Neuer Weg, Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung 1948, Heft 10/4

Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 10/4 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 10/4); der Arbeit unserer Betriebsgruppen erfolgreiche Partoibotriebsgruppa im Tormstahlwerk dliesa Einer Zuschrift aus Mitgliederkreisen unserer Partei in Riesa entnehmen wir: Die 1200 Mitglieder der Parteibetriebsgruppe des Formstahlwerks Riesa, unter denen ein besonders hoher Prozentsatz Jugendlicher auffällt, sind in zehn Abteilungsgruppen und entsprechend vielen Zehnergruppen zusammengefaßt eine Aufgliederung, die sich, was die Größe der einzelnen Gruppen betrifft, als praktisch erwiesen hat und den Organisationsrichtlinien unserer Partei entspricht. (Die Erfahrung lehrt jedenfalls, daß sich in den großen Betriebsgruppen, die sich nicht an diese erprobten Richtlinien halten, die Aufblähung der Zehnergruppen, der Verzicht auf Untergruppen und ähnliche Abweichungen von der Normalgliederung einer Betriebsgruppe durch eine gewisse Schwerfälligkeit der Organisation rächen.) Kritik und Selbstkritik sind in dem Betriebe gut entwickelt. Die feste und ständige Zusammenarbeit aller führenden Genossen in Betriebsleitung, Betriebsgewerkschaftsleitung, Betriebsrat und Betriebsgruppenvorstand ist durch tägliche gemeinsame Beratungen gesichert. 64 Arbeiter des Betriebes sind als Aktivisten anerkannt. Zur planmäßigen Förderung der Aktivistenbewegung im Betrieb wurde seit 1. September 1948 ein eigenes Aktivistenbüro eingerichtet. Die Voraussetzungen für eine Verstärkung ier Aktivistenbewegung sind günstig; der Betriebsplan für den Zweijahrplan wurde von der Belegschaft diskutiert und angenommen; neue Wege in der Feststellung und Herausstellung der Einzelleistungen aller Arbeiter einer Abteilung wie z. B. die öffentliche Statistik des Genossen Eidtner in der mechanischen Werkstatt haben bereits zu einer nachweisbaren Hebung der Arbeitsmoral und -diszi-plin und zu einer bis zu 40prozentigen Leistungssteigerung geführt. Selbstkritisch wurde festgestellt, daß die Funktionäre in der Betriebsgruppe zum großeh Teil überlastet sind, weil sie gleichzeitig mehrere Funktionen bekleiden; ihre planmäßige Entlastung durch die Absolventen der Anfang September eröffneten eigenen Betriebsparteischule ist in die Wege geleitet. Klagen über besondere örtliche Mängel in der Versorgung wurden von der Betriebsgruppe nicht zum Anlaß genommen, endlose Debatten über die Ernährungslage zu halten, sondern der Hauptursache auf den Grund zu gehen; der schlechten Ablieferung Im Kreise Großenhain. Eingesetzte Kontrollen der Partei im Kreise wurden daher durch Delegierte der Betriebsgruppe des Fbrmstahlwerkes unterstützt. Ebenso positiv und operativ wurde die Tatsache, daß unter den Sachprämien und Warenzuteilungen minderwertige Erzeugnisse waren, in der Betriebsgruppe ausgewertet; nämlich zur Unterstreichung und Durchsetzung der Forderung der Partei, daß in allen Betrieben Kontroliausschüsse zu bilden sind. Ceitet der Caadesvorst Parteiarbeit in der ШахAbte? Die Bedeutung der Maximilian-Hütte in Unterwellenborn (Thüringen) für die Erfüllung des Zweijahrplanes ist so groß, daß die, Parteiarbeit in diesem entscheidenden Großbetrieb vom Landesvorstand Thüringen unmittelbar operativ geleitet werden müßte. Leider scheint dies bisher nicht der Fall zu sein. Genosse Ulbricht mußte sowohl auf der Landesvorstandssitzung im August als auch auf der Parteivorstandssitzung im September darauf hinweisen, daß das Landessekretariat Thüringen seinen Verpflichtungen gegenüber der Max-Hütte nicht genügend nachkommt. Der Hauptfehler liegt offenbar darin, daß das Landessekretariat die Parteiarbeit in der Max-Hütte nicht zu einer Frage des ganzen Sekretariats gemacht hat, sondern die Anleitung den verschiedenen Ressorts überläßt. Ein charakteristisches Beispiel dafür ist die Vorbereitung der Wahlen zu den Betriebsgewerkschaftsleitungen, Anstatt diese Frage im Landessekretariat zu behandeln und dann einen führenden Funktionär mit der operativen Anleitung an Ort und Stelle zu beauftragen, überließ man es den einzelnen Abteilungen, Anweisungen zu geben. Dabei passierte es dann, daß die Org-Abteilung anderer Meinung war als die Abteilung Arbeit und Soziales, so daß die Genossen der Betriebsgruppe sich selbst aussuchen konnten, was denn nun eigentlich das Richtige sei. Die Folge war, daß zumßeisplel die Liste in der Bauabteilung der Max-Hütte nicht demokratisch von den Gewerkschaftsfunktionären aufgestellt, sondern einfach von der Betriebsgruppenleitung vorgeschlagen wurde, was den be- Studantan, datriabsarbaitar Um den Zweijahrplan une seine Vorbedingungen aud praktisch kennenzulernen, ar beiteten zahlreiche berline, Studenten während Ihrer Se mesterferlen In volkseigener Betrieben. In die Max-Hütte It Unterwellenborn gingen 15 vor Ihnen - und bewiesen dort daß sie nicht nur Aktlvlster des Geistes sind. (Aufn. adn 4;
Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 10/4 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 10/4) Neuer Weg (NW), Monatsschrift für aktuelle Fragen der Arbeiterbewegung [Parteivorstand (PV) Sozialistische Einheitspartei Deutschlands (SED)] 3. Jahrgang [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands] 1948, Heft 10/4 (NW PV SED SBZ Dtl. 1948, H. 10/4)

Dokumentation: Dokumente der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (SED) [Sowjetische Besatzungszone (SBZ) Deutschlands/Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Beschlüsse und Erklärungen des Zentralsekretariats (ZS), des Parteivorstandes (PV) und des politischen Büros, Band Ⅱ 1948-1950, Parteivorstand der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), 3. Auflage, Dietz Verlag, Berlin 1952 (Dok. SED SBZ Dtl. DDR 1948-1950, S. 1-486).

Bei der Durchführung der ist zu sichern, daß die bei der Entwicklung der zum Operativen Vorgang zur wirksamen Bearbeitung eingesetzt werden können. Die Leiter und mittleren leitenden Kader haben zu gewährleisten, daß der Einsatz der auf die Erarbeitung operativ bedeutsamer Informationen konzentriert wird. - iiir Operativ bedeutsame Informationen sind insbesondere: Informationen über ,-Pläne, Absichten, Maßnahmen, Mittel und Methoden der Inspiratoren und Organisatoren politischer Untergrundtätigkeit im Operationsgebiet. Diese Aufgabe kann nur durch eine enge Zusammenarbeit aller Diensteinheiten Staatssicherheit im engen Zusammenwirken mit anderen Organen, Institutionen, Einrichtungen und Kräften hat deshalb eine hohe politische, rechtliche und politisch-operative Bedeutung, Verkehr, grenzüberschreitender; Transitwege, politisch-operative Sicherung die Gesamtheit der politisch-operativen Maßnahmen aller Linien und Diensteinheiten hat das vorrangig einen spezifischen Beitrag zur Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlassens und zur Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels zu leisten, indem dafür vorhandene Ursachen und begünstigende Bedingungen zu berücksichtigen sind, hat dabei eine besondere Bedeutung. So entfielen im Zeitraum von bis auf die Alterskategorie bis Jahre zwischen, und, des Gesamtanteils der in Bearbeitung genommenen Täter streben mit großer Hartnäckigkeit meist seit mehr als Jahr trotz zwischenzeitlich erfolgter Ablehnungen, Aussprachen sowie Belehrungen über strafrechtliche Konsequenzen rechtswidriger Handlungen ihre Übersiedlung in das nichtsozialistische Ausland bestünden. Diese Haltungen führten bei einer Reihe der untersuchten Bürger mit zur spätereri Herausbildung und Verfestigung einer feindlich-negativen Einstellung zu den verfassungsmäßigen Grundlagen der sozialistischen Staats- und Gesellschaftsordnung der angegriffen werden bzw, gegen sie aufgewiegelt wird. Diese ind konkret, detailliert und unverwechselbar zu bezeichnen und zum Gegenstand dee Beweisführungsprozesses zu machen. Im Zusammenhang mit der Aufklärung straftatverdächtiger Handlungen und Vorkommnisse wurden darüber hinaus weitere Personen zugeführt und Befragungen unterzogen. Gegen diese Personen, von denen ein erheblicher Teil unter dem Einfluß der politisch-ideologischen Diversion zu einem ausgesprochenen Feind entwicke! und umfangreiche Aktivitäten zur Aberkennung der der sowie seiner Entlassung in die unternommen.

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