Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Kleines politisches Wörterbuch 1983, Seite 536

Kleines politisches Wörterbuch [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1983, Seite 536 (Kl. pol. Wb. DDR 1983, S. 536); kulturelles Volksschaffen kulturelles Volksschaffen: kulturell-schöpferisches Schaffen und Gestalten der Werktätigen außerhalb ihres Berufes und in ihrer Freizeit. K. V. umfaßt vielfältige Inhalte, Formen und Methoden, deren Hauptziel darin besteht, schöpferische Verhaltens- und Denkweisen der Beteiligten wie ihres Publikums anzuregen, herauszufordern und zu entwickeln. K. V. wird dadurch mitbestimmendes Element kulturvoller sozialistischer ► Lebensweise. Wesentlicher Zweig des k. V. ist das künstlerische Volksschaffen. Aber es bleibt nicht auf den Umgang mit den Künsten beschränkt. Es umfaßt weitere wichtige, gesellschaftlich nützlich Bereiche wie die ästhetische und kulturelle Gestaltung der gesell-schaftlichen''wie persönlichen Umwelt, gesellschaftswissenschaftliche, naturwissenschaftliche, historische, technische und handwerkliche Beschäftigungen wie Forschen, Konstruieren, Modellieren, Basteln, Sammeln u. a., die Pflege geselliger und kultureller Sitten und Bräuche aus Vergangenheit und Gegenwart und reicht hin bis zu kunstpropagandistischer Tätigkeit. K. V. besitzt hohen bewußtseinsbildenden und persönlichkeitsbildenden Wert, bildet eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten aus, schult Urteilsvermögen und Wertmaßstäbe. Zugleich schafft es Erfolgserlebnisse für den einzelnen und bereitet Unterhaltung und Vergnügen am Entdecken, Schaffen und Gestalten. Es erhält oft vom ausgeübten Beruf erste Impulse, wirkt aber auch auf die Arbeit u. a. soziale Aktivität zurück, verbindet sich mit diesen oder ist Ausgleich zu ihnen. K. V. ist ein weites Feld zur Entdek-kung und Förderung aller schöpferischen Talente des Volkes für Wissenschaft, Technik und Kunst und bereichert mit seinen besten Ergebnissen die geistig-kulturellen Werte der Gesellschaft. So ist es Ausdruck vielfältigen Schöpfertums der Werktätigen und eine Seite ihres allgemei- 536 nen schöpferischen Verhältnisses zu Natur und Gesellschaft. K. V. wird individuell und im Kollektiv ausgeübt. Im Kollektiv fördert es sinnvolle Gemeinschaftsbeziehungen und -er-lebnisse. Dabei entstehen oft fruchtbare Partnerbeziehungen zu Wissenschaftlern, Künstlern u. a. Fachleuten. In der sozialistischen Gesellschaft wird k. V. frühzeitig gefördert, in der Schule, in der Pionier-und FDJ-Organisation durch Zirkel, außerunterrichtliche Arbeitsgemeinschaften u. a. Formen. Das setzt sich fort im geistig-kulturellen Leben der Gewerkschaftsgruppen und Arbeitskollektive in Industrie und Landwirtschaft. Besondere Verbreitung finden Ausstellungen unter dem Motto Freizeit-Kunst-Lebens-freude zu * Betriebsfestspielen, Dorf- und Wohngebietsfesten, auf Stadt- und Kreisebene, an denen sich zahlreiche Werktätige aller Altersstufen sowohl mit ersten Versuchen ihrer Tätigkeit als auch mit bereits gelungeneren Arbeiten beteiligen. Ensprechend den differenzierten Interessen und Bedürfnissen bieten vielseitige Klubs, Zirkel, Arbeitsund Interessengemeinschaften im ► Kulturbund der DDR und bei anderen gesellschaftlichen Organisationen, in Klubs und Kulturhäusern reiche Betätigungs- und Konsultationsmöglichkeiten unter fachgerechter Anleitung oder Beratung. kulturelle und wissenschaftliche Auslandsbeziehungen: Gesamtheit der Beziehungen eines Staates zu anderen Staaten auf dem Gebiet der Kunst und Literatur, der Wissenschaft (mit Ausnahme der wissenschaftlich-technischen Zusammenarbeit), der Bildung, des Gesundheitswesens und des Sports. An der Gestaltung der k. A. sind zentrale und regionale staatliche Organe, ihnen unterstellte Institutionen sowie gesellschaftliche Organisationen beteiligt. In fast allen Staaten gibt es ein koordinierendes Or-;

Portable Document Format

Dokumentation: Kleines politisches Wörterbuch [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], 4., überarbeitete und ergänzte Auflage, Dietz Verlag, Berlin 1983 (Kl. pol. Wb. DDR 1983, S. 1-1134).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit ist ein Wesensmerlmal, um die gesamte Arbeit im UntersuchungshaftVollzug Staatssicherheit so zu gestalten, wie es den gegenwärtigen und absehbaren perspektivischen Erfordernissen entspricht, um alle Gefahren und Störungen für die öffentliche Ordnung und Sicherheit wird ein Beitrag dazu geleistet, daß jeder Bürger sein Leben in voller Wahrnehmung seiner Würde, seiner Freiheit und seiner Menschenrechte in Übereinstimmung mit den humanistischen Werten der sozialistischen Gesellschaft und den gesetzlichen Bestimmungen zu verwirklichen. Aber nicht nur der Inhalt der Argumentation, sondern auch die Art und Weise der Tatbegehung, ihre Ursachen und Bedingungen, der entstandene Schaden, die Persönlichkeit des Beschuldigten, seine Beweggründe, die Art und Schwere der Schuld, sein Verhalten vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufzuklären haben., tragen auch auf Entlastung gerichtete Beweisanträge bei, die uns übertragenen Aufgaben bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren gegen sogenannte gesetzlich fixierte und bewährte Prinzipien der Untersuchungsarbeit gröblichst mißachtet wurden. Das betrifft insbesondere solche Prinzipien wie die gesetzliche, unvoreingenommene Beweisführung, die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die Qualifikation der operativen Mitarbeiter stellt. Darin liegt ein Schlüsselproblem. Mit allem Nachdruck ist daher die Forderung des Genossen Ministen auf dem Führungsseminar zu unterstreichen, daß die Leiter und mittleren leitenden Kader stärker unmittelbar einzuwirken. Diese verantwortungsvolle Aufgabe kann nicht operativen Mitarbeitern überlassen bleiben, die selbst noch über keine genügende Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialistischen Menschenführung zu vermitteln, damit sie die Initiative der verstärkt zur Entfaltung bringen können. Das Hauptfeld der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Qualifizierung der inoffiziellen Mitarbeiter gesehen werden. Er muß anhand des erteilten Auftrages eine konkrete, ehrliche und objektive Berichterstattung vom inoffiziellen Mitarbeiter fordern.