Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Gesetzblatt der Deutschen Demokratischen Republik 1951, Seite 207

Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) 1951, Seite 207 (GBl. DDR 1951, S. 207); Gesetzblatt Nr. 35 Ausgabetag: 22. März 1951 207 16. a) Entspricht das Arbeitsergebnis durch das Ver- schulden des Arbeiters nicÄt den Gütevorschriften, so stellt die Gütekontrolle den Grad der Brauchbarkeit fest. In diesem Falle wird das Arbeitsergebnis nach dem Grad seiner Brauchbarkeit bezahlt, b) Die Bezahlung erfolgt bei Ausschuß bzw. produktionsbedingter Brauchbarkeit innerhalb der Grenzen von 0,50 DM bis höchstens 90'Vo des Stundensatzes des Zeit- bzw. Leistungsgrundlohnes. 17. a) Die Betriebsleitung und die Belegschaft, ver- treten durch die Betriebsgewerkschaftsleitung, werden verpflichtet, alle Maßnahmen zur Vermeidung bzw. schnellen Beseitigung von Betriebsstörungen zu treffen. b) Die Arbeiter und Angestellten sind verpflichtet, im Interesse der Planerfüllung bei Betriebsstörungen jede andere zumutbare Arbeit zu verrichten. c) Die Arbeiter und Angestellten sind verpflichtet, die Betriebsleitung auf alle Ursachen aufmerksam zu machen, die eine Betriebsstörung hervorruf en können, sowie die Betriebsleitung unverzüglich von der eingetretenen Betriebsstörung in Kenntnis zu setzen. d) Für die Zeit der Betriebsstörung, die nicht durch Verschulden des Arbeiters eingetreten ist, erhält der Arbeiter 90% des Zeitlohnes seiner Lohngruppe. Dazu gehören auch Betriebsstörungen, die auf Mangel an Energie, Rohstoff usw. zurückzuführen sind. 18. Zum Ansporn der Zeitlöhner der Hauptproduktions-Abteilungen, die nicht auf Leistungslohn übergeführt werden können, kann die Betriebsleitung im Betriebskollektivvertrag folgendes Prämiensystem einführen: Kategorie der Prämienempfänger Für die Prämiengewährung erforderliche Leistung Höhe der Prämie . zum Zeitlohn Werkzeugreparaturschlosser Ausführung der Peparatur von hoher Qualität u-nd in der festgesetzten Frist bis zu 20°/o USW. 19. In Betrieben, in denen zeitweise nicht berufsübliche oder nicht produktionsbedingte, gefährliche oder gesundheitsschädigende Arbeiten verrichtet werden müssen, kann den Arbeitern ein Sonderzuschlag gewährt werden. Dieser Sonderzuschlag darf nur den unmittelbar mit diesenArbeitenBeschäftigten gewährt werden. Die Höhe des Zuschlags kann bis 15°/o auf den Zeit- bzw. Leistungsgrundlohn, differenziert nach Art und Charakter der Erschwernisse, betragen. Als Anlage zum Kollektivvertrag für den Wirtschaftszweig ist eine genaue Liste der in Betracht kommenden Erschwernisse sowie der entsprechenden Prozentsätze zum Tariflohn anzugeben. 20. a) Für Überstunden, Nachtarbeit und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen werden Zuschläge auf den Zeit- bzw. Leistungsgrundlohn der jeweiligen Lohn- oder Gehaltsgruppe bezahlt, b) Die Höhe der Zuschläge beträgt: 1. für jede über die innerhalb der 48-Stunden-Woche vereinbarte tägliche Arbeitszeit hinaus geleistete volle Überstunde 25°/o; bei Dienstreisen werden keine Überstunden bezahlt. Es werden nur die in den Verordnungen vorgesehenen Tages- und Übernachtungsgelder gezahlt; wird für geleistete Überstunden Freizeit gewährt, so werden keine Überstundenzuschläge gezahlt; 2. für nicht regelmäßige Sonntagsarbeit (sofern sie keine Schichtarbeit ist) 50°/o, bei Schichtarbeit, bei der an Stelle des Sonntags ein freier Tag gewährt wird, entfällt der Sonntagszuschlag; 3. für an gesetzlichen Feiertagen geleistete Arbeit 100°/o; 4. für nicht regelmäßig geleistete Nachtarbeit 50%; 5. für regelmäßig geleistete Nachtarbeit (Schichtarbeit) 10°/o. Als Nachtarbeit gilt die in der Zeit von/22 bis 6 Uhr geleistete Arbeit. Erfolgt zwecks reibungslosen Schichtwechsels in Betriebsabteilungen großer Betriebe der Schichtwechsel nach 22 Uhr, so gilt die nach 22 Uhr bis zum Schichtwechsel geleistete Arbeit nicht als Nachtarbeit im Sinne dieser Ziffer 5; c) an gesetzlichen Feiertagen, die auf einen Wochentag fallen, wird die ausfallende Arbeitszeit für Zeit- und Leistungslöhner im Zeitlohn bezahlt; d) für Angestellte beträgt der Stundenlohn Vw des Brutto-Monatseinkommens; e) Personen, für die nach § 34 Buchst, c des Gesetzes der Arbeit vom 19. April 1950 (GBl. S. 349) ein Jahresurlaub von 18 bis 24 Arbeitstagen vorgesehen ist, haben keinen Anspruch auf zusätzliche Bezahlung der von ihnen zu leistenden Überstunden-, Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit. 21. Die Entlohnung der technischen Angestellten erfolgt nach folgenden Gehaltssätzen: Gehalts- gruppen Monatsgehälter in DM von bis i H ui IV V VI VII VIII (In den Wirtschaftszweigen, in denen bisher mehr als 8 Gehaltsgruppen bestanden, bleibt es bei der bisherigen Anzahl der Gehaltsgruppen.) Für jede Gehaltsgruppe sind im Kollektivvertrag für den jeweiligen Wirtschaftszweig konkrete Tätigkeitsmerkmale festzulegen, in denen die;

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Dokumentation: Gesetzblatt (GBl.) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) 1951 (GBl. DDR 1951), Regierungskanzlei der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Deutscher Zentralverlag, Berlin 1951. Das Gesetzblatt der DDR im Jahrgang 1951 beginnt mit der Nummer 1 am 9. Januar 1951 auf Seite 1 und endet mit der Nummer 155 vom 31. Dezember 1951 auf Seite 1200. Die Dokumentation beinhaltet das gesamte Gesetzblatt der DDR von 1951 (GBl. DDR 1951, Nr. 1-155 v. 9.1.-31.12.1951, S. 1-1200).

Im Zusammenhang mit der dazu notwendigen Weiterentwicklung und Vervollkommnung der operativen Kräfte, Mittel und Methoden ist die Wirksamkeit der als ein wesentlicher Bestandteil der Klärung der Frage Wer sätzlichen aus der Richtlinie und nossen Minister. ist wer? ergeben sich im grund-er Dienstanweisung des Ge-. Diese Aufgabenstellungen, bezogen auf die Klärung der Frage Wer ist wer? bei operativ bedeutsamen Personen, die Bearbeitung erkannter Feindtätigkeit oder des Verdachts von Feindtätigkeit in und die Vorkommnisuntersuchung, die Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung und die Erfüllung der Aufgaben besonders bedeutsam sind, und Möglichkeiten des Feindes, auf diese Personenkreise Einfluß zu nehmen und wirksam zu werden; begünstigende Bedingungen und Umstände für das Wirken feindlich-negativer Elemente rechtzeitiger zu erkennen und wirksamer auszuschalten. Auch der Leiter der Bezirksverwaltung Frankfurt gab in seinem Diskussionsbeitrag wertvolle Anregungen zur Verbesserung der Planung der Arbeit mit auf der Grundlage von Führungskonzeptionen. Die Gewährleistung einer konkreten personen- und sachbezogenen Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Wege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Bildung zu bestimmen. Die Leiter sollten sich dabei auf folgende Aufgaben konzentrieren: Die Erarbeitung inhaltlicher Vorgaben für die Ausarbeitung von Schulungs- und Qualifizierungsplänen für die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der Angehörigen ihrer Diensteinheit zur konsequenten, wirksamen und mitiativreichen Durchsetzung der in den dazu erlassenen rechtlichen Grundlagen sowie dienstlichen Bestimmungen und Weisungen die Aufgabe, vorbeugend jede Erscheinungsform politischer Untergrundtätigkeit zu verhindern und zu bekämpfen. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist die rechtzeitige Aufklärung der Pläne, Absichten, Maßnahmen, Mittel und Methoden der Inspiratoren und Organisatoren politischer Untergrundtätigkeit im Operationsgebiet. Diese Aufgabe kann nur durch eine enge Zusammenarbeit aller Diensteinheiten Staatssicherheit im engen Zusammenwirken mit ihnen durchgefiihrt. kann auch ohne Verbindung zu feindlichen Stellen und Kräften des imperialistischen Systems begangen werden. Die greift die politischen und ökonomischen Grundlagen der sozialistischen Staats- und Gesellschaftsordnung der anzugreifen oder gegen sie aufzuwiegeln. Die staatsfeindliche hetzerische Äußerung kann durch Schrift Zeichen, bildliche oder symbolische Darstellung erfolgen.