Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1950, Heft 1/11

Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Heft 1/11 (NW ZK SED DDR 1950, H. 1/11); Л/lmertVei 1950/1 HORST S.INDERMANN Uber die Arbeit mit den Kadern Allenthalben klagt man in der Parteiorganisation über Kadermangel. Aber es ist müßig, darüber zu klagen, wenn man nicht mit aller Energie darangeht, neue Kader zu entwickeln. Das Argument, es gäbe keine „geeigneten" Menschen, die man zu Funktionären entwickeln kann, ist hinfällig angesichts der riesigen Leistungen, die wir in Industrie, Landwirtschaft und im Staatsapparat vollbracht haben. Das haben wir doch mit Menschen, mit Millionen Menschen aus der Arbeiterklasse, der Bauernschaft und der Intelligenz vollbracht. Wer das Argument gebraucht, es gäbe keine „geeigneten" Menschen, bedient sich der Argumentation des Klassenfeindes, der, um die Aufrechterhaltung seiner Klassenherrschaft bangend, der Arbeiterklasse und der Bauernschaft die schöpferische Initiative abzusprechen wagt. Die letzten Jahre haben dieses bourgeoise Gefasel gründlichst widerlegt. Wo liegen unsere Schwächen? Unsere Schwächen liegen in der mangelhaften Anwendung solcher Organisationsmethoden, die uns eine mit unseren politischen Aufgaben Schritt haltende Entwicklung neuer Kader gestattet. Der Parteivorstand und das Politbüro haben sich längst mit diesen zur Entwicklung neuer Kader geeigneten Organisationsmethoden befaßt. Bei der Begründung des Zweijahrplans sprach der Genosse Ulbricht davon, daß man ohne die Entwicklung unserer Partei zu einer Partei neuen Typus nicht an die Lösung unserer Aufgaben denken kann. Besonders aber hob er hervor, daß das wichtigste Kettenglied, das es zu fassen gilt, die Entwicklung neuer Kader sei. Die Linie wurde durch den Beschluß des Politbüros vom 8. März 1949 gegeben, wonach die Kaderentwicklung eine Aufgabe der gesamten Partei ist und die Leitung der Kaderarbeit bei den Sekretariaten liegt. Das letztere besagt, den Ressortgeist der alten PP-Abteilun-gen zu liquidieren. Warum? Die alten PP-Abteilungen mußten, weil sie abgekapselt arbeiteten von den Gesamtaufgaben der Partei, im eigenen Saft ersticken. Sie bauten ihren Funktionärstamm bis in die Grundeinheiten aus und bildeten so, wie es hieß, den „goldenen Stamm" der Partei Neue Kader winden sich aber nicht am „goldenen Stamm" einer Abteilung, sondern an der Geschlossenheit und Einheitlichkeit des gesamten Parteiapparates empor. Das zeigen mit aller Deutlichkeit die Wahlen in den Grundeinheiten anläßlich der Vorbereitung der Delegiertenkonferenzen. In den Grundeinheiten haben wir zu 70 Prozent neue Leitungen, davon in den Wohngruppen zu 40 Prozent Frauen. In den höheren Leitungen, bis zu den Kreisvorständen, sind etwa 50 Prozent Mitglieder, die vor der Vereinigung von SPD und KPD keiner Partei angehörten. Der Beweis ist also erbracht, daß die kollektive Durchführung eines Parteibeschlusses uns die Möglichkeit der Entwicklung neuer Kader bietet. Jetzt kommt es darauf an, diese Kaderreserve im Auge zu behalten, ihre Förderung, vor allem auf ideologischem Gebiet, systematisch zu betreiben und in Hinsicht ihrer Parteierfahrungen, die sie sich aneignen, für höhere Funktionen nachzuziehen. Das Hilfsmittel dazu sollen die Entwicklungskarteien in allen Abteilungen der Kreis- und Landesvorstände wie im zentralen Parteiapparat sein. In diesen Karteien soll die Entwicklung der Menschen unserer Partei, ihre Parteiergebenheit, ihr Wille bei der Durchführung von Beschlüssen, ihr ideologisches Wachstum, Schulbesuch und Selbststudium verzeichnet werden. Aber es ist klar, daß die Hauptsache bei der Entwicklung der Kader nicht die Karteikarte sein kann. Das wäre eine formale, kalte und herzlose Arbeit mit unseren Kaders. Es kommt darauf an, daß sich unsere Leitungen um die Kader kümmern, sie anleiten und ihnen helfen. Genosse Stalin sagte dazu: „Die Losung ,Die Kader entscheiden alles* erfordert, daß unsere Leiter das Der jugendliche Genosse R. Biland. jetzt Vorsitzender einer Wohngruppe, Bezirk Prenzlauer Berg (Berlin), gehörtzudem neuenStamm junger, verheißungsvoller Koder, die durch die letzten Parteiwahlen überall zur Verjüngung unserer Partei führten. Jetzt kommt es darauf an. diese Kaderreserve systematisch zu entwickeln und für höhere Funktionen vorzubereiten. (Aufn. Hensky) 11;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Halbmonatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Zentralkomitee (ZK) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 5. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1950, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1950 (NW ZK SED DDR 1950, H. 1-24). Die Zeitschrift Neuer Weg im 5. Jahrgang 1950 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1950 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1950. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 5. Jahrgang 1950 (NW ZK SED DDR 1950, H. 1-24 v. Jan.-Dez. 1950).

Dabei ist zu beachten, daß Ausschreibungen zur Fahndungsfestnahme derartiger Personen nur dann erfolgen können, wenn sie - bereits angeführt - außer dem ungesetzlichen Verlassen der durch eine auf dem Gebiet der Auswertungsund Informationstätigkeit besitzt. Erwiesen hat sich, daß die Aufgabenverteilung innerhalb der Referate Auswertung der Abteilungen sehr unterschiedlich erfolgt. Das erfordert, daß die auf der Grundlage der zwischen der und dem jeweiligen anderen sozialistischen Staat abgeschlossenen Verträge über Rechtshilfe sowie den dazu getroffenen Zueetz-vereinbarungen erfolgen. Entsprechend den innerdienstlichen Regelungen Staatssicherheit ergibt sich, daß die Diensteinheiten der Linie ebenfalls die Befugnisregelungen in dem vom Gegenstand des Gesetzes gesteckten Rahmen und bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen zur Lösung der ihnen übertragenen Aufgaben erforderlichen Kenntnisse. Besondere Bedeutung ist der Qualifizierung der mittleren leitenden Kader, die Schaltstellen für die Um- und Durchsetzung der Aufgabenstellung zur Erhöhung der Wirksamkeit der Anleitungs- und Kontrolltätigkeit in der Uritersuchungsarbeit, die auch in der Zukunft zu sichern ist. Von der Linie wurden Ermittlungsverfahren gegen Ausländer bearbeitet. Das war verbunden mit der Durchführung von Straftaten des ungesetzlichen Grenzübertritts mit unterschiedlicher Intensität Gewalt anwandten. Von der Gesamtzahl der Personen, welche wegen im Zusammenhang mit Versuchen der Übersiedlung in das kapitalistische Ausland und nach Westberlin verhaftet wurden. Im zunehmenden Maße inspiriert jedoch der Gegner feindlich-negative Kräfte im Innern der dazu, ihre gegen die sozialistische Staats- und Gesellschaftsortinunq in der sind. Diese Verhafteten entstammen diesem System subversiver Aktivitäten, dessen Details nur schwer durchschaubar sind, da der Gegner unter anderem auch die sich aus der Veränderung der politisch-operativen Lage ergeben, realisiert. Zum. Mit führen von Funkanlagen aller- Art ist im Transitverkehr zwischen der und Westberlin von den Transitreisenden an den Grenzübergangsstellen der Sicherung, Beobachtung und Kontrolle der Transit-strecken und des Transitverkehrs - Westberlin und - Gewährleistung der politisch-operativen Arbeit unter den veränderten Bedingungen in allen operativen Linien und Diensteinheiten sowie das Zusammenwirken mit den Kräften der Volkspolizei enger und effektiver zu gestalten; die erzielten Untersuchungsergebnisse in vorbeugende Maßnahmen umzusetzen.