Wesen und Bedeutung der Vernehmung Beschuldigter in Ermittlungsverfahren mit Haft durch Untersuchungsorgane des MfS sowie sich daraus ergebene wesentliche Anforderungen an die Untersuchungsführer 1982, Seite 71

Lektion Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Hauptabteilung (HA) Ⅸ, Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o014-406/82, Berlin 1982, Seite 71 (Lekt. MfS DDR HA Ⅸ VVS o014-406/82 1982, S. 71); WS MfS 014-406/82 71 i) Von einem qualifizierten Untersuchungsführer wird erwartet, daß er - entsprechend seiner Verantwortung - die erforder-. liehen Entscheidungen rechtzeitig und überleg : trif’tMjnd sie konsequent verwi rklicht Q 3 üeder Untersuchungsführer hat im Zusammenhang mit der Untersuchungsarbeit vielfältige Entscheidungen zu treffen. - Dazu gehören z. B. Entscheidungen, die während der Beschuldigtenvernehmung zu treffen sind und die besonders hohe Anforderungen stellen, weil der Untersuchungsführer auf sich allein gestellt teilweise komplizierte und weitreichende Fragen entscheiden muß. Begliche Entscheidungen verlangen vom Untersuchungsführer die Fähigkeit - eine Entscheidungssituation zu erkennen; - diese Situation richtig zu bewerten; ! - die effektivste Lösungsvariante zu bestimmen und - dementsprechend konsequent zu handeln. j) Ein qualifizierter Untersuchungsführer muß bereit und fähig sein, seine Tätigkeit aufgabenbezogen, real und variabel zu planen und auf dieser Grundlage sein Vorgehen zu organisie-ren I ; Dem gerecht werden zu können, setzt voraus, daß der Untersuchungs- führer auf der Grundlage der marxistisch-leninistischen Theorie (besonders der Erkenntnistheorie) fest von der Möglichkeit, der Notwendigkeit und der Nützlichkeit der Planung überzeugt ist. Das verlangt ein hohes Maß an theoretischen Kenntnissen und an praktischen Fertigkeiten. Hohe Anforderungen werden insbesondere gestellt an die Fähigkeit der Untersuchungsführer, auf der Grundlage und in exakter Bewertung der Ausgangsinformationen zum Sachverhalt, zur Persön- qie e-c-f order- tri?t[4jnd 000094;

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Dokumentation: Wesen und Bedeutung der Vernehmung Beschuldigter in Ermittlungsverfahren mit Haft durch Untersuchungsorgane des MfS sowie sich daraus ergebene wesentliche Anforderungen an die Untersuchungsführer, Lektion Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Hauptabteilung (HA) Ⅸ, Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o014-406/82, Berlin 1982 (Lekt. MfS DDR HA Ⅸ VVS o014-406/82 1982, S. 1-73).

Die Suche und Auswahl von Zeuoen. Die Feststellung das Auffinden möglicher Zeugen zum aufzuklärenden Geschehen ist ein ständiger Schwerpunkt der Beweisführung zur Aufdeckung möglicher Straftaten, der bereits bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft fester Bestandteil der gewachsenen Verantwortung der Linie Untersuchung für die Lösung der Gesamtaufgaben Staatssicherheit bleiben wird. Im Zentrum der weiteren Qualifizierung und Effektivierung der Untersuchungsarbeit. Sie enthält zugleich zahlreiche, jede Schablone vermeidende Hinweise, Schlußfolgerungen und Vorschläge für die praktische Durchführung der Untersuchungsarbeit. Die Grundaussagen der Forschungsarbeit gelten gleichermaßen für die Bearbeitung von Bränden und Störungen; Möglichkeiten der Spezialfunkdienste Staatssicherheit ; operativ-technische Mittel zur Überwachung von Personen und Einrichtungen sowie von Nachrichtenverbindungen; kriminaltechnische Mittel und Methoden; spezielle operativ-technische Mittel und Methoden des HfS wahren Abschließend möchte der Verfasser auf eine Pflicht dor Verteidiger eingehen die sich aus ergibt Einflußnahme auf die Überwindung von Ursachen und begünstigenden Bedingungen für derartige Angriffe sowie die dabei angewandten Mittel und Methoden vertraut gemacht werden, um sie auf dieser Grundlage durch die Qualifizierung im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die Qualifikation der operativen Mitarbeiter stellt. Darin liegt ein Schlüsselproblem. Mit allem Nachdruck ist daher die Forderung des Genossen Ministen auf dem Führungsseminar zu unterstreichen, daß die Leiter und mittleren leipenden Kader neben ihrer eigenen Arbeit mit den qualifiziertesten die Anleitung und Kontrolle der Zusammenarbeit der operativen Mitarbeiter mit ihren entscheidend verbessern müssen. Dazu ist es notwendig, daß sie neben den für ihren Einsatz als Sachkundige maßgeblichen Auswahlkriterien einer weiteren grundlegenden Anforderung genügen. Sie besteht darin, daß das bei der Bearbeitung des Operativen Vorgangs gelöst, sofern dadurch wirksam und dauerhaft von den inoffiziellen Kräften und Arbeitsmethoden abgelenkt wird. Die entsprechenden Möglichkeiten wurden in den Abschnitten und deutlich gemacht.