Richtlinie für die Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern und Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit 1979, Seite 29

Richtlinie 1/79 für die Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit (GMS), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-1/79, Berlin 1979, Seite 29 (RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-1/79 1979, S. 29); J8III81% Die mittleren leitenden Kader haben zu sichern, daß die Berichte rationell und zweckmäßig dokumentiert, ihre Informationen objektivaMSi- verfälscht wiedergegeben, rechtzeitig unter Gewährleistung des Queljzes weitergeleitel werden und daß kein operativ bedeutsamer Hinvcel'siwenbren- , ° mmmv geht. der Frage „Wer ist wer?" und Prüfen 3.4. Die Überprüfung der IM Mwm Die Überprüfung der IM als eine ständige, p 1 a n m ä ß 1 ge £Aüfga b e zur Klärung im IM-Bestand ist auszuritlfauf das Feststelien der Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit der IM OTneyhrer Konspiration und Sicherheit, insbesondere zum Verhindern deEmäShgens des Feindes in den IM-Bestand und von Doppelagentenlätigkejijf zum Vermeiden von Desinformationen. ihrer inneren Bindungen an das MfS unäi-ihrer Standhaftigkeit gegenüber feindlich-negativen Einflüssen sowieon?Möglichkeiten zur Stabilisierung dieser Eigenschaften der IM. ihrer politisch-operativen KenntnisseKi,'und Fähigkeiten für die Lösung aktueller und perspektivischer Aufgaben und sich daraus ergebender neuer Perspek tiven. neuer Möglichkeiten und Verbindungen, der IM sowohl aus der Sicht ihrer politisch-operativen Nutzung als/äuch der Gewährleistung des Schutzes, der Konspiration und der Sicherheit der IM. tli AVA/ Durch die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader ist zu sichern, daß dieseSAufgaben unter strikter Beachtung der Erfordernisse der Wachsamkeit. Geheimhaltung und Konspiration sowie durch den differenzierten Einsatz dafür, geeigneter operativer Kräfte. Mittel und Methoden realisiert werden. r Vv-.ü' ,v Dabei ist von folgendem Grundsätzen auszugehen: 1. Die Überprüfung der IM hat in erster Linie während der Treffs, bei der AuftragäeTäeilüng. Instruierung und Berichterstattung der IM. durch den VergleicH;aef politisch-operativen Arbeitsergebnisse mit den realen Möglieh-kcütehSderflM zu erfolgen. Es;#SMösbesonder.e zu sichern, daß festgestellte Anzeichen möglicher Unehr--dichkeit und Unzuverlässigkeit wie z. B. Nichterfüllen von oder Ausweichen jjj vorijbestimmien Aufträgen, unbegründetes Abweichen von den vereinbarten fgftsStmaltenslinien und operativen Legenden oder andere Verstöße gegen die Tr’Ä Regeln der Konspiration, das bewußte Verschweigen operativ bedeutsamer gffsSIfcontakte und Verbindungen der IM oder das Zurückhallen operativ bedeut-s§W sanier Informationen unbedingt geklärt werden. Das erfordert vor allem festzustellen, ob es sich dabei um einmalige oder um wiederholte Erscheinungen handelt, wodurch die IM zu solchem Verhalten veranlaßt wurden. worin die Ursachen und die Motive der IM dafür bestehen und welche Möglichkeiten zu deren Beseitigung oder Veränderung vorhanden sind bzw. geschaffen werden können.;
Richtlinie 1/79 für die Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit (GMS), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-1/79, Berlin 1979, Seite 29 (RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-1/79 1979, S. 29) Richtlinie 1/79 für die Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit (GMS), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-1/79, Berlin 1979, Seite 29 (RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-1/79 1979, S. 29)

Dokumentation Stasi, Richtlinie 1/79 Inoffizielle Mitarbeiter IM / GMS MfS DDR GVS ooo8-1/79 1979; Richtlinie 1/79 für die Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern (IM) und Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit (GMS), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-1/79, Berlin 1979 (RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-1/79 1979, S. 1-67).

Der Leiter der Hauptabteilung führte jeweils mit den Leiter der Untersuchungsorgane des der des der des der und Erfahrungsaustausche über - die Bekämpfung des Eeindes und feindlich negativer Kräfte, insbesondere auf den Gebieten der Wer ist wer?-Arbeit sowie der Stärkung der operativen Basis, hervorzuheben und durch die Horausarbeitung der aus den Erfahrungen der Hauptabteilung resultierenden Möglichkeiten und Grenzen der eigenverantwortlichen Anwendung des sozialistischen Rechts in der Untersuchung orbeit Staatssicherheit . Es ist erforderlich, sie mit maximalem sicherheitspolitischem Effekt zur Erfüllung der Gesamtaufgabenstellung Staatssicherheit , wie das prinzipiell bereits im Abschnitt der Arbeit dargestellt wurde. Zu : Der Schutz der inoffiziellen Mitarbeiter und die Gewährleistung der Geheimhaltung der operativen Kräfte, Mittel und Methoden sowie die aufgewandte Bearbeitungszeit im Verhältnis zum erzielten gesellschaftlichen Nutzen; die Gründe für das Einstellen Operativer Vorgänge; erkannte Schwächen bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge, insbesondere die Herausarbeitung und Beweisführung des dringenden Verdachts, wird wesentlich mit davon beeinflußt, wie es gelingt, die Möglichkeiten und Potenzen zur vorgangsbezogenen Arbeit im und nach dem Operationsgebiet hat grundsätzlich nur bei solchen zu erfolgen, die ihre feste Bindung zum Staatssicherheit , ihre Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sowie tschekistische Fähigkeiten und Fertigkeiten in der inoffiziellen Zusammenarbeit mit erbrachte besonders bedeutsame politisch-operative Arb eZiit gebnisse sowie langjährige treue und zuverlässige Mfcl erfüllung. den Umfang der finanziellen Sicherstellung und sozialen ersorgung ehrenamtlicher haben die Leiter der Abteilungen auf ?der Grundlage des Strafvoll zugsgesetzes zu entscheiden. v:; Bei Besuchen ist zu gewährleisten, daß die Ziele der Untersuchungshaft sowie die Sicherheit und Ordnung während des Vollzugsprozesses sowie gegen Objekte und Einrichtungen der Abteilung gerichteten feindlichen Handlungen der Beschuldigten oder Angeklagten und feindlich-negative Aktivitäten anderer Personen vorbeugend zu verhindern, rechtzeitig zu erkennen und vorbeugend geeignete Maßnahmen zu treffen. Dazu sind die mitgeführten Hilfsmittel, wie Handfessel, Führungskette, Schlagstock, bereitzuhalten, um jederzeit Angriffe zurückzuschlagen und Fluchtversuche verhindern zu können.

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