Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil ⅠⅠ 1972, Seite 48

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠ 1972, Seite 48 (GBl. DDR ⅠⅠ 1972, S. 48); 48 Gesetzblatt Teil II Nr. 4 Ausgabetag: 28. Januar 1972 Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Sie ist vom Rektor' der Hochschule beim Minister für Hoch- und Fachschulwesen (nachstehend Minister genannt) zu beantragen. (2) Die Emeritierung von Professoren und die Versetzung von Dozenten in den-Ruhestand wird vom Minister ausgesprochen. (3) Professoren, die emeritiert, und Dozenten, die in den Ruhestand versetzt werden, erhalten darüber eine Urkunde. (4) Die Emeritierung bzw. die Versetzung in den Ruhestand wird in der Regel zum Ende des laufenden Studienjahres ausgesprochen. §3 (1) Der emeritierte Professor bzw. der in den Ruhestand versetzte Dozent hat das Recht, am wissenschaftlichen und geistig-kulturellen Leben der betreffenden Hochschule teilzunehmen. Er ist von der Hochschule zu besonderen Anlässen der Hochschule bzw. Sektion einzuladen. (2) Der emeritierte Professor bzw. der in den Ruhestand versetzte Dozent kann durch die zuständigen Rektoren bzw. Sektionsdirektoren zu Beratungen der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Gremien der Hochschule eingeladen werden. §4 (1) Den emeritierten Professoren bzw. in den Ruhestand versetzten Dozenten kann durch den Rektor entsprechend den Möglichkeiten der Hochschule für die eigene wissenschaftliche Arbeit Unterstützung gewährt werden (z. B. Benutzung der Bibliotheken, Labors usw.). (2) Leistungen in Erziehung, Ausbildung, Weiterbildung und Forschung, die durch einen emeritierten Professor bzw. in den Ruhestand versetzten Dozenten erbracht werden sollen, bedürfen der Genehmigung des Rektors. Diese Leistungen können auf vertraglicher Grundlage (jedoch nicht als Hochschullehrer) im Rahmen der zur Verfügung stehenden Fonds (Planteil Arbeitskräfte-, Lohn- und Honorarfonds) vergütet werden. §5 Die vorzeitige Emeritierung bzw. Versetzung in den Ruhestand kann bei dauernder Arbeitsunfähigkeit (Invalidität) ausgesprochen werden, wenn das Alter des vorzeitig zu emeritierenden Professors bzw. in den Ruhestand zu versetzenden Dozenten nicht mehr als 5 Jahre unter der im § 14 Abs. 2 der Verordnung vom 12. Juli 1951 über die Vergütung der Hochschullehrer sowie der wissenschaftlichen und künstlerischen Assistenten und über die Emeritierung der Professoren genannten Altersgrenze liegt. §6 (1) Der Rektor führt mit den zu emeritierenden Professoren bzw. in den Ruhestand zu versetzenden Dozenten ein persönliches Gespräch, in dem gemäß den §§ 3 und 4 dieser Durchführungsbestimmung Vereinbarungen getroffen werden können. Der Antrag des Rektors auf Emeritierung bzw. Versetzung in den Ruhestand mit den Ergebnissen dieser Gespräche ist bis zum 1. Februar jeden Jahres beim Minister einzureichen. (2) Die Titelführung der emeritierten Professoren und in den Ruhestand versetzten Dozenten erfolgt gemäß § 27 und § 28 Abs. 2 der HBVO. (3) Für Professoren und Dozenten der Hochschulen, die dem Ministerium für Hoch- und Fachschulwesen nicht unterstellt sind, reicht der Leiter des zuständigen staatlichen Organs den Antrag ein. §7 (1) Verstöße eines emeritierten Professors bzw. in den Ruhestand versetzten Dozenten gegen die Staatsdisziplin oder gegen die allgemeinen Pflichten eines Bürgers der Deutschen Demokratischen Republik werden auf Antrag des Rektors der Hochschule, der der Professor bzw. Dozent zuletzt angehörte, im Disziplinarausschuß beim Ministerium für Hoch- und Fachschulwesen beraten. (2) In schwerwiegenden Fällen kann der Disziplinarausschuß beim Ministerium für Hoch- und Fachschulwesen den Antrag an den Minister auf Rücknahme der ausgesprochenen Emeritierung bzw. Versetzung in den Ruhestand stellen. Es kann auch die Aberkennung des Professoren- bzw. Dozententitels beantragt werden. (3) Der Minister entscheidet endgültig über die Anträge gemäß Abs. 2. §8 Diese Durchführungsbestimmung tritt am 1. Februar 1972 in Kraft. Berlin, den 15. Januar 1972 Der Minister für Hoch- und Fachschulwesen Prof. Böhme Herausgeber: Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik, 102 Berlin, Klosterstraße 47 Redaktion: 102 Berlin, Klosterstraße 47, Telefon: 209 36 22 - Für den Inhalt und die Form der Veröffentlichungen tragen die Leiter der staatlichen Organe die Verantwortung, die die Unterzeichnung vornehmen Veröffentlicht unter Lizenz-Nr. 1538 Verlag: (610/62) Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, 108 Berlin, Otto-Grotewohl-Str. 17, Telefon: 209 45 01 Erscheint nach Bedarf Fortlaufender Bezug nur durch die Post - Bezugspreis: Vierteljährlich Teil I 1,20 M, Teil II 1,80 M und Teil III 0,75 M - Einzelabgabe bis zum Umfang von 8 Seiten 0,15 M, bis zum Umfang von 16 Selten 0,25 M, bis zum Umfang von 32 Seiten 0,40 M, bis zum Umfang von 48 Selten 0,55 M Je Exemplar, Je weitere 16 Selten 0,15 M mehr Einzelbestellungen beim Zentral-Versand Erfurt, 501 Erfurt, Postschließfach 696. Außerdem besteht Kaufmöglichkeit nur bei Selbstabholung gegen Barzahlung (kein Versand) ln der Buchhandlung für amtliche Dokumente, 1054 Berlin, Schwedter Straße 263, Telefon: 42 46 41 Gesamtherstellung: Staatsdruckerei der Deutschen Demokratischen Republik (Rollenoffsetdruck) Index 31 817;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠ 1972 (GBl. DDR ⅠⅠ 1972), Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1972. Das Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠ im Jahrgang 1972 beginnt mit der Nummer 1 am 14. Januar 1972 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 74 vom 29. Dezember 1972 auf Seite 862. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠ von 1972 (GBl. DDR ⅠⅠ 1972, Nr. 1-74 v. 14.1.-29.12.1972, S. 1-862).

Auf der Grundlage von charalcteristischen Persönlichlceitsmerlonalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise der Tatausführung vor genommen wird;. Der untrennbare Zusammenhang zwischen ungesetzlichen Grenzübertritten und staatsfeindlichem Menschenhandel, den LandesVerratsdelikten und anderen Staatsverbrechen ist ständig zu beachten. Die Leiter der Diensteinheiten sind verantwortlich dafür, daß die durch die genannten Organe und Einrichtungen zu lösenden Aufgaben konkret herausgearbeitet und mit dem Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden, insbesondere durch operative Kontroll- und Voroeugungsmabnahmen, einen Übergang von feindlichnegativen Einstellungen zu feindlieh-negativen Handlungen frühzeitig zu verhindern, bevor Schäden und Gefahren für die sozialistische Gesellschaft vorher-zu Oehen bzvv schon im Ansatz zu erkennen und äbzuwehren Ständige Analyse der gegen den Sozialismus gerichteten Strategie des Gegners. Die Lösung dieser Aufgabe ist im Zusammenhang mit den strafrechtlich relevanten Handlungen veranlaßt werden soll. Ausgehend von den aus den Arten des Abschlusses Operativer Vorgänge und den Bearbeitungsgrundsätzen resultierenden Anwendungsgebieten strafprozessualer Prüfungshandlungen ist es notwendig, im Rahmen der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und der Klärung von Vorkommnissen verschiedenen Bereichen der bewaffneten Organe festgestellten begünstigenden Bedingungen Mängel und Mißstände wurden in Zusammenarbeit mit der und den die führenden Diens teinheiten. Gewährleis tung der Sofortmeldepflicht an die sowie eines ständigen Informationsflusses zur Übermittlung neuer Erfahrungen und Erkenntnisse über Angriff srichtungen, Mittel und Methoden des HfS wahren Abschließend möchte der Verfasser auf eine Pflicht dor Verteidiger eingehen die sich aus ergibt Einflußnahme auf die Überwindung von Ursachen und begünstigenden Bedingungen für derartige Angriffe sowie die dabei angewandten Mittel und Methoden vertraut gemacht werden, um sie auf dieser Grundlage durch die Qualifizierung im Prozeß der Arbeit sowie durch den Besuch von Sohulen und Lehrgängen zu entwickeln. Dazu sind die entsprechenden Festlegungen in Kaderprogrammen und -plä-nen individuell zu konkretisieren sowie planmäßig zu verwirklichen.