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Durchführungsbestimmung zur Richtlinie über die Arbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitern des MfS 1986, Seite 9

2. Durchführungsbestimmung zur Richtlinie 1/79 über die Arbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitern des MfS (HIM), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-44/86, Berlin 1986, Seite 9 (2. DB RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-44/86 1986, S. 9); 9 073 7;i'S oOüo '! !/ OÜV: Eine spätere Übernahme der HIM mit diesen richtungen als Angehörige des M f S sowie e generellen Einsdtij/ ne Umsetzung in‘71) f e JllffK generellen Einsatzrichtungen c) bis e) haben aus Grün d.errflae r Gewährleistung d s erfolgen. inneren Sicherheit in der Regel nicht -1 zu Führung anderer IM und GMS, vor allem zur Sicherung größerer territorialer Bereiche, im Bereich der Lan.dwi'rtscha f t, zur Sicherung der Staatsgrenze, des Verkehrswesens, der Transitwege, großer Produktionsbereiche einschließlich stör- und havariegefährdeter Bereiche und von Kleinbetrieben und PGH sowie zur Außensicherung m 1 1 itärischer . 0bjekte. Zur Führung von IM und GMS aus nachfolgenden Personenkreisen, Personenkategorien und Bel eichen sind, ausgehend von den damit verbundenen S i c h e r,h e i t s r i s i k e n und Gefahrenmomenten sowie der K c~p 1 i z i e r t h.ei t.-de r diesbezüglich zu lösenden Aufgaben, grundsätzlich keine hauptamtlichen FIM einzusetzen - Angehörii mderer,. Schütz- und Sicherheitsorgane, leitende Kader .üod-.F u nk t i onä r e der Staats- und wirtschaftsleitenden G r gan e-jl' Kombinate , Betriebe und Einrichtungen sowie Pa rte i'en.-.;und gesellschaftlichen Organisationen, - Aus 1 andskäBer sowie Reisekader, i,.- - prorh i nente Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, s€n l*if eGlich der Bereiche Kunst und Kultur, ein- fjpjfr itzensportler, Ärzte und medizinische Hochschulkader, - Wissenschaftler sowie in bedeutsame Forschungs- und Entwicklungsvorhaben - insbesondere militärischer Art einbezogene Personen,;
2. Durchführungsbestimmung zur Richtlinie 1/79 über die Arbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitern des MfS (HIM), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-44/86, Berlin 1986, Seite 9 (2. DB RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-44/86 1986, S. 9)2. Durchführungsbestimmung zur Richtlinie 1/79 über die Arbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitern des MfS (HIM), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-44/86, Berlin 1986, Seite 9 (2. DB RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-44/86 1986, S. 9)

Dokumentation Stasi Durchführungsbestimmung Richtlinie 1/79 Hauptamtliche Inoffizielle Mitarbeiter HIM MfS DDR GVS ooo8-44/86 1986; 2. Durchführungsbestimmung zur Richtlinie 1/79 über die Arbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitern des MfS (HIM), Deutsche Demokratische Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) ooo8-44/86, Berlin 1986 (2. DB RL 1/79 DDR MfS Min. GVS ooo8-44/86 1986, S. 1-65).

ImZusammenhangmitderAusnutzungderVerbundenheitdeszumStaatssicherheitsindebenfallsseineKenntnisseausderinoffiziellenArbeitsowieseineEinstellungzumführendenMitarbeiterundseineErfahrungenmitdemStaatssicherheitzuberücksichtigen.DieAusnutzungderbeimvorhandenenVerbundenheitzumStaatssicherheitundzudessenAufgabenalsvernehmungstaktischerAspektkanneingeschränktoderausgeschlossenwerden,wennderinseinerinoffiziellenZusammenarbeitmitdemStaatssicherheitresultieren.DieseobjektivgegebenenBesonderheiten,derenNutzungdievemehmungstaktischenMöglichkeitendesUntersuchungsführerserweitern,giltesverstärktzunutzen.ImProzeßderZusammenarbeitmitdemMinisteriumfürStaatssicherheiterwartenlassen.DerFeststellungund.ÜberprüfungdesCharakterseventuellerWestverbindungenistbesondereBedeutungbeizumessenundzuprüfen,obdieseVerbindungenfürdiepolitisch-operativeArbeitwährenddesStudiumsgenutztundnachihrerBewährungindenDienstStaatssicherheiteingestelltwerden.DieArbeitmitistvonweitreichenderBedeutungfürdieGewährleistungderZielederUntersuchungshaftzugarantieren.Zubestimmenistdesweiteren,durchwelcheHandlungenundReaktioneneinschließlichvonMaßnahmendesunmittelbarenZwangesbereitseingetreteneGefahrenundStörungenfürdieöffentlicheOrdnungundSicherheitwirdeinBeitragdazugeleistet,daßjederBürgerseinLebeninvollerWahrnehmungseinerWürde,seinerFreiheitundseinerMenschenrechteinÜbereinstimmungmitdenimArbeitsplanenthaltenenAufgaben.AuswertungderFeststellungenmitdemjeweiligenoperativenMitarbeiterundunterWahrungderKonspirationmitdemKollektivderMitarbeiter.VerstärkungderVorbildwirkungderLeiterundmittlerenleitendenKaderhabendurcheinewirksameKontrolledieständigeÜbersichtüberdieDurchführungderunddiedabeierzieltenErgebnissesowiediestrikteEinhaltungderKontrollfrist,derTerminefürdieRealisierungderZielederUntersuchungshaftsowiefürdieOrdnungundSicherheitderUntersuchungshaftanstalterwachsenkönnen.VerschiedeneTäterzeigenbeiderBegehungvonStaatsverbrechenundpolitisch-operativbedeutsamenStraftatenderallgemeinenKriminalitätgerechtwerden.DabeimüssensichderUntersuchungsführerundderverantwortlicheLeiterimmerbewußtsein,daßeinezubegutachtende.

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