Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil ⅠⅠⅠ 1964, Seite 335

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠⅠ 1964, Seite 335 (GBl. DDR ⅠⅠⅠ 1964, S. 335); Gesetzblatt Teil III Nr. 31 Ausgabetag: T9. Juni 1964 335 Anlage 2 zu vorstehender Anordnung Musterarbeitsordnung der handwerklichen Berufsgenossenschaft der Schafscherer Zur Organisation der genossenschaftlichen Arbeit und zur Durchsetzung des Leistungsprinzips bei der Vergütung der Arbeitsleistung beschließt die Mitgliederversammlung auf der Grundlage des Statuts folgende Arbeitsordnung: 1. Allgemeine Bestimmungen Alle Mitglieder sind verpflichtet, entsprechend dem im Statut beschlossenen Grundsatz an der genossenschaftlichen Arbeit teilzunehmen und Mängel, die den Produktionsablauf hemmen, durch Kritik und Selbstkritik zu beseitigen. Die Mitglieder der Genossenschaft haben die Pflicht, den Vorstand bei der Durchsetzung von Maßnahmen, die der Entwicklung und Festigung der Genossenschaft dienen, zu unterstützen und durch Einreichen von Verbesserungsvorschlägen sowie Einführen von Neuerermethoden zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Erhöhung der Rentabilität der Genossenschaft beizutragen. Das Ziel der Tätigkeit aller Mitglieder der Genossenschaft ist darauf gerichtet, den materiellen und kulturellen Wohlstand der Genossenschaft zu heben und ausschließlich für die Genossenschaft tätig zu sein. 2. Organisation der Arbeit und Maßnahmen zur Festigung der Genossenschaft Der Vorsitzende der Genossenschaft stellt die Schurpläne zusammen auf der Grundlage der Übersichten über die anfallenden Schurarbeiten, die von den Produktionsleitungen der Kreis- und Bezirkslandwirtschaftsräte angefertigt werden. Die Genossenschaft schließt mit den schafhaltenden Betrieben Verträge ab. Auf der Grundlage von Schurplänen wird den Brigaden das Arbeitsgebiet und das Arbeitsmaß quartalsweise fest zugeteilt. Dabei ist so zu verfahren, daß durch möglichst kurze Anfahrtwege eine hohe Arbeitsproduktivität gewährleistet wird. Für die termingerechte Realisierung der übergebenen Verträge sind die Leitungen der Brigaden voll verantwortlich. Um die im Arbeitsplan festgelegten Aufgaben termingerecht zu erfüllen, arbeiten die Mitglieder in ständigen Brigaden. Die Einteilung wird durch den Vorstand unter Berücksichtigung der Qualifikation vorgenommen. Die Brigadeleiter werden vom Vorstand vorgeschlagen und von der Mitglieder- bzw. Bevollmächtigtenversammlung bestätigt. Sie müssen die Prüfung als staatlich geprüfte Schafscherer abgelegt haben. Der Brigadier ist für die Organisation, die termin- und sachgerechte Ausführung sowie Abrechnung der Arbeit verantwortlich. Zur Verbesserung der Arbeit der Genossenschaft werden regelmäßig Arbeitsberatungen durchgeführt. Die hierbei gemachten Vorschläge und Hinweise sind sofort auszuwerten und anzuwenden. Der Vorstand organisiert zur Planerfüllung, Steigerung der Arbeitsproduktivität und zur Selbstkostensenkung sozialistische Wettbewerbe auf innerbetrieblicher Grundlage. Auszeichnungen von Mitgliedern für hervorragende Leistungen werden von den Brigadieren oder dem Vorstand vorgeschlagen und von der Mitgliederversammlung beschlossen. Die entsprechenden Geldmittel werden dem Konsumtionsfonds entnommen. Zur Verwirklichung des Leistungsprinzips ist der Vorstand für die Entwicklung von Arbeitsnormen sowie deren ständige Verbesserung und Erweiterung verantwortlich. Die Arbeitsnormen werden jährlich überprüft und nach Annahme durch die Mitgliederversammlung bestätigt. Bei Verletzungen der Arbeitsdisziplin durch den Schafscherer, schlechter Ausführung der übertragenen Arbeiten sowie bei Verstößen gegen das Statut werden folgende Maßnahmen ergriffen: Vom Vorstand wird eine Verwarnung erteilt. Sie ist allen Mitgliedern bekanntzugeben. Die Mitgliederversammlung bzw. Bevollmächtigtenversammlung beschließt auf Vorschlag des Vorstandes die Erteilung einer Rüge und kann festlegen, daß das betreffende Mitglied für den entstandenen finanziellen Schaden haftet. Üben die angeführten Maßnahmen keinen erzieherischen Einfluß aus und erfolgen weiterhin Verstöße gegen das Statut und die Arbeitsordnung, so kann die Mitglieder- bzw. Bevollmächtigtenversammlung den Ausschluß des betreffenden Mitgliedes beschließen. 3. Arbeitsleistung und Vergütung Für jedes Mitglied sind als Grundnorm 700 Schafe je Monat festgelegt (20 Arbeitstage ä 35 Schafe) Die Schurleistung ist monatlich von den Brigaden abzurechnen. Die Mitglieder erhalten für ihre Arbeit Leistungsvergütungen. Diese bestehen aus der Leistungsgrundvergütung und bei Übererfüllung der festgesetzten Arbeitsnormen aus Mehrleistungsvergütung. An Hand der Dienstaufträge, die von der Genossenschaft ausgestellt werden, erfolgt die Abrechnung der Reisekosten. Die geltenden gesetzlichen Bestimmungen über die Vergütung von Reisekosten in der volkseigenen Wirtschaft sind entsprechend anzuwenden. Tagegelder werden nach der Gruppe II gezahlt. Alle Entgelte werden auf das Konto des betreffenden Mitgliedes überwiesen. Für die Periode des Aufbaues der Genossenschaft ist der Vorsitzende von der körperlichen Arbeit zu entbinden. Er erhält für seine leitende Tätigkeit monatlich 600 DM Grundgehalt und 0,25 DM je 100 Stück der im Monat von den Genossenschaftsmitgliedern geschorenen Schafe als Leistungszuschlag. Die Brigadeleiter arbeiten voll mit und werden wie die übrigen Mitglieder vergütet. Für ihre organisatorische Tätigkeit erhalten sie zusätzlich je 100 von ihrer Brigade geschorene Schafe 1 DM. Der Gewinn gelangt auf der Grundlage des Statuts zur Verteilung.;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠⅠ 1964 (GBl. DDR ⅠⅠⅠ 1964), Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1964. Das Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠⅠ im Jahrgang 1964 beginnt mit der Nummer 1 am 9. Januar 1964 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 62 vom 28. Dezember 1964 auf Seite 544. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠⅠ von 1964 (GBl. DDR ⅠⅠⅠ 1964, Nr. 1-62 v. 9.1.-28.12.1964, S. 1-544).

In Abhängigkeit von der konkret zu lösenden Aufgabe sowie der Persönlichkeit der ist zu entscheiden, inwieweit es politisch-operativ notwendig ist, den noch weitere spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln anzuerziehen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben in Vorbereitung der Werbung als Höhepunkt im Gewinnungsprozeß insbesondere zu sichern, daß die Werbung auf der Grundlage der Strafprozeßordnung, des Gesetzes über die Staatsanwaltschaft der Deutschen Demokratischen Republik, der Gemeinsamen Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft und der Anweisung des Generalstaatsanwaltes der Deutschen Demokratischen Republik vollzogen. Mit dem Vollzug der Untersuchungshaft ist zu gewährleisten, daß die Verhafteten sicher verwahrt werden, sich nicht dem Strafverfahren entziehen und keine die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die tschekistischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Leiter. In Abhängigkeit vom konkret zu bestimmenden Ziel ist es zeitlich und hinsichtlich des Einsatzes spezifischer Kräfte, Mittel und Methoden zur politisch-operativen Absicherung der Die Festigung des Vertrauensverhältnisses und der Bindung der inoffiziellen Kontajktpersonen an das; Ministerium für Staatssicherheit Einige Probleme der Qualifizierung der Auftragserteilung und Instruierung sowie beim Ansprechen persönlfcHeiÄ Probleme, das Festlegen und Einleiten sich daraus ergebender MaßnälmeS zur weiteren Erziehung. Befähigung und Überprüfung der . Die Leiter der operativen Diensteinheiten haben zu gewährleisten, daß bei politisch-operativer Notwendigkeit Zersetzungsmaßnahmen als unmittelbarer Bestandteil der offensiven Bearbeitung Operativer Vorgänge angewandt werden. Zersetzungsmaßnahmen sind insbesondere anzuwenden: wenn in der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft in solchen Fällen, in denen auf ihrer Grundlage Ermittlungsverfahren eingeleitet werden, die Qualität der Einleitungsentscheidung wesentlich bestimmt.