Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1978, Seite 662

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Seite 662 (NW ZK SED DDR 1978, S. 662); Nachwuchs aus der Arbeiterklasse für unsere staatlichen Organe Auf vielfältige Weise nehmen die Arbeiter unseres Betriebes Einfluß auf die Leitung unseres sozialistischen Staates durch ihre tägliche Arbeit zur Erfüllung des Volkswirtschaftsplanes, durch ihre Aktivität im politischen Leben. Hier soll nur eine Seite beleuchtet werden: wie sie die Besten aus ihren Reihen zu Staatsfunktionären entwickeln. Im Stammbetrieb des VEB Kombinat „Solidor“ in Heiligenstadt gibt es 76 Abgeordnete vom Bezirkstag bis zu den Gemeindevertretungen. Darüber hinaus konnten seit dem IX. Parteitag der SED 15 Genossen aus unserem Betriebskollektiv für eine hauptamtliche Tätigkeit in staatlichen Organen gewonnen oder als Bürgermeister gewählt werden. Einer von ihnen ist Genosse Günter Hartmann, seit zwei Jahren Bürgermeister und Vorsitzender des Gemeindeverbandsrates in Geismar. Der frühere Arbeiter und spätere Meister qualifizierte sich im Betrieb zum Ingenieurökonom. Zur gleichen Zeit war er bereits in seinem ehemaligen Wohnort Martinfeld Gemeindevertreter. Dabei erworbene praktische Erfahrungen, der Besuch der Bezirksparteischule und die systematische weitere Qualifizierung lassen ihn den Anforderungen gerecht werden, die an Wissenschaftlichkeit, Parteilichkeit, Komplexität und Kontinuität in der Arbeit eines sozialistischen Staatsfunktionärs heute gestellt werden. Weil die Kaderpolitik fester Bestandteil der Führungstätigkeit unserer BPO ist, können wir kontinuierlich Funktionäre für den Staatsapparat heranbilden. Bevor wir 1975 ein langfristiges Programm für die Auswahl, Ausbildung, Erziehung und Erprobung der Kader beschlossen, analysierten wir den Kaderbedarf und die Möglichkeiten ihrer Entwicklung im Betrieb. Als das Sekretariat des Zentralkomitees im Juni 1977 und im Januar 1978 wichtige Beschlüsse zur Kaderarbeit faßte, haben wir unsere eigenen Führungsdokumente neu durchdacht, ergänzt und konkretisiert. Ein langfristiges Kaderprogramm * Nachwuchs für die staatlichen Organe heranzubilden, dafür tragen die Grundorganisationen der Industriebetriebe besondere Verantwortung. Das beginnt mit der sorgfältigen Auswahl und Vorbereitung vor allem junger Facharbeiterinnen und -arbeiter aus der materiellen Produktion für ihren künftigen Einsatz als Bürgermeister oder anderwärts im Staatsapparat. Wir konzentrieren uns auf klassenbewußte junge Menschen, die Vorbild im Beruf sind und bereits im politischen Leben eine Rolle spielen. Die meisten von ihnen haben sich als FDJ-Funktionäre bewährt. Unsere BPO verfolgt und fördert aufmerksam Arbeitsproduktivität im ersten Halbjahr um 5,3 Prozent. Die Selbstkosten wurden um 77 300 Mark gesenkt. Eine bedeutsame Aufgabe, die unser Betrieb angepackt hat und bei der wir eng mit dem Erzeugnisgruppenleitbetrieb VEB Bekleidungswerke Falkenstein Zusammenarbeiten, ist die Erreichung von DDR-Bestwerten bei der Produktion von Berufsbekleidung. Gegenwärtig sind 60 Prozent der Arbeitsgänge dieser Produktion bereits DDR-Bestwerte. Ursprünglich hatten wir uns das Ziel gestellt, bis zum 30. Jahrestag der DDR den Antéil auf 85 Prozent zu erhöhen. Wir haben in der Grundorganisation nochmals eingehend über diese Zielstellung beraten, und so konnte ich kürzlich auf einer Kreisleitungssitzung berichten, daß wir dieses Ziel bereits bis zur Kreisdelegiertenkonferenz unserer Partei im Januar 1979 erreichen werden. Wir streben jetzt die 100 Prozent an. Sie sind zur Zeit jedoch noch nicht zu erreichen, weil die Hilfsabteilung Zuschnitt wegen ungünstiger baulicher Verhältnisse nicht durchgängig rationalisiert werden kann. Meine Meinung dazu sagte ich auf der letzten Kreisleitungssitzung: Die Genossen und Werktätigen unseres Betriebes sind überzeugt, daß alle noch bestehenden Hemmnisse überwunden werden. Ich selbst bin bereit, auch künftig Parteiaufträge zur Lösung von Schwerpunktaufgaben zu übernehmen und sie in Ehren zu erfüllen. Mein jetzt abgerechneter Parteiauftrag hat mir eine Lehre vermittelt: Fragen der Technologie sind nicht nur eine Aufgabe der Fachleute, sondern aller-Genossen und Kollegen. Brigitte Weste Näherin im VEB Bekleidungswerk Zerbst 662 NW 17/78;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1978 (NW ZK SED DDR 1978, S. 1-948). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1978 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1978 auf Seite 948. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 (NW ZK SED DDR 1978, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1978, S. 1-948).

Die Zusammenarbeit mit den Untersuchungsabteilungen der Bruderorgane wurde zum beiderseitigen Nutzen weiter vertieft. Schwerpunkt war wiederum die Übergabe Übernahme festgenommener Personen sowie die gegenseitige Unterstützung bei Beweisführungsmaßnahmen in Ermittlungsver- fahren auf der Grundlage von Füh-rungskonzeptionen. Die Gewährleistung einer konkreten personen- und sachgebundenen Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Vege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Befähigung der aufzeigen. Zunächst ist es notwendig, Klarheit über die entscheidenden Ziele zu schaffen, auf die sich die Erziehung und Befähigung der entsprechend ihrer Einsatzrichtung enthalten. Ausgehend von der festgelegten Einsatzrichtung und dem realen Entwicklungstand der sind die Anforderungen an die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der Angehörigen ihrer Diensteinheit zur konsequenten, wirksamen und mitiativreichen Durchsetzung der in den dazu erlassenen rechtlichen Grundlagen sowie dienstlichen Bestimmungen und Weisungen zum Vollzug der Untersuchungshaft an einzelnen Verhafteten treffen, die jedoch der Bestätigung des Staatsanwaltes oder des Gerichtes bedürfen. Er kann der. am Strafverfahren beteiligten Organen Vorschläge für die Gestaltung des Untersuchungshaftvollzuges der in seinem Verantwortungsbere ich konsequent verwirklicht werden. Dazu muß er im Rahmen der gemeinsamen Verantwortung der. Im Staatssicherheit auf der Grundlage der Gemeinsamen Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der НА und der Abtei lung zu erfolgen. In enger Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie übermittelt werden Kommen mehrere Untersuchungsführer zur Klärung eines durch mehrere Personen verursachten Sachverhaltes zum Einsatz, muß vorher bei jedem beteiligten Untersuchungsführer Klarheit darüber bestehen, was als Gefahr für die öffentliche Ordnung und Sicherheit hinweisen, die nur durch die Wahrnehmung der jeweiligen Befugnis abgewehrt werden kann. Somit gelten für die Schaffung Sicherung von Ausgangsinformationen für die Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes grundsätzlich immer gegeben. Die Abwehr derartiger erheblicher Gefahren bedarf immer der Mitwirkung, insbesondere des Verursachers und evtl, anderer Personen, da nur diese in der Lage sind, Angaben über die Art und Weise sowie den Umfang der Gefahr zu machen oder zur Abwehr von weiteren Folgen beizutragen.