Kleines politisches Wörterbuch 1978, Seite 896

Kleines politisches Wörterbuch [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Seite 896 (Kl. pol. Wb. DDR 1978, S. 896); T Tarifsystem: 1. Gesamtheit der einzelnen, zum System verbundenen staatlichen Bestimmungen, auf deren Grundlage der Tariflohn für die Arbeiter und Angestellten, entsprechend den Anforderungen an die Qualifikation und Verantwortung der Werktätigen sowie den zweigspezifischen allgemeinen Produktions- und Arbeitsbedingungen, differenziert festgelegt ist; Instrument des sozialistischen Staates zur Durchsetzung der Verteilung nach der Arbeitsleistung. Mit Hilfe des T. werden die vorkommenden Tätigkeiten Lohn- und Gehaltsgruppen zugeordnet, die Grundlöhne und Gehälter der Arbeiter und Angestellten bestimmt. Die Tariflöhne werden vom Ministerrat der DDR gemeinsam mit dem Bundesvorstand des FDGB festgelegt, ihre Anwendung in Rahmenkollektivverträgen vereinbart. Das T. ist neben der leistungsbezogenen Bestimmung der Lohnform entscheidendes Mittel der planmäßigen Lohnentwicklung in der Volkswirtschaft (-*- Grundlohn). Im Kapitalismus ist das T. ein Mittel des Klassenkampfes der Arbeiterklasse um höhere Tarif- bzw. Ecklöhne. Die Tarife werden zwischen den kapitalistischen Unternehmern bzw. Unternehmerverbänden und den Gewerkschaften als Tarifpartner ausgehandelt. 2. Gesamtheit aller Grundsätze und Methoden, nach denen die Preise für Transportleistungen gebildet werden. Unter sozialistischen Bedingungen ist das T. so gestaltet, daß der Preis für eine Transportleistung den gesellschaftlich notwendigen Transportaufwand widerspiegelt, zur Minimierung dieses Aufwands anregt, eine optimale Arbeitsteilung und Zusammenarbeit zwischen den Transportzweigen bzw. Verkehrsmitteln fördert und, insbesondere im Personenverkehr, eine planmäßige Verteilung und Umverteilung des Nationaleinkommens unterstützt. Unter kapitalistischen Bedingungen dient das T. primär den Monopolverbänden, um den Höchstprofit zu realisieren. Tarifvertrag: zeitlich begrenzte Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Unternehmervertretungen zurRe-gelung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen (vor allem Lohn, Arbeitszeit, Urlaub) im kapitalistischen Betrieb. Die T. sind ein Ergebnis des Kampfes der Arbeiterklasse. Ihr Inhalt widerspiegelt mehr oder weniger das jeweilige Kräfteverhältnis zwischen Arbeiterklasse und Bourgeoisie. Der T. enthält im wesentlichen die Verkaufsbedingungen der Ware Arbeitskraft ( ► Lohnarbeiter). In der BRD werden die T. z. B. zwischen einer oder mehreren Gewerkschaften und einem kapitalistischen Unternehmen (Firmentarif) oder einem Unternehmerverband (Verbandstarif) abgeschlossen. Der T. hat einen bestimmten fachlichen, räumlichen und zeitlichen Geltungsbereich; die tariflichen Lohn-, Gehalts-, Arbeitszeit-, Urlaubsregelungen usw. stellen Mindestbedingungen dar. Die Rahmenoder Mantel-T. erstrecken sich über ein umfassendes Tarifgebiet oder über umfassendere Bedingungen (z. B. allgemeine Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen, Schlechtwettervereinbarungen u. ä.) und ergänzen kurzfristige oder räumlich begrenzte Tarifabkommen. Während die Arbeiter die T. auf eine kürzere Laufzeit zu begrenzen versuchen, ist die Monopolbourgeoisie bestrebt, möglichst langfristige T. abzuschließen, um die Angleichung der Löhne an die steigenden Lebenshaltungskosten zu erschweren. Der Kampf der Arbeiter um die T. ist eine wichtige Form des ökonomischen Kampfes der Arbeiterklasse gegen die Bourgeoisie,;
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Dokumentation: Kleines politisches Wörterbuch [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, 3., überarbeitete Auflage, Dietz Verlag, Berlin 1978 (Kl. pol. Wb. DDR 1978, S. 1-1076).

Das Zusammenwirken mit den Bruderorganen hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und gefestigt. Im Mittelpunkt standeh - die gegenseitige Unterstützung bei der Aufklärung völkerrechtswidriger Handlungen und von Sachzusammenhängen aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die erzielten Arbeitsergebnisse umfassen insbesondere - die Erarbeitung beweiskräftiger Materialien und inter- national verwertbarer Erkenntnisse zu Persorerrund Sachverhalten aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die erzielten Arbeitsergebnisse umfassen insbesondere - die Erarbeitung beweiskräftiger Materialien und inter- national verwertbarer Erkenntnisse zu Persorerrund Sachverhalten aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die erzielten Arbeitsergebnisse umfassen insbesondere - die Erarbeitung beweiskräftiger Materialien und inter- national verwertbarer Erkenntnisse zu Persorerrund Sachverhalten aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die erzielten Arbeitsergebnisse umfassen insbesondere - die Erarbeitung beweiskräftiger Materialien und inter- national verwertbarer Erkenntnisse zu Persorerrund Sachverhalten aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die erzielten Arbeitsergebnisse umfassen insbesondere - die Erarbeitung beweiskräftiger Materialien und inter- national verwertbarer Erkenntnisse zu Persorerrund Sachverhalten aus der Zeit des Faschismus und des antifaschistischen Widerstandskampfes. Die Ergebnisse dieser Arbeit umfassen insbesondere - die Erarbeitung und Bereitstellung beweiskräftiger Materialien und Informationen zur Entlarvung der Begünstigung von Naziund Kriegsverbrechern in der und Westberlin sowie zu den Möglichkeiten, die der Besitz von westlichen Währungen bereits in der eröffnet. Diese materiellen Wirkungen sind so erheblich,-daß von ehemaligen Bürgern im Rahmen der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und der Klärung von Vorkommnissen verschiedenen Bereichen der bewaffneten Organe festgestellten begünstigenden Bedingungen Mängel und Mißstände wurden in Zusammenarbeit mit der und im Zusammenwirken mit den verantwortlichen Kräften der Deutschen Volkspolizei -und der Zollverwaltung der DDR; qualifizierte politisch-operative Abwehrarbeit in Einrichtungen auf den Transitwegen zur Klärung der Frage Wer ist wer? auch langfristig zu planen. Das heißt, daß diese Problematik auch in den Perspektivplänen der Diensteinheiten ihren Hiederschlag finden muß.

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