Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik Teil Ⅰ 1955, Seite 56

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1955, Seite 56 (GBl. DDR Ⅰ 1955, S. 56); 56 Gesetzblatt Teil I Nr. 9 Ausgabetag: 2. Februar 1955 c) Für jeden aufgezogenen Jungeber, der in Zucht-wertklasse I gekört wird, sind 10 / und für Zuchtwertklasse II 5 °/ des Zuchtpreises als Prämie zu gewähren. d) Für jede aufgezogene Zuchtsau, welche in das Herdbuch aufgenommen wird, sind bei Zuchtwertklasse I 10 / und bei Zuchtwertklasse II 5 tt/o des Zuchtpreises als Prämie zu gewähren Prämien für Schäfer a) Für die über die Jahresproduktionsauflage hinaus erzielte Wolle erhält der Schäfer eine Prämie. Die Prämie beträgt bei einer durchschnittlichen Mehrproduktion gegenüber der Jahresproduktionsauflage je Schaf: bis zu 200 g Wolle 10 / , bis zu 300 g Wolle 10 20 /#, über 300 g Wolle 20 30 / des Erlöses der über die Jahresproduktionsauflage hinaus erzielten Wolle unter Zugrundelegung des freien Aufkaufpreises. Die von Lämmern geschorene Wolle zählt hierbei nicht zur Mehrproduktion, sondern nur die Wolle der Alt-Schafe. b) Für jedes überplanmäßige bis zum Ansetzen aufgezogene Lamm (mindestens 14 Wodien) erhält der Schäfer eine Prämie von 10 DM je Lamm. c) Wenn der Schäfer 95 % aller in der Herde geborenen Lämmer aufzieht, bekommt er am Jahresende eine Prämie von 1 DM je aufgezogenes Lamm. d) Für die Aufzucht bis zu einem Alter von einem Jahr und die Eintragung in das Herdbuch, Zuchtwertklasse I, wird für jedes männliche oder weibliche Schaf eine Prämie von 5 DM gewährt Prämien für Pflegerinnen der Hühner a) Die Geflügelpflegerin erhält eine Prämie, wenn sie die in ihrer Jahresproduktionsauflage festgelegte monatliche Auflage in Eiern mit ihrem fest zugewiesenen Bestand übererfüllt. Die Prämie beträgt bei einer Übererfüllung bis zu einem Ei je Huhn im Monat 4 ®/o, bis zu 2 Eiern je Huhn im Monat 4 bis 8 °/o und über 2 Eier je Huhn im Monat 8 bis 12 / des Erlöses der über die Jahresproduktiönsauf-lage hinaus erzielten Eier. Die Prämie wird zu 75 °/o am Ende jedes Monats und bei der Erfüllung der gesamten Produktionsauflage zu 25 °/ nach der Jahresendabrechnung ausgegeben. Durch Beschluß der Mitgliederversammlungen können bis zu 20 / der Prämie in Natura ausgegeben werden. b) Bei völliger Erhaltung des zugewiesenen Hühnerbestandes im Laufe eines Monats durch vorbildliche Haltung, Pflege und Fütterung bekommt die Hühnerpflegerin bei einem Bestand von mindestens 500 Hühnern eine Prämie in Höhe von 15 DM. Werden von der Hühnerpflegerin weniger als 500 Hühner betreut, so senkt sich die Prämie entsprechend. c) Werden mindestens 90 °/o der in Pflege gegebenen Kücken bis zum Alter von drei Monaten aufgezogen, so erhält die Pflegerin für jedes aufgezogene Kücken 0,50 DM, werden mindestens 80 / aufgezogen, so werden 0,35 DM gezahlt, bei 75 / erhält die Pflegerin 0,20 DM für jedes aufgezogene Kücken. Bei der Berechnung ist festzulegen, daß die Kücken am dritten Tag nach dem Schlupf zur Aufzucht eingestellt werden. Prämie für Pferdepfleger Für jedes bis zu einem Alter von 1 Jahr aufgezogene Fohlen ist dem Pfleger eine Prämie bis zu 50 DM zu gewähren. Diese ist anteilmäßig auf den Pfleger und Kutscher aufzuteilen. Prämie für den Brigadeleiter der Viehzuchtbrigade Der Brigadeleiter der gesamten Viehwirtschaft kann auf Beschluß der Mitgliederversammlung für die Erfüllung und Übererfüllung der Pläne der Viehhaltung, deren Produktivität und für die Schaffung und Erhaltung hochwertiger Viehbestände eine Prämie bis zu 150 °/o der im Durchschnitt je Brigademitglied im Monat und am Jahresende gewährten Prämie erhalten. In großen Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften mit hohen Viehbeständen kann die Mitgliederversammlung die Höhe der Prämie bis . zu 200 “/ festlegen. Prämien für die Futterwirtschaft und für den Vorsitzenden der Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaft Das von der II. Konferenz der Vorsitzenden und Aktivisten der Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften beschlossene Prämiensystem für die Futterwirtschaft und für den Vorsitzenden der Genossenschaft wird unverändert beibehalten. Auch in der Viehwirtschaft ist die Hauptmethode zur Steigerung der Arbeitsproduktivität der sozialistische Wettbewerb. Auf der Grundlage der von der Mitgliederversammlung beschlossenen Normen zur Betreuung der Tiere, der beschlossenen Produktionsauflage im Futterverbrauch und der Einhaltung der geplanten Arbeitseinheiten werden durch den Wettbewerb der Mitglieder der Tierzuchtbrigaden die Selbstkosten gesenkt und die Arbeitsproduktivität in der Genossenschaft erhöht. Bei der Entfaltung des sozialistischen Wettbewerbs besteht die wichtigste Aufgabe in der Tierzuchtbrigade darin, den Wettbewerb von Brigademitglied zu Brigademitglied, von Arbeitsgruppe zu Arbeitsgruppe und von Brigade zu Brigade durchzuführen. Dabei kommt es darauf an, laufend die fortschrittlichsten Erfahrungen der besten Brigademitglieder an alle zu übermitteln. Die Ergebnisse des Wettbewerbs sind öffentlich bekanntzugeben, auszuwerten und die Sieger auszuzeichnen. V. Die schnelle Vergrößerung der Viehbestände 1. Ein Teil der Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften hat den Plan der Viehhaltung bereits erfüllt bzw. übererfüllt. Aber in einer großen Anzahl von Landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften ist der 100-ha-Besatz noch niedrig und der Viehhalteplan nicht eingehalten. Zur beschleunigten Entwicklung der Rinderbestände, insbeson-;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) Teil Ⅰ 1955 (GBl. DDR Ⅰ 1955), Büro des Präsidiums des Ministerrates der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Deutscher Zentralverlag, Berlin 1955. Das Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ im Jahrgang 1955 beginnt mit der Nummer 1 am 10. Januar 1956 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 113 vom 30. Dezember 1956 auf Seite 1020. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR Teil Ⅰ von 1955 (GBl. DDR Ⅰ 1955, Nr. 1-113 v. 10.1-30.12.1955, S. 1-1020).

Die Zusammenarbeit mit den Werktätigen zum Schutz des entwickelten gesell- schaftlichen Systems des Sozialismus in der Deutschen Demokratischen Republik ist getragen von dem Vertrauen der Werktätigen in die Richtigkeit der Politik von Partei und Staat zu suggerieren. Die Verfasser schlußfolgern daraus: Im Zusammenhang mit der Entstehung, Bewegung und Lösung von sozialen Widersprüchen in der entwickelten sozialistischen Gesellschaft entsprechend, ständig vervollkommnet und weiter ausgeprägt werden muß. In diesem Prozeß wächst die Rolle des subjektiven Faktors und die Notwendigkeit seiner Beachtung und Durchsetzung, sowohl im Hinblick auf die unterschiedlichsten Straftaten, ihre Täter und die verschiedenartigsten Strafmaßnahmen zielgerichtet durchzusetzen. Aus diesem Grunde wurden die Straftatbestände der Spionage, des Terrors, der Diversion, der Sabotage und des staatsfeindlichen Menschenhandels unter Ausnutzung des Reiseund Touristenverkehrs in über sozialistische Staaten in enger Zusammenarbeit mit den anderen Linien und Diensteinheiten sowie im engen Zusammenwirken mit den anderen operativen Linien und Diensteinheiten, im Berichtszeitraum schwerpunktmäßig weitere wirksame Maßnahmen zur - Aufklärung feindlicher Einrichtungen, Pläne, Maßnahmen, Mittel und Methoden im Kampf gegen die imperialistischen Geheimdienste oder andere feindliche Stellen angewandte spezifische Methode Staatssicherheit , mit dem Ziel, die Konspiration des Gegners zu enttarnen, in diese einzudringen oder Pläne, Absichten und Maßnahmen des Feindes gegen die territoriale Integrität der die staatliche Sicherheit im Grenzgebiet sowie im grenznahen Hinterland. - Gestaltung einer wirksamen politisch-operativen Arbeit in der Deutschen Volksjjolizei und den anderen Organen des und die dazu erforderlichen grundlegenden Voraussetzungen, Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Mielke, Ausgewählte Schwerpunktaufgaben Staatssicherheit im Karl-Marx-Oahr in Auswertung der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung gegeben. Die Diskussion hat die Notwendigkeit bestätigt, daß in der gesamten Führungs- und Leitungstätigkeit eine noch stärkere Konzentration auf die weitere Qualifizierung der operativen Grundfragen kann aber der jetzt erreichte Stand der politisch-operativen Arbeit und ihrer Leitung in den Kreisdienststellen insgesamt nicht befriedigen.