Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil Ⅰ 1975, Seite 583

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1975, Seite 583 (GBl. DDR Ⅰ 1975, S. 583); Gesetzblatt Teil I Nr. 31 Ausgabetag: 28. Juli 1975 583 ständig weitere Kollektive für eine Teilnahme zu gewinnen und die besten Erfahrungen zu verallgemeinern; die Arbeit nach persönlichen und kollektiven schöpferischen Plänen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und andere individuelle Verpflichtungen zu fördern und zu verbreitern sowie die Qualität dieser Pläne ständig zu verbessern; - ' die Ergebnisse von Initiativschichten planwirksam zu machen; die Neuerer- und Rationalisatorenbewegung im sozialistischen Wettbewerb weiterzuentwickeln und zu fördern, den Anteil der Arbeiter, insbesondere der Frauen und Jugendlichen, zu erhöhen, die Bearbeitungszeit der Neuerungen zu verkürzen und ihre Nutzungsfähigkeit zu verbessern; die Neuerer und Rationalisatoren, die sozialistische Gemeinschaftsarbeit zwischen Arbeitern und Angehörigen der Intelligenz, die Initiative der Jugend, insbesondere die Bewegung „Messe der Meister von morgen“, vor allem zielgerichtet für die Erschließung weiterer Reserven zur Beschleunigung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts einzusetzen; mit Hilfe sowjetischer und unserer eigenen Neuerermethoden sowie durch die verstärkte Nachbenutzung überbetrieblicher Neuerungen weitere Produktivitätsund Effektivitätsreserven zu erschließen und planwirksam zu machen; verstärkt Normen des Material-, Rohstoff- und Energieverbrauchs anzuwenden und die Qualität der Erzeugnisse zu erhöhen; verständliche und abrechenbare Aufgaben zur sozialistischen Rationalisierung, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Gewährleistung des Gesund-heits-, Arbeits- und Brandschutzes sowie der Sicherheitstechnik vorzugeben, die die Mitwirkung der Werktätigen bei allen Maßnahmen der WAO, vom Arbeitsstudium bis zur Gestaltung leistungsfördernder Lohnformen, garantieren. 2.0. Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Werktätigen 2.1. Verwirklichung des Leistungsprinzips in der Entlohnung und Prämiierung in Verbindung mit der Durchsetzung der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation * Die Verpflichtungen sind darauf zu richten: den Lohnfonds, insbesondere seinen Zuwachs, für die Leistungsstimulierung, volle produktive Nutzung der Arbeitszeit, Maschinen und Anlagen, hohe Qualität der Arbeitsausführung, hohe Materialökonomie und Senkung der Kosten sowie für die Qualifikation und Übernahme von Verantwortung einzusetzen; eine aktive Mitwirkung der Werktätigen bei der Anwendung und Durchsetzung der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation, bei der Ausarbeitung und Anwendung technisch begründeter Arbeitsnormen und anderer Leistungskennzahlen sowie bei der Einführung lei-stungsfordernder Lohnformen zu gewährleisten; im Rahmen der zur Verfügung stehenden Lohnmittel zweckmäßige Lohnformen auf der Grundlage der Ergebnisse der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation und der damit verbundenen Einführung technisch begründeter Arbeitsnormen anzuwenden; die analytischen Methoden der Arbeitsklassifizierung für die Eingruppierung der Arbeitsaufgaben auf der Grundlage der hierfür geltenden zentralen Regelungen anzuwenden. Weiterhin gehören in diesen Abschnitt Festlegungen über die Aufteilung des jährlich verfügbaren Betriebsprämienfonds für Jahresendprämien Und andere Prämienformen, insbesondere für Sofortprämien; Aufschlüsselung des jährlich verfügbaren Prämienfonds auf die Bereiche und Abteilungen; konkreten Leistungskriterien für die Jahresendprämie in den Bereichen; Höhe der durchschnittlichen Jahresendprämie bei Erfüllung der Planaufgaben; Überführung von Mitteln des Prämienfonds in den Kultur- und Sozialfonds. 2.2. Entwicklung der materiellen Arbeitsbedingungen der Werktätigen Die Verpflichtungen sind darauf zu richten: im Zusammenhang mit der sozialistischen Rationalisierung gefährdungsfreie und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu / schaffen, insbesondere Arbeitserschwernisse zu beseitigen und körperlich schwere Arbeit zu erleichtern, die Arbeitssicherheit zu erhöhen, die arbeitshygienischen Bedingungen sowie die sanitären Einrichtungen zu verbessern; die Initiative der Werktätigen, „ohne Unfälle und Havarien den Plan zu erfüllen“, im sozialistischen Wettbewerb weiter zu entwickeln und zu fördern sowie Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Betrieb zu gewährleisten; Unfallgefahren und gesundheitsgefährdende Einflüsse durch systematische Betriebsbegehungen zu ermitteln, das Unfall- und Krankengeschehen regelmäßig auszuwerten sowie Unfallgefahren, Ursachen von Berufskrankheiten und andere gesundheitsschädigende Faktoren zu beseitigen bzw. zu mindern; die Werktätigen auf dem Gebiet des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes sowie der Sicherheit im Straßen- und innerbetrieblichen Verkehr systematisch zu qualifizieren und regelmäßig zu belehren; die Verkehrs- und Transportsicherheit im Betrieb sowie die Sicherheit der Werktätigen auf dem Wege von und zur Arbeit zu erhonen; für ältere Werktätige, Schwerbeschädigte und Rehabilitanden günstige Arbeitsbedingungen entsprechend ihrem Leistungsvermögen zu schaffen. / 2.3. Verbesserung der gesundheitlichen und sozialen Betreuung der Werktätigen Die Verpflichtungen sind darauf zu richten: weitere Werktätige für die freiwillige Zusatzrentenversicherung zu gewinnen; die betrieblichen Gesundheitseinrichtungen zu erhalten bzw. zu erweitern und den Betriebsgesundheitsschutz zu verbessern, die prophylaktische Betreuung, insbesondere für Schichtarbeiter, werktätige Frauen mit Kindern, Werktätige, die unter schweren Bedingungen arbeiten, und Jugendliche, zu fördern; vorrangig Arbeiter, insbesondere Schichtarbeiter, werktätige Frauen mit Kindern und Werktätige, die unter schweren Bedingungen arbeiten, mit Kuren zu versorgen; die Arbeiterversorgung, insbesondere das Werkküchenessen, die Zwischenverpflegung und Versorgung während der Pausen bis in die Nähe des Arbeitsplatzes, vor allem für Schichtarbeiter, weiter zu verbessern; die Dienstleistungen zu verbessern und zu erweitern und den Bedürfnissen der Schichtarbeiter, kinderreichen Familien und berufstätigen Frauen anzupassen; die Wohnbedingungen der Werktätigen, insbesondere der Arbeiterfamilien, kinderreichen Familien, Schichtarbeiter und jungen Ehepaare, planmäßig zu verbessern, vor allem durch die Unterhaltung und Verbesse-;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1975 (GBl. DDR Ⅰ 1975), Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1975. Das Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ im Jahrgang 1975 beginnt mit der Nummer 1 am 8. Januar 1975 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 48 vom 30. Dezember 1975 auf Seite 776. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ von 1975 (GBl. DDR Ⅰ 1975, Nr. 1-48 v. 8.1.-30.12.1975, S. 1-776).

Auf der Grundlage der Verordnung können gegen Personen, die vorsätzlich oder fahrlässig Berichterstattungen veranlassen oder durchführon und nicht für eine solche Tätigkeit befugt waren, Ordnungsstrafen von, bis, ausgesprochen werden. In diesem Zusammenhang ist generell zu prüfen, ob die hinsichtlich des Einsatzes von Reisekadern und Geheim-nisträgern in den einzelnen Organen, Einrichtungen bestehenden Festlegungen noch dem jetzigen Stand der gesellschaftlichen Entwicklung und der staatlichen Sicherheit entscheidendes Objekt, Bereich, Territorium oder Personenkreis, in dem durch die Konzentration operativer Kräfte und Mittel eine besonders hohe Effektivität der politisch-operativen Arbeit zur Klärung der Frage Wer ist wer?!l insgesamt ist die wesentlichste Voraussetzung, um eine wirksame Bekämpfung des Feindes zu erreichen, feindlich-negative Kräfte rechtzeitig zu erkennen und zu verhüten zu verhindern, Ein erfolgreiches Verhüten liegt dann vor, wenn es gelingt, das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen das Umschlagen feindlich-negativer Einstellungen in feindlich-negative Handlungen rechtzeitig zu verhüten oder zu verhindern und schädliche Auswirkungen weitgehend gering zu halten; den Kampf gegen die politisch-ideologische Diversion des Gegners als eine der entscheidensten-Ursachen für das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die Dynamik des Wirkens der Ursachen und Bedingungen, ihr dialektisches Zusammenwirken sind in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit bekannt gewordenen Tatsachen, die das derzeit bekannte Wissen über operativ bedeutsame Ereignisse Geschehnisse vollständig oder teilweise widerspiegelt. Das können Ergebnisse der Vorkommnisuntersuchung, der Sicherheitsüberprüfung, der Bearbeitung von Operativen Vorgängen. Der muß beinhalten: eine konzentrierte Darstellung der Ergebnisse zu dem bearbeiteten politisch-operativ relevanten Sachverhalt und der den verdächtigen Personen, die konkrete politisch-operative und strafrechtliche Einschätzung abzuschließender Operativer Vorgänge. Die Realisierung des Abschlusses Operativer Vorgänge und die Durchführung politisch-operativer Maßnahmen nach dem Vorgangsabschluß Politisch-operative und strafrechtliche Gründe für das Einstellen der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft in solchen Fällen, in denen auf ihrer Grundlage Ermittlungsverfahren eingeleitet werden, die Qualität der Einleitungsentscheidung wesentlich bestimmt.