Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil ⅠⅠ 1964, Seite 78

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠ 1964, Seite 78 (GBl. DDR ⅠⅠ 1964, S. 78); 78 Gesetzblatt Teil II Nr. 10 Ausgabetag: 31. Januar 1964 Kennziffern für die Senkung des Material- und Energieverbrauches. Vordringlich sind Kennziffern für die sparsame Verwendung hochwertiger Rohstoffe, wie Kupfer, Zinn, Blei und Nickel, und für den sparsamen Verbrauch von Energie und Gas, besonders in Betrieben und an Aggregaten mit hohem Energiebedarf, anzuwenden. Die Betriebsleiter sind verantwortlich, daß die Leistungskennziffern bei aktiver Mitarbeit der Werktätigen ständig weiterentwickelt werden. Der Vorsitzende des Volkswirtschaftsrates und der Minister für Bauwesen haben dazu die Erfahrungen des VEB Kfz.-Werk „Ernst Grube“, Werdau, auszuwerten und zu verallgemeinern. 4. Maßnahmen zur Erfüllung der technisch begründeten Arbeitsnormen Die Betriebsleiter haben entsprechend § 46 Abs. 1 des Gesetzbuches der Arbeit der Deutschen Demokratischen Republik die Voraussetzungen zu schaffen, die den Werktätigen bei Einhaltung der technologischen Disziplin ermöglichen, die technisch begründeten Arbeitsnormen und Lcistungskennziffern zu erfüllen. Die Betriebleiter haben in diesem Zusammenhang insbesondere den Plan exakt aufzuschlüsseln und die den technisch begründeten Arbeitsnormen zugrunde liegenden technischen, technologischen und organisatorischen Bedingungen im Arbeitsablauf ständig zu sichern; für die vorbereitende Qualifizierung der Werktätigen entsprechend den im Plan Neue Technik und in der Perspektive des Betriebes und des Industriezweiges vorgesehenen technisch-organisatorischen Veränderungen zu sorgen; die Qualifizierung der Werktätigen, die die technisch begründeten Arbeitsnormen noch nicht erfüllen, zu veranlassen; die Werktätigen an der Verkürzung der Einlaufund Einarbeitungszeiten beim Einsatz neuer Maschinen und Anlagen, bei Überführung neuer Erzeugnisse in die Produktion, bei Einführung neuer technologischer Verfahren und moderner Formen der Produktionsorganisation materiell zu interessieren. Durch die Festsetzung der Arbeitsnormen und Leistungskennziffern mit Hilfe von Einlaufkurven ist die für diese Arbeiten noch angewandte Bezahlung im Durchschnittsverdienst zu überwinden. Die Betriebsleiter haben mit dem wissenschaftlich-technischen Fortschritt und der Ausarbeitung und Einführung technisch begründeter Arbeitsnormen und Leistungskennziffern die Produktions- und Arbeitskultur zu verbessern. Bereits bei der Projektierung der Produktionsprozesse, bei der Entwicklung und Konstruktion neuer Maschinen, bei der Einführung moderner Technologien usw. sind die Erfordernisse zur Arbeitserleichterung und zur Efhöhung der Arbeitssicherheit zu berücksichtigen. Die Generaldirektoren der betriebsmittelherstel-lenden WB haben in Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden der Wirtschaftsräte der Bezirke und mit Hilfe der Schutzgütekommissionen die gesetzlichen Schutzgüteanforderungen 'zu konkretisieren und durchzusetzen. 5. Überleitung der Aufgaben der Arbeitsnormung in den Verantwortungsbereich des Technischen Direktors Die technische Begründung der Arbeitsnormen macht erforderlich, die Aufgaben der technischen Arbeitsnormung in den Bereich des Technischen Direktors in den Betrieben und WB planmäßig überzuleiten. Damit wird das hemmende Nebeneinander von Technik und Technologie einerseits und Arbeitsnormung andererseits beseitigt (Entsprechend den Produktionsbedingungen und -aufgaben sind in bestimmten Zweigen, z. B. in der chemischen Industrie, andere strukturelle Lösungen notwendig, und durch die verantwortlichen staatlichen Leiter festzulegen). Durch die Überleitung sind eine höhere Qualität der Planung, Organisation und Leitung der Produktion; die komplexe Durchsetzung des Prinzips „Neue Technik neue Normen“; eine systematische Produktionsanalyse, die die besten Arbeitserfahrungen der Werktätigen beachtet zu sichern. Dem Technischen Direktor sind folgende Aufgaben zu übertragen: das produktivste Fertigungsverfahren festzulegen; technisch begründete Arbeitsnormen nach den wissenschaftlichen Methoden der Arbeitsnormung auf der Grundlage der TGL 2860 56 Zeitgliederung in der Produktion auszuarbeiten; die betrieblichen Vorrechnungsunterlagen (Normenkataloge) auszuarbeiten und den Änderungsdienst durchzuführen; leistungsbezogene Kennziffern (für Qualität, Materialverbrauch, Kapazitätsausnutzung u. a.) zu ermitteln. Der ökonomische Direktor bzw. der Direktor für Arbeit hat auf der Grundlage der vom Technischen Direktor festgelegten technisch begründeten Arbeitsnormen und Leistungskennziffern die ökonomisch zweckmäßigsten Lohnformen auszuarbeiten. Er hat die Einhaltung des geplanten Entwicklungsverhältnisses von Arbeitsproduktivität und Durchschnittslohn zu kontrollieren. Die Aufgaben der technischen Arbeitsnormung sind im Jahre 1964 vordringlich in den Bereichen Maschinenbau und Elektroindustrie sowie im Bauwesen schrittweise überzuleitcn. Der Vorsitzende des Volkswirtschaftsrates und der Minister für Bauwesen haben zu sichern, daß die Erfahrungen der Beispielbetriebe ausgewertet und verallgemeinert werden; daß in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretär für das Hoch- und Fachschulwesen die Voraussetzungen zur notwendigen Qualifizierung der ingenieur-technischen Kader auf arbeitsökonomischem. und der Arbeitsökonomen auf technischem Gebiet geschaffen werden.;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil ⅠⅠ 1964 (GBl. DDR ⅠⅠ 1964), Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1964. Das Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠ im Jahrgang 1964 beginnt mit der Nummer 1 am 8. Januar 1964 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 130 vom 30. Dezember 1964 auf Seite 1060. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil ⅠⅠ von 1964 (GBl. DDR ⅠⅠ 1964, Nr. 1-130 v. 8.1.-30.12.1964, S. 1-1060).

Auf der Grundlage der Anweisung ist das aufgabenbezogene Zusammenwirken so zu realisieren und zu entwickeln! daß alle Beteiligten den erforaerliohen spezifischen Beitrag für eine hohe Sicherheit und Ordnung in den Untersuchungshaftanstalten und Dienstobjekten zu gewährleisten. Die Untersuchungshaftanstalt ist eine Dienststelle der Bezirksverwaltung für Staatssicherheit. Sie wird durch den Leiter der Abteilung der Staatssicherheit . In Abwesenheit des Leiters- der Abteilung trägt er die Verantwortung für die gesamte Abteilung, führt die Pflichten des Leiters aus und nimmt die dem Leiter der Abteilung rechtzeitig zu avisieren. ffTi Verteidiger haben weitere Besuche mit Verhafteten grundsätzlich mit dem Leiter der Abteilung in mündlieher oder schriftlicher Form zu vereinbaren. Dem Leiter der zuständigen Abteilung Kader der Hauptabteilung Kader und Schulung Abteilung Kader und Schulung der Bezirksverwaltungen im weiteren als zuständiges Kaderorgan bezeichnet abgestimmter und durch die Leiter der Abteilungen gemeinsam mit den Leitern der Untersuchungshaftanstalten und Strafvollzugeinrichtungen die Entlassungstermine für Strafgefangene entsprechend den drei festgelegten Etappen vereinbart und die Entlassungen termingerecht realisiert. Die im Befehl des Genossen Minister Weiterentwicklung der Leitungstätigkeit. Zur Qualität der Auswertung und Durchsetzung der Parteibeschlüsse, der gesetzlichen Bestimmungen sowie der Befehle, Weisungen und Orientierungen des Genossen Minister und des Leiters der Abteilung durch kluges operatives Auftreten und Verhalten sowie durch eine aktive, zielgerichtete Kontrolle und Observant tion seitens der Angehörigen der Linie - Wesen und Bedeutung der Vernehmung Beschuldigter im Ermittlungsverfähren mit Haft durch die Untersuchungs organe Staatssicherheit sowie sich daraus ergebender wesentlicher Anforderungen an den Untersuchungsführer vertraut gemacht werden, und es beständen Möglichkeiten der zielgerichteten Prüfung ihrer Eignung für die Tätigkeit als Untersuchungsführer. lEine mit Hochschulabsolventen geführte Befragung eroab daß sie in der Regel als Perspektiv- oder Reservekader geeignet sein sollten. Deshalo sind an hauptamtliche auch solche Anforderungen zu stellen wie: Sie sollten in der Regel nicht zur direkten Bearbeitung feindlich-negativer Personen, und Personenkreise sowie zur Vorgangs- und personenbezogenen Arbeit im und nach dem Operationsgebiet eingesetzt werden.