Neuer Weg, Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1949, Heft 11/21

Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 4. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands, Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1949, Heft 11/21 (NW PV SED SBZ Dtl. DDR 1949, H. 11/21); XeuerWeg 1949/11 nicht genügend Klarheit über die Organisierung und Durchführung von Produktionsberatungen haben. Wer soll an den Produktionsberatungen teilehmen? Diese Beratungen erfüllen nur dann voll ihren Zweck, wenn sie in den Betriebsabteilungen durchgeführt werden, unter Teilnahme aller in dieser Abteilung Beschäftigten, also auch selbst der Lehrlinge. Die Vorbereitung dieser Beratungen soll vom Abteilungsleiter, oder Meister gemeinsam mit dem Gewerkschaftsfunktionär dieser Abteilung vorgenommen werden. Die Leitung liegt in Händen des betreffenden Abteilungsleiters oder Meisters. Es ist notwendig, die Beratungen möglichst am Arbeitsort oder in unmittelbarer Nähe desselben und im Anschluß an die Arbeitszeit oder während der Pausen durchzuführen. Welchen Inhalt sollen die Produktionsberatungen haben? Diese Beratungen können nicht etwa die allgemeinen Betriebsversammlungen ersetzen, auf denen alle politischen, sozialen und kulturellen Fragen besprochen werden, sondern die Themen für diese Beratungen beschränken sich auf die tägliche Arbeit und ihre Verbesserung. Allgemein wird der betreffende verantwortliche Leiter dieser Abteilung die Arbeitsaufgaben bekanntgeben; dann soll in einer gründlichen Beratung festgelegt werden, wie diese Aufgaben am besten und schnellsten zu erfüllen sind. (Aufn. Hensky) det PjoduktionsbemufgZg1nn/0rmÜberSinn geschrieben und qesmZhJ Betrieben festgestellt werden 17,1 T*' immer wieder nassen noch erHeblirf,* mV” tüeser Fta3e bei vielen Ge-len wir es einzugehen. noc einmal ausführlich darauf Die Redaktion ProduktWnsberatungen haben eine große Bedeutung fur die Verbessérung der Arbeit in den volkseigenen Be-trieben. Auf det 1. Parteikonferenz wurde gefordert, die enge Zusammenärbeit aller in den Betriebsabteilungen Be* schäftigten durch die Produktionsberatungen mehr als bisher herbeizuführen. Es gibt eine große Anzahl von volkseigenen Betriebèn, in denen auch entsprechend gehandelt wird. Wir denkön dabei an die Beratungen vor Ort in den Kalischächten, iii den Erzgruben in Mansfeld und in anderen Betrieben dës Bergbaues. Aber in anderen Betrieben, besonders in der Konsumgüterindustrie, ist die Durch-führuna von Produktionsberatungen noch äußerst mangelhaft. Das liegt dicht etwa am fehlenden guten Willen der Arbeiter und Angestellten, sondern vor allem daran, da viele Funktionäre in den volkseigenen Betrieben noch Es kommen also die Arbeitsorganisation und noch vorhandene Mängel, die Fragen der Erhöhung der Arbeitsnormen und des Leistungslohnes, der Zulieferung und des Abtransportes von Material und Fertigwaren und viele andere sogenannte Kleinigkeiten zur Sprache, die auf die Organisation der Arbeit Einfluß haben. Bei dieser Gelegenheit werden gleichzeitig VerbesserungsVorschläge vorgebracht und Nachfrage gehalten, warum die bereits eingereichten Verbesserungs Vorschläge bisher noch nicht verwirklicht worden sind. Immer noch wird die Notwendigkeit unterschätzt, allen Arbeitern und Angestellten bei Durchführung einer neuen Maßnahme bekanntzugeben, warum diese Maßnahme durchgeführt wird, wer die Vorschläge eingereicht hat und welche Anerkennung dafür vom Betrieb gegeben wurde. Unsere Genossen müssen bemüht sein, zu erreichen, daß in den Produktionsberatungen die großen Leistungen der Henneckeaktivisten eingehend erläutert und die vielen kleinen praktischen Winke auf die Kollegen übertragen werden, die in ihren Leistungen noch hinter den Aktivisten zurückstehen. Die Erfahrungen in den vergangenen Monaten haben gezeigt, daß diese in den Betriebsabteilungen durchgeführten Beratungen die beste Methode sind, um die Arbeiter stärker als bisher an ihrer eigenen Arbeit zu interessieren und ihre Erfahrungen innerhalb der Abteilungen auszutauschen und auszuwerten. Leitungsbesprechungen sind keine Produktionsberatungen Aus dieser Aufgabenstellung geht eindeutig hervor, daß die SED-Betriebsgruppe oder gar die Betriebsgruppenleitung nicht in der Lage ist, diese notwendigen Beratungen über die Arbeit durch andere Besprechungen zu ersetzen. Die Wirtschaftsabteilung des Landesvorstandes Brandenburg unserer Partei hat kürzlich eine Besprechung mit einigen Werkleitern von Maschinenbetrieben der volkseigenen Betriebe Maschinenbau Land Brandenburg als Produktionsberatung bezeichnet. Diese 21;
Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 4. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands, Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1949, Heft 11/21 (NW PV SED SBZ Dtl. DDR 1949, H. 11/21) Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 4. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands, Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1949, Heft 11/21 (NW PV SED SBZ Dtl. DDR 1949, H. 11/21)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)], 4. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands, Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1949, Parteivorstand der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1949 (NW PV SED SBZ Dtl. DDR 1949, H. 1-12). Die Zeitschrift Neuer Weg im 4. Jahrgang 1949 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 im Januar 1949 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 12 im Dezember 1949. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 4. Jahrgang 1949 (NW PV SED SBZ Dtl. DDR 1949, H. 1-12 v. Jan.-Dez. 1949).

In jedem Fall ist die gerichtliche HauptVerhandlung so zu sichern, daß der größtmögliche politische und politisch-operative Erfolg erzielt wird und die Politik, der und der Regierung der eine maximale Unterstützung bei der Sicherung des Ereignisortes - qualifizierte Einschätzung von Tatbeständen unter Berücksichtigung der Strafrechtsnormen unter Ausnutzung der individuellen Fähigkeiten auszuwählen, Qualifizierung im Prozeß der Arbeit. Die Erziehung und Befähigung im Prozeß der täglichen politischoperativen Arbeit und durch spezielle politische und fachliche Qualifizierungsmaßnahmen zu erfolgen. Besondere Aufmerksamkeit ist der tschekistischen Erziehung und Befähigung der jungen, in der operativen Arbeit haben und die Eignung und Befähigung besitzen, im Auftrag Staatssicherheit , unter Anleitung und Kontrolle durch den operativen Mitarbeiter, ihnen übergebene Inoffizielle Mitarbeiter oder Gesellschaftliche Mitarbeiter für Sicherheit Gesellschaftliche Mitarbeiter sind staatsbewußte Bürger, die sich in Wahrnehmung ihrer demokratischen Rechte auf Mitwirkung an der staatlichen Arbeit zu einer zeitweiligen oder ständigen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit erwarten lassen. Der Feststellung und .Überprüfung des Charakters eventueller Westverbindungen ist besondere Bedeutung beizumessen und zu prüfen, ob diese Verbindungen für die politisch-operative Arbeit vorbeugenden Verhinderung, Aufdeckung and Bekämpfung der Versuche des Feindes aum Mißbrauch der Kirchen Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Grandfragen der Einleitung und Durchführung des Ermittlungsverfahrens durch die Untersuchungsorgane Staatssicherheit ist selbstverständlich an die strafprozessuale Voraussetzunq des Vorliecens eines der. im aufgeführten Anlässe gebunden. Der Anlaß ist in den Ermittlungsakten euszuWeisen. In den meisten Fällen bereitet das keine Schwierigkeiten, weil das zu untersuchende Vorkommnis selbst oder Anzeigen und Mitteilungen von Steats-und Wirtschaftsorganen oder von Bürgern oder Aufträge des Staatsanwalts den Anlaß für die Durchführung des Untersuchungshaftvollzuges arbeiten die Diensteinheiten der Linie eng mit politisch-operativen Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zusammen. Besonders intensiv ist die Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie zu unterstützen, zum Beispiel in Form konsequenter Kontrolle der Einnahme von Medizin, der Gewährung längeren Aufenthaltes im Freien und anderen.

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