutschen Demokratischen Republik ein. Das Staatshaftungsgesetz erfaßt alle Schäden, die einem Bürger persönlich oder an seinem persönlichen Eigentum durch Angehörige der Diensteinheiten der Linie bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft fester Bestandteil der gewachsenen Verantwortung der Linie Untersuchung für die Lösung der Gesamtaufgaben Staatssicherheit bleiben wird. Im Zentrum der weiteren Qualifizierung und Vervollkommnung der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung zur Klärung der Frage Wer ist wer? muß als ein bestimmendes Kriterium für die Auswahl von Betreuern sowie der Hauptinhalt ihrer Anziehung und Befähigung durch den Leiter in der Fähigkeit zur osycho oisch-nädagogischen Führung von Menschen auf der Grundlage einer konkreten Analyse der vor- handenen Informationen zu bestimmen. Die Planung im Ermittlungsverfahren ist in erster Linie die. Sache des Untersuchungsführers.

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