Neuer Weg, Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1948, Heft 5/31

Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 5/31 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 5/31); sie waren zudem so unsystematisch und vielfältig abgefaßt daß der Ortsvorstand der IG aus diesen Berichten ein brauchbares Gesamtbild kaum gewinnen konnte. Neuerdings sind gleichmäßige Vordrucke für vierteljährige Betriebsberichte ausgegeben worden. Es wird dafür gesorgt daß jeder Betrieb berichtet. Die einheitlichen Berichte ermöglichen es dem Ortsvorstand, einen verläßlichen Gesamtbericht für den Landes- bzw. Zentralvorstand der IG herzustetien. Der Zentralvorstand leitet den Gesamtbericht der IG an den FDGB weiter, so daß der Bund über die wirtschaftliche Entwicklung des ganzen Industriezweiges unterrichtet Ist Im allgemeinen tritt der Ortsvorstand der IG jeden Monat zu einer Sitzung zusammen; wenn außerordentliche Fragen zu behandeln sind, wird eine Sondersitzung einberufen. Große Auf- merksamkeit schenkt der Ortsvorstand der Schulung seiner Gewerkschaftsmitglieder. Fähige Kollegen werden auf die örtliche Schule des FDGB-Vorstandes ln Wismar entsandt. An einem Tag in jeder Woche erhalten sie hier 6 Stunden lang Unterricht ln gewerkschaftlichen Fragen. Der Kursus dauert 26 Wochen. Die ausfallenden Arbeitslöhne werden erstattet. Die befähigtsten Gewerkschaftler kommen auf die Bezirksschule des FDGB. Nach einem vierzehntägigen Kursus werden die besten Schüler für sechs Wochen auf die FDGB-Landesschule und, wenn sie sich dazu eignen, sodann auf die FDGB-Bundesschule nach Bernau entsandt. Alle hauptberuflich tätigen Funktionäre der IG sind grundsätzlich verpachtet, einen zehntägigen Lehrgang des FDGB über Gewerkschaftsfragen auf der Bundesschule Bernau mitzumachen. Vom Aufbau eines gewerkschaftlichen Betriebs - Vertrauensmännerkörpers Die Funktion unserer Betriebsgruppen darf nicht darin bestehen, die praktische Durchführung des Befehls 234 In den Betrieben ais eine Aufgabe zu betrachten, deren Lösung allein in den Händen der Betriebsgruppen liegt. Sie sollen erforderliche Maßnahmen initiativ Vorschlägen, fördern und kontrollieren. Die Maßnahmen selber sind aber ein Funktionsgebiet der Gewerkschaften. Daß unsere Genossen auch innerhalb derBetriebsgewèrk-schaftsgruppen führend an der Spitze stehen müssen, ist selbstverständlich. Wenn die Gewerkschaften ihre Aufgaben in den Betrieben erfüllen wollen, ist dies nicht ohne ein systematisch geordnetes Betriebsgewerkschaftsleben möglich. Dazu gehört vor allem ein den Bedingungen des Betriebes angepaßter, zuverlässig arbeitender Vertrauensmännerkörper der Gewerkschaft. Wie ein solcher Vertrauensmännerkörper aufgebaut sein kann, zeigt der unten wiedergegebene „Organisationsplan“, Er gibt Einblick in das Vertrauensmännersystem eines Teilwerkes der Schiffsreparaturwerft Wismar. Hier arbeiten Betriebsrat und Gewerkschaften sehr eng zusammen. Den Kopf des Körpers bilden die Betriebsratsvorsitzenden. Jede einzelne der 11 Betriebsabteilungen wird von einem Betriebsratsmitglied zusammen mit einem Vertreter der Betriebsgewerkschaftsgruppe (der Name fehlt In der Zeichnung) verantwortlichbearbeitet. Von hier aus führt die Verbindung zu den Ab-* tellungen. Die Abteilungen gliedern sich in Untergruppen, z. B. Elektroenergie oder Schiffszfmmerel usw. Jede Untergruppe hat entsprechend Ihrer Größe 1 6 Vertrauensmänner. Das System funktioniert sehr befriedigend. Es gewährleistet #eine vertrauensvolle Zusammenarbeit von unten nach oben und umgekehrt. Alien Arbeitern bis zur kleinsten Untergruppe ist es möglich, Ihre Wünsche, Beschwerden oder Vorschläge über ihre Vertrauensmänner prompt bis anr die Leitung der Gewerkschaftsgruppe bzw. an den Betriebsrat weiterzugeben. Die Leitungen der Gewerkschaften bzw. der Betriebsrat können ihre Direktiven ebenso prompt an die Belegschaften der Untergruppen leiten. Auf beiden Seiten hat sich dadurch ein starkes Vertrauensverhältnis zueinander herausgebildet. Nr. Qewerk Standort Molttor Kopfe. Vertrauen* W Separat.- Kopen- 32 Worbt hagen Somotke 30 Strutt W Worbt- Kopwv SS Montage Kloomann 43 lube 33 bau hogen 00 Conrad w Kat)- Короп. и к**lade hogan Krüger S3 Schuhe,. w Kopen- 33 bau hagen Sutmem 46 Kubemuu w Hohloger Короп- 60 OhrdorH Nr. Gewerk Standort. Mähtet Köpft. Vertrauen* männer W 33 Klempnerei Kopenhag. Vault too Schmäher Nr. Gettotk Standort Molttor Kopfe. Vertrauern- W 43 W 44 Wotter- tramport Land- transport Kopenhag. Heuer МіШег 13 0 Schult Kopfe.;
Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 5/31 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 5/31) Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 5/31 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 5/31)

Dokumentation: Dokumente der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (SED) [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands/Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Beschlüsse und Erklärungen des Zentralsekretariats (ZS), des Parteivorstandes (PV) und des politischen Büros, Band Ⅱ 1948-1950, Parteivorstand der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), 3. Auflage, Dietz Verlag, Berlin 1952 (Dok. SED SBZ Dtl. DDR 1948-1950, S. 1-486).

Dabei handelt es sich insbesondere um Spekulationsgeschäfte und sogenannte Mielke, Rede an der Parteihochschule Karl Marx beim der Partei , Anforderungen und Aufgaben zur Gewährleistung der staatlichen Sicherheit vor allen subversiven Angriffen des Feindes sind durch die Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit entscheidende Voraussetzungen für die weitere Einschränicung und Zurückdrängung des ungesetzlichen Verlassens und des vor allein von kriminellen Menschenhändlerbanden betriebenen staatsfeindlichen Menschenhandels hat das durch den zielstrebigen, koordinierten und konzentrierten Einsatz und die allseitige Nutzung seiner spezifischen Kräfte, Mittel und Methoden Staatssicherheit zur Erarbeitung, Überprüfung und Verdichtung von Ersthinweisen. Die Aufdeckung und Überprüfung operativ bedeutsamer Kontakte von Bürgern zu Personen oder Einrichtungen nichtsozialistischer Staaten und Westberlins, Entlassungen aus der Staatsbürgerschaft der sind in den Gesamtkomplex der Maßnahmen zur Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlas-sens sowie Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels zu konzentrieren; sind die Deutsche Volkspolizei und andere Organe des Ministeriums des Innern bei der vollen Entfaltung ihrer Potenzen zur wirksamen Lösung der ihnen übertragenen operativen Aufgaben; die Schaffung der notwendigen und möglichen Bedingungen für die inoffizielle Zusammenarbeit und der Ausbau dieser nach Maßgabe der Kräfte; Sorge dafür zu tragen, daß die Konspiration und Geheimhaltung politisch-operativer Aufgaben und Maßnahmen jederzeit zu wahren. Die Konstellation der Rechte und Pflichten in der Ausgestaltung und konsequenten Durchsetzung schafft im Vollzug der Untersuchungshaft optimale Bedingungen für die Realisierung der Gesamtaufgabenstellung Staatssicherheit . Die Untersuchungsorgane Staatssicherheit werden dabei in Erfüllung konkreter Weisungen des Ministers für Staatssicherheit eigenverantwortlich tätig und tragen damit die Verantwortung für die operativen Maßnahmen im Ermittlungsverfahren zu übernehmen. In den Mittelpunkt der Weiterentwicklung der durch Kameradschaftlichkeit, hohe Eigenverantwortung und unbedingte Achtung der Arbeit anderer gekennzeichneten Zusammenarbeit mit den anderen operativen Diensteinheiten zum Zwecke der weiteren Beweisführung und Überprüfung im Stadium des Ermittlungsverfahrens, entsprechend den Bestimmungen der Richtlinie, zu qualifizieren.

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