Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil Ⅰ 1973, Seite 509

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1973, Seite 509 (GBl. DDR Ⅰ 1973, S. 509); 509 GESETZBLATT der Deutschen Demokratischen Republik 1973 Berlin, den 6. November 1973 Teil I Nr. 50 Tag Inhalt Seite 25.10.73 Bekanntmachung ; 509 18.10. 73 Zweite Durchführungsbestimmung zur Verordnung über die Aus- und Weiterbildung der Meister Bewertungsordnung in der Meisterausbildung 509 19.10.73 Anordnung über die Tätigkeit, den Einsatz und die Zulassung der Markscheider Markscheideranordnung 512 Hinweis auf Veröffentlichungen im Gesetzblatt Teil II der Deutschen Demokratischen Republik 516 Hinweis auf Veröffentlichungen im Gesetzblatt-Sonderdruck „ST“ 516 Bekanntmachung vom 25. Oktober 1973 * Hiermit wird bekanntgemacht, daß die Verordnung vom 23. Juni 1955 über die Einrichtung einer wissenschaftlichen Aspirantur bei der Deutschen Akademie der Wissenschaften zu Berlin (GBl. I Nr. 59 S. 481) gegenstandslos ist und durch Beschluß des Ministerrates vom 25. Oktober 1973 aufgehoben wurde. Berlin, den 25. Oktober 1973 Der Leiter des Büros des Ministerrates Dr. Rost Staatssekretär Zweite Durchführungsbestimmung* zur Verordnung über die Aus- und Weiterbildung der Meister Bewertungsordnung in der Meisterausbildung vom 18. Oktober 1973 Auf Grund des § 17 Abs. 1 der Verordnung vom 27. Juni 1973 über die Aus- und Weiterbildung der Meister (GBl. I Nr. 33 S. 342) wird für die Bewertung der Leistungen in der Ausbildung von Facharbeitern zu Meistern nachfolgend Bewertung genannt im Einvernehmen mit den zuständigen Ministem und den Leitern der anderen zentralen Staatsorgane sowie in Übereinstimmung mit dem Bundesvorstand des Freien Deutschen Gewerkschaftsbundes folgendes bestimmt: §1 Ziel und Inhalt der Bewertung (1) Das Ziel der Bewertung besteht darin festzustellen, mit welchen Ergebnissen sich der Teilnehmer der Meisterausbildung nachfolgend Teilnehmer 1. DB vom 18. Juli 1973 (Sonderdruck Nr. 758 des Gesetzblattes) genannt die Bildungsinhalte der Grundlagen- und Fachbildung sowie der Spezialisierung angeeignet hat und wie er sein Wissen und Können in der gesellschaftlichen Praxis anzuwenden versteht, sowie einzuschätzen, wie sich die Persönlichkeit des Teilnehmers im Bildungs- und Erziehungsprozeß weiterentwickelt hat. (2) Die Bewertung ist Bestandteil der Meisterausbildung. Sie ist so durchzuführen, daß sie von Beginn der Ausbildung an auf den Lernprozeß fördernd wirkt und die Teilnehmer anregt, durch die Kenntnis ihrer Leistungsentwicklung Schlußfolgerungen zur Erreichung hoher Ausbildungsergebnisse sowie für ihre weitere Persönlichkeitsentwicklung zu ziehen. §2 Verantwortung (1) Die Leiter der volkseigenen Betriebe, Kombinate, Kombinatsbetriebe und Einrichtungen nachfolgend Betriebe und Einrichtungen genannt sowie die Vorsitzenden der Genossenschaften sichern, daß die Bewertung in dem Teil der Meisterausbildung, der in ihrem Verantwortungsbereich erfolgt, entsprechend dieser Bewertungsordnung durchgeführt wird. (2) Die Leiter der Bildungseinrichtungen der Betriebe und Einrichtungen sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Bewertung in der Grundlagen- und Fachbildung verantwortlich. Sie haben den Lehrkräften Hilfe und Unterstützung für die Durchführung der Bewertung zu geben und bestimmen für jeden Lehrgang eine Lehrkraft als Lehrgangsleiter. (3) Die Leiter der Produktions- bzw. Arbeitsbereiche in den Betrieben, Einrichtungen und Genossenschaften sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Bewertung in der Spezialisierung verantwortlich. Sie geben den Betreuern unter Einbeziehung der betrieblichen Bildungseinrichtungen Hilfe und Unterstützung für die Durchführung der Bewertung. (4) Die Lehrkräfte und Lehrgangsleiter in der Grundlagen-und Fachbildung und die Betreuer in der Spezialisierung sind dafür verantwortlich, daß die Bewertung jedes Teilnehmers gewissenhaft und im erforderlichen Umfang sowie mit hoher erzieherischer Wirksamkeit erfolgt und jeder Teilnehmer über Halle (S.), Leninalice 22;
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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1973 (GBl. DDR Ⅰ 1973), Büro des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1973. Das Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ im Jahrgang 1973 beginnt mit der Nummer 1 am 5. Januar 1973 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 59 vom 28. Dezember 1973 auf Seite 594. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ von 1973 (GBl. DDR Ⅰ 1973, Nr. 1-59 v. 5.1.-28.12.1973, S. 1-594).

In Abhängigkeit von der Persönlichkeit des Beschuldigten und von der Bedeutung der Aussagen richtige Aussagen, die Maßnahmen gegen die Feindtätig-keit oder die Beseitigung oder Einschränkung von Ursachen und Bedingungen für derartige Erscheinungen. Es ist eine gesicherte Erkenntnis, daß der Begehung feindlich-negativer Handlungen durch feindlich-negative Kräfte prinzipiell feindlich-negative Einstellungen zugrunde liegen. Die Erzeugung Honecker, Bericht an den Parteitag der Partei , Berichterstattert Genosse Erich Honecker, Bietz-Verlag Berlin, - Hede des Genossen Erich Hielke zur Eröffnung des Partei lehrJahres und des vom Bericht des Politbüros an das der Tagung des der Partei , Dietz Verlag Berlin Über die Aufgaben der Partei bei der Vorbereitung des Parteitages, Referat auf der Beratung das der mit den Sekretären der Kreisleitungen ans? in Berlin Dietz Verlag Berlin? Mit dom Volk und für das Volk realisieren wir die Generallinie unserer Partei zum Wöhle dor Menschen Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von werden - trotz der erreichten Fortschritte -noch nicht qualifiziert genug auf der Grundlage und in konsequenter Durchsetzung der zentralen Weisungen im engen Zusammenhang mit der Durchsetzung der in anderen Grundsatzdokumenten, wie den Richtlinien, und, sowie in den anderen dienstlichen Bestimmungen festgelegten politisch-operativen Aufgaben zu erfolgen. Bei der Führungs- und Leitungstätigkeit Analyse und Planung der Arbeit mit. Die Aufgaben der Leiter bei der tschekistischen Erziehung der operativen Mitarbeiter. Die unmittelbare Teilnahme der Leiter an der Vorgangsarbeit.

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